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Peta Deutschland e.V.als Arbeitgeber

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Peta Deutschland e.V.Peta Deutschland e.V.Peta Deutschland e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,24
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    20%
    4,32
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Peta Deutschland e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,32 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei PETA ist in allen Bereichen sehr zu loben und möchte ich im besonderen Maße hervorheben. Es wird ein sehr herzlicher und professioneller Umgang miteinander gepflegt. Die Hilfsbereitschaft und Fairness unter Vorgesetzten und Kollegen sind enorm positiv zu bewerten. Besser geht es meiner Meinung nach kaum!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand von PETA Deutschland begegnet seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe und man kann wirklich mit jedem Anliegen - sei es privat oder beruflich - zu ihm kommen. Das sucht man in anderen Firmen vergebens.

Kollegenzusammenhalt

PETA-Mitarbeiter verbindet ein gemeinsames Ziel - jeder Einzelne steht ausnahmslos für die Rechte aller Tiere ein und schätzt die unbestechliche Philosophie, die PETA so stark und einzigartig auf der ganzen Welt macht. Das schweißt zusammen, beruflich und privat.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld umfasst viele unterschiedliche Bereiche - was aber auf alle Abteilungen zutrifft: Jeden Tag gibt es neue spannende und fordernde Aufgaben, die Hand in Hand abteilungsübergreifend fungieren - das jeden Tag zu erleben, wie schnell und professionell PETA dadurch reagieren und agieren kann, ist phänomenal.

Kommunikation

Es gibt klare Strukturen und Richtlinien, die für eine wachsende NGO unabdingbar sind. Das gewährleistet bestmögliche Kommunikationen zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

So wie PETA sich für die Gleichberechtigung in Bezug der Rechte aller Tiere stark macht, so spiegelt sich das auch bei den Mitarbeitern wieder. Niemand wird in irgendeiner Art und Weise vor- oder benachteiligt - weder geschlechtsspezifisch noch was die Gehaltsstrukturen anbelangt. Ich persönlich finde, es ist alles fair geregelt - und das schätze ich als langjährige Mitarbeiterin sehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung, ob alt - ob neu oder langjähriger Mitarbeiter: Der Umgang untereinander ist harmonisch und voller Respekt & Wertschätzung. So macht Arbeiten im Team Spaß!

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bei PETA erhält die Möglichkeit, sich regelmäßig fortzubilden und sich somit auch beruflich weiter zu entwickeln. Aufstiegschancen und interne Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen stehen jedem Mitarbeiter frei.

Gehalt / Sozialleistungen

PETA Deutschland e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die rein aus Spendengeldern von treuen Unterstützern finanziert wird. Das halte ich mir persönlich jeden Tag vor Augen. Hier muss wirklich niemand am Hungertuch nagen, utopische Gehaltsvorstellungen sind meiner Meinung nach für einen gemeinnützigen Verein ethisch und wirtschaftlich schlichtweg nicht verkraftbar. Angesichts der Ziele für die Tiere und Versprechungen an die Unterstützer, die oft ihr eigenes Leben einschränken, um PETA wirkungsvoll zu unterstützen, finde ich die Gehälter für eine NGO wirklich mehr als angemessen und gut!

Arbeitsbedingungen

Das PETA-Büro ist hell und mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Alle Sicherheitsvorlagen werden regelmäßig überprüft und erfüllt. Die Verkehrsanbindung mit den ÖPNV ist nahliegend und fußläufig in wenigen Minuten erreichbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei PETA Deutschland sehr ausgeprägt. Wo auch immer diese Aspekte im Betrieb mit einbezogen werden können, werden sie umgesetzt.

Work-Life-Balance

Diese Balance ist auf jeden Fall gegeben. denn auf das Wohl und die Meinung der Mitarbeiter wird hier sehr viel Wert gelegt! Auf individuelle Wünsche wird - sofern im Einzelfall möglich - gerne eingegangen. Natürlich müssen bei der Vielzahl an Mitarbeitern alle Entscheidungen immer abgewägt werden, damit ein reibungsloser Betriebsablauf garantiert ist - das ist nachvollziehbar und hat nichts mit Benachteiligungen zu tun. Unter diesen Gesichtspunkten wird auch Homeoffice gewährt. Außerdem gibt es die Möglichkeit der Gleitzeit, wo jeder Mitarbeiter die Arbeitszeit nach seinen persönlichen Bedürfnissen anpassen kann.

Image

PETA ist die größte und effektivste Tierrechtsorganisation, die seit vielen Jahren unbeirrt gegen alle Widerstände auf politischer und gesellschaftlicher Ebene für die Rechte aller Tiere kämpft. Tierquäler werden hartnäckig mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln strafrechtlich verfolgt - mit weitreichendem und nachhaltigem Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

  • PETA Deutschland wächst (glücklicherweise) stetig. Als langjährige Mitarbeiterin sehe ich den positiven Wandel, aber natürlich auch die Herausforderungen, die damit einhergehen. Das alles meistert der Vorstand hervorragend! Ich habe momentan keine Verbesserungsvorschläge.

Pro

Alle zuvor genannten Punkte - dem habe ich - außer einem aufrichtigen Dank - nichts mehr hinzu zu fügen.

Contra

Es gibt aus meiner persönlichen Sicht keine Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Peta Deutschland e.V.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Deinen Ausdruck der Wertschätzung dem Team und PETA gegenüber! Es ist schön, Dich im Team zu haben und mit Dir gemeinsam für die Rechte der Tiere zu kämpfen. Wir schätzen Deine Loyalität und positive, überzeugende Einstellung Deiner Arbeit gegenüber, die sich in Deinem Kommentar widerspiegeln.

Ulrike Müller
HR

  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein besonders kollegiales Verhältnis von Menschen untereinander, die nicht in erster Linie die Arbeit als Job verstehen, sondern auch ideell engagiert sind und etwas für die Tierrechte erreichen wollen, Sie wissen, dass es nicht um kleinliche egomane Interessen geht, sondern um das Große und Ganze.

Vorgesetztenverhalten

Zwar gibt es eine "Vorgesetztenstruktur", doch wird diese nicht "verordnet", der Vorstand und die Teamleiter führen ein offfenes und kollegiales Miteinander, erwarten dies allerdings auch von den MitarbeiterInnen. Falschheiten und Charakterlosigkeiten führen ein Team, welches sich für die Schwächsten dieser Welt einsetzt, nicht weiter.

Kollegenzusammenhalt

Bei einem Kollegium von mittlerweile über 70 MitarbeterInnen, verteilt auf mehrere Standorte, kann es hie und da zu Irritationen und auch Meinungsverschiedenheiten kommen - wie überall. Doch die Kollegenschaft eint die Empathie für die Tiere - auch Altruismus und Selbstlosigkeit findet man hier noch vor, eine Seltenheit in dieser heutigen Zeit der Ellenbogengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Ideen-Inputs von allem im Team werden in vielen Fällen aufgegriffen und begrüßt. Viele Ergebnisse, die daraus als ineinandergreifendes Teamworking entstehen, werden ausdrücklich begrüßt und in großer Runde gelobt.

Kommunikation

Kommunikation ist wichtig und wird beherzigt. Doch ist dies nicht Haupt-, sondern in diesem Fall Selbstzweck. PETA respektiert ausdrücklich den Datenschutz und die ArbeitnehmerInnenrechte.

Gleichberechtigung

In solchen Kategorien denkt PETA nicht, Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt, haben dieselben Möglichkeiten, die Leitungsfunktionen sind nahezu pari-pari besetzt, die MitarbeiterInnenschaft ist weit überwiegend weiblich, sie ist sehr selbstbewusst, was durchweg begrüßt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

PETA Deutschland wurde ideell von ganz wenigen Persönlichkeiten über fast 25 Jahre hinweg aufgebaut, mit allen großen anfänglichen Risiken, die viele schlaflose Nächte bedeuteten. Sie sind überwiegend heute noch dabei. Die Leitungs- und MitarbeiterInnenstruktur ist ansonsten sehr jung, 50- oder 60-Ender gibt es nur eine Handvoll.

Karriere / Weiterbildung

PETA ist ein Verein, eine Non-Profit-Organisation. Wer sein Lebensziel darin sieht, "Karriere und Geld zu machen", sollte sich anders orientieren - aber das ist jeder Bewerberin und jedem Bewerber auch bekannt. Gleichwohl fördert und befördert PETA seine MitarbeiterInnen in klar definierten Aufstiegskategorien.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge ist transparent und gerecht und orientiert sich am NGO-Maßstab unter Berücksichtigung der wichtigen Tatsache, dass PETA ausschließlich Spenden-finanziert ist. Es wird auf viele individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind professionell gestaltet, sie ähneln denen großer Unternehmen in unmittelbarer Nachbarschaft. Vegane Verköstigung ist gewährleistet, der S-Bahn-Anschluss liegt fast unmittelbar vor der Bürotür.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird mit Produkten gearbeitet, die fair hergestellt worden sind. Der Strombezug ist ökologisch, es werden Firmentickets für den ÖPNV zur Verfügung gestellt. Es werden Briefmarken für Bethel gesammelt, Wenn eine helfende Hand gebraucht wird, ist diese da.

Work-Life-Balance

Es wird enorm viel Verständnis für diejenigen MitarbeiterInnen aufgebracht, die tagtäglich mit den Auswüchsen von unsäglicher Tierquälerei konfrontiert sind und diese bearbeiten müssen.

Image

Bei PETA kann sich jeder über die Massen hinaus - für die Sache der Tierrechte - verwirklichen. Für PETA zu arbeiten, bedeutet Auszeichnung, beweist Standhaftigkeit und die Fähigkeit, sich auch von Rückschlägen nicht irritieren zu lassen - kurzum: Charakterstarke Menschen prägen PETA - und PETA hat mittlerweile Einfluss und Macht.

Verbesserungsvorschläge

  • ---

Pro

Es wird beständig an Weiterentwicklungen gearbeitet, es wird sich auf nichts ausgeruht. Und es wird nie das überragende Ziel, die Tierrechte, aus dem Blickfeld verloren.

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Peta Deutschland e.V.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Dein klares Feedback! Ohne charakterstarke, verlässliche, brillante und motivierte Mitarbeiter, könnte PETA nicht auf diese großartige Weise die Welt verändern und erfolgreich für die Rechte der Tiere kämpfen.

Ulrike Müller
HR

  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten Tierrechtler und Veganer. Der Pluspunkt schlechthin für Gleichgesinnte. Es wird gelacht, aber auch angepackt. Es gibt viel zu tun und viele motivierte Kollegen. Es ist keine lokale Tierrechtsgruppe, sondern ein professionell agierendes Unternehmen für Tierrechte mit Strukturen und Abläufen. Das merkt man in jedem Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach fair und nachvollziehbar. Vorgesetzte haben neben Personalverantwortung selber noch inhaltliche Projekte und viel auf dem Tisch, daher können Dinge nicht bis ins Kleinste erklärt oder alle Wünsche und Anregungen (sofort) erfüllt werden. Doch wo findet am schon eine 1:1 Betreuung?!

Kollegenzusammenhalt

Sowohl beruflich wie privat findet man Gleichgesinnte, man zieht am gleichen Strang, das verbindet.
Es gibt regelmäßig Teamveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Büroräume.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag stellt neue Herausforderungen, es wird nie langweilig und man darf sich beruflich für Tierrechte einsetzen. Etwas, was viele nur in ihrer Freizeit tun können. Das ist ein großes Glück und sollte auch bei vorkommenden administrativen oder Standardaufgaben nicht vergessen werden.

Kommunikation

Viele Abläufe sind verschriftlicht, was den Handlunsrahmen vorgibt. Auf Ideen, Vorschläge und Einwände wird reagiert und Feedback gegeben. Natürlich kann nicht jeder tun und lassen, was er oder sie will. Es gibt eine CI, dass das Gesicht und die Mission nicht verwischt wird. Es gibt Hierarchien, jedoch kann jeder mit jedem das offene Gespräch führen.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, Neulinge oder alte Hasen, Mann oder Frau, es zählt die Leistung und der Einsatz. Es wird versucht innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen und im Blick auf das große Ganze jeden individuell zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier keine Unterschiede im Umgang bemerkt. Zwar ist das Team eher jung, doch es fühlen sich auch Kollegen Ü40 wohl. Auch auf die Bedürfnisse der Kollegen mit Kindern wird eingegangen.

Karriere / Weiterbildung

In einem großen aber nicht riesigen Unternehmen kann nicht jeder eine Führungsrolle übernehmen. Kollegen werden jedoch individuell (gefordert und) gefördert. Weiterbildungen finden regelmäßig intern und extern statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine NGO, die ausschließlich von Spendengeldern getragen ist, mehr als ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Große, helle Räume, gute Ausstattung, professionelle Strukturen, nur die IT (aber das ist sicher bei vielen Unternehmen so) hakt ab und zu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recycling Papier, Bahn vor Flieger bevorzugt, es gab auch Aktionen für Flüchtlinge und sozial Benachteiligte. Auch wird darauf geachtet bestmöglich mit den Spendengeldern umzugehen.

Work-Life-Balance

Wer hier arbeitet sollte intrinsisch motiviert sein. Wo man professionell seine Leidenschaft Tierrechte ausleben kann, sollte nicht 9-5 Denken, sondern Anpacken nicht zu viel verlangt sein. Und natürlich ist es nicht leicht Bilder des überall vorkommenden Tiermisdbrauchs einfach nach Feierabend abzuschütteln. Es gibt immer mehr als genug zu tun, was an der Problematik Tierausbeutung liegt. Jedoch motiviert es enorm seinen kleinen Teil beizutragen, um die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.

Image

DIE Organisation für Tierrechte in Deutschland.

Pro

Es gibt viele Herausforderungen aber auch die Unterstützung, die man braucht um diese zu meistern. Man wird nicht allein gelassen, sondern hat Rückendeckung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Peta Deutschland e.V.
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Dein offenes Feedback! Wie Du erwähnt hast, sind oder sollten Mitarbeiter bei PETA intrinsisch motiviert sein. Du hast Deine Leidenschaft für Tierrechte zum Beruf gemacht und brennst für diese wertvolle Arbeit. Wir schätzen Deine Entscheidung sehr! Danke!

Ulrike Müller
HR


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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,24
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    4,32
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Peta Deutschland e.V.
4,26
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Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,56
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