264 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Otto (GmbH & Co KG) Vorstellungsgespräche
Otto
(GmbH
&
Co
KG)
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich besitze alle Voraussetzungen, die auf der Website geschrieben werden aber einfach habe ich Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei otto group hamburg in Hamburg als Ausbildung zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser, wenn ihr erklärt, warum man Absage bekommen hat ohne Vorstellungsgespräch zu machen, damit weißt man ob er Fehler in seiner Bewerbung gemacht hat
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerber mit relevanten Kenntnissen und ohne Abschluss nicht erwünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto International GmbH in Hamburg als Volontariat im Bereich Mediengestaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war nicht die erste Bewerbung und auch nicht die erste Absage von Otto.
Nur erhielt ich diese viel zu schnell und trotz der Kriterien laut Stellenanzeige, die ich erfülle, keine positive Antwort?
Es ist Klar dass die besten durch kommen, aber Menschen die durch Krankheit (GDB über 80) nicht einen Abschluss verfügen und nur berufsrelevante Kenntnisse mitbringen werden nach meiner Erfahrung nicht hineingelassen!
Bewerbungsfragen
Nicht jede Person hat ein optimales Schul- und Studienzeit gehabt. Es können daher auch Leerzeiten entstehen, die allerdings nicht Positiv bewertet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
deinHR-Team
Hallo,
wir können deine Enttäuschung über die Absage sehr gut verstehen. Daher haben wir ja mit dir persönlich gesprochen, was die Erwartungshaltung an die Qualifikation für diese Stelle anbetrifft. Selbstverständlich ist ein Volontariat eine praktische Ausbildungsphase für einen Berufseinstieg. Für das Volontariat in der Unternehmenskommunikation sind einschlägige Erfahrungen im Bereich Mediengestaltung Voraussetzung - hier haben wir deine Erfahrungen sehr genau geprüft und haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht. Wir haben jedoch weitere Bewerbungen vorliegen, die uns noch stärker für diesen verantwortungs- und anspruchsvollen Bereich überzeugt haben.
Wir drücken dir sehr die Daumen, dass du einen ähnlichen Berufseinstieg oder Ausbildung finden wirst.
Mit besten Grüßen aus dem HR-Team!
Angenehmes VG.
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTTO GmbH & Co KG in Hamburg als Merchandise Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende des Gesprächs, sollte der Gesprächspartner nicht genervt reagieren, wenn der Bewerber einige, jedoch gute Fragen stellt. Ich zitiere: "Habe auch keine Antworten mehr".
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Persönlichkeitsanalyse
- allg. Vorstellung
- Gründe für Studienwahl
- Fragen zu ehemaligen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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No Real Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto (GmbH & Co KG) in Bochum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
If you're going to lie, you shouldn't be goofy enough to get caught.
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr steifes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei OTTO GmbH & Co KG in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief sehr steif ab, ich hätte mir ein bisschen mehr Dynamik gewünscht.
Auf den Gesprächsverlauf wurde nicht eingegangen und somit wurden Fragen doppelt gestellt. Generell wirkte die Mitarbeiterin als hätte sie keine Lust auf das Gespräch.
Anstatt Antworten zu geben und richtig zuzuhören, hörte ich nur das tippen im Hintergrund. Ich gehe davon aus, dass es eine sehr genaue Liste gab die ausgefüllt wurde,
das enttäuscht mich etwas.
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Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch ähnelte einer Online-Psychotherapiestunde und die zuständige HR-Person ist an einigen Stellen über das Ziel hinausgeschossen, mit Unterstellungen und bohrenden Fragen zu ohnehin bereits eingestandenen Schwächen. 90% des gesamten Gesprächs drehten sich um die negativen Seiten des vorausgefüllten Persönlichkeitsprofils, während die positiven Seiten gar nicht herausgestellt wurden bzw. auch ins Negative gekehrt wurden. In den 90% waren die anwesenden Kollegen aus der Fachabteilung geistig abwesend (nebenbei noch gearbeitet?) und in den restlichen 10% waren die Informationen über die eigentliche Stelle eher dünn bzw. da hatte ich auch schon kein Interesse mehr über Otto zu erfahren und nachzufragen. Die wirklich smarten Stellenanzeigen waren verlockend aber letztlich hat sich für mich dieses Gespräch als mit Abstand das Schlechteste herausgestellt. Otto handelt von oben herab und ließ im gesamten Bewerbungsprozess leider nicht das Gefühl von Gemeinschaftlichkeit und Augenhöhe aufkommen.
Bewerbungsfragen
- Fast ausschließlich nach Schwächen
- Gründe für den Wechsel
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developHER - Als Quereinsteigerin in die Softwareentwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto GmbH & Co KG in Hamburg als Junior Developerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine - Ich habe mich im gesamten dreistufigen Prozess (trotz Aufregung) sehr wohl gefühlt und meine GesprächspartnerInnen waren superfreundlich, offen und wertschätzend. Mir wurde am Anfang immer deutlich geschildert, was mich erwartet und ich konnte allein schon durch die Gespräche viel für mich mitnehmen.
Bewerbungsfragen
- Was ist deine Motivation in den Bereich der Softwareentwicklung zu wechseln?
- Im Folgenden gehe ich auf den Bewerbungsverlauf ein - die Überschriften also einfach ignorieren :)
- Ich bin u.a. durch die „developHER“ von OTTO auf die Möglichkeiten des Quereinstiegs in die Softwareentwicklung gekommen.
- Schon vor meiner Bewerbung hatte ich Kontakt zum develop-Team und konnte mich austauschen und viele Fragen stellen.
- Es war ein dreistufiger Bewerbungsprozess bestehend aus einem ersten halbstündigen Kennenlernen, einem halben Teamtag und einem abschließenden HR-Gespräch (1,5 Std.).
- Nach dem ersten lockeren Kennenlernen habe ich eine Coding-Challenge für zu Hause erhalten, für die ich ca. eine Woche Bearbeitungszeit hatte.
- Mein Ergebnis konnte ich dann in einer Team-Challenge (ein halber Tag mit dem Team) vorstellen und habe zusätzlich eine kurze "Code-Kata" bekommen. Das Kennenlernen und die Atmosphäre im Team war sehr angenehm und sie haben mir direkt Feedback und auch Hilfestellungen gegeben, wenn ich etwas nicht wusste.
- Ein paar Tage später bekam ich die Rückmeldung, dass es weitergeht und einen Link für einen Persönlichkeits-Profiler erhalten(ca. 30-45 Minuten Bearbeitungszeit).
- Im letzten HR-Gespräch wird geprüft, ob man in die OTTO-Kultur und ins Team passt. Hier wird viel auf das Persönlichkeitsprofil eingegangen und auch über Situationen aus der Vergangenheit reflektiert (Stärken, Schwächen – immer mit Bezug auf das Profil).
- Der Bewerbungsverlauf war sehr schnell und transparent: Vier Tage nach dem Verschicken meiner Bewerbungsunterlagen hatte ich bereits das erste Gespräch, etwa eine Woche darauf die Teamchallenge und ein paar Tage später das abschließende HR-Gespräch. Die Zusage erfolgte innerhalb des nächsten Tages.
- Auch wenn es nicht geklappt hätte - es war durchweg eine tolle & spannende Erfahrung!
- Und ich kann nur sagen: traut euch einen Fuß in die Tech-Branche zu setzen! :)
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Koordinatorin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Bewerbungsprozess planen. Ich habe einer Person eine Zusage zu einem Vorstellungsgespräch erhalten, 2 Tage später eine Terminverschiebung und am selben Abend dann von einer anderen Person eine Absage.
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Wertschätzender & transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Otto (GmbH & Co KG) in Hamburg als Auszubildene beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr begeistert von dem gesamten Bewerbungsprozess bei Otto.
Es wurde sich zeitnah zurückgemeldet und die Nervosität durch die Gesprächspartner schnell genommen. Man hat sich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt und wurde über weitere Schritte detailliert informiert. Außerdem bekam man nach dem zweiten Gespräch ein informatives Feedback - sehr hilfreich!
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Professionalität des Gesprächs
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Nicht mehr jung, aber frisch, fit und auf dem neusten Stand
Bewerber/inHat sich 2021 bei otto versand in Hamburg als Modedesing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diskriminierend finde ich nicht mal eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten, obwohl das gewünschte Profil erfüllt ist und mehr noch. Die Absagen sprechen Bände!
Bewerbungsfragen
Corona bedingt das erste Mal ohne Arbeit
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