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Gehalt

Gehalt kommt IMMER pünklich, ist in meinen Augen auch angemessen und es gibt keine nervigen/ jährlichen Verhandlungen mit dem Chef, da es ein Tarifvertrag ist mit festgelegten Gehaltsstufen.

Tarifvertrag.

Gehalt im Vergleich zu anderen Kassen schlechter. Wertschätzung wollen wir gar nicht erst ansprechen. Einstufung anscheinend nach persönlichen Präferenzen, Tarifabschluss werden durch den Vorstand regelmäßig blockiert oder deutlich abgeschwächt. Sozialleistungen gut, aber die Basis stimmt in einigen Bereichen nicht. Manager ohne Ende die viel Geld verdienen, aber für das wesentliche ist kein Geld da.

Tarifvertrag der IGBCE - sehr gut

Sozialleistungen sind gut. verlängerte Entgeltfortzahlung, Arbeitszeitkonto, coporate Benefits und Pflegezusatzversicherung gibt es. Aber das kaschiert auch nur die Tatsache, dass es Bereiche gibt die überbezahlt sind. und andere Bereich werden mit einem Hungerlohn abgespeist. Dann gibt es Tarifabschlüsse, die der Vorstand durch Veto direkt negiert und halbiert. Gönnt sich selbst jedoch satte Zuwächse. Die Liste der Leute die hier nichts produktives tun und viel Geld erhalten wird immer länger. Die Liste derjenigen, die wirklich Einsatz und Produktivität bringen und schlecht bezahlt werden aber auch. Stellenbewertungen und dadurch eventuelle und gerechtfertige Höherstufungen werden über 18 Monate hinweg verzögert und schlussendlich komplett abgesagt.

Gehalt ist überdurchschnittlich. Allerdings hat man ab einer gewissen Stufe keine finanzielle Aufstiegschance mehr.