Das zeichnet uns aus: Umfassendes Produktangebot mit mehr als 5,5 Millionen Produkten aus über 5.000verschiedenen Kategorien. 6,5 Millionen Kunden, 10 Millionen Besucher monatlich und mehr als 5.000 Händler. 

Das macht uns besonders: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Power sowie Infrastruktur eines Großkonzerns im Rücken. Bei uns trifft langjährige Erfahrung im Handel auf Start-Up-Feeling und Know-how im e-Commerce.

Bei uns trifft Originalität auf die stetige Einschätzung neuester Entwicklungen und Trends im Onlinehandel. So können wir innovative Ideen zügig umsetzen. Dabei zeigen wir Risikobereitschaft und scheuen nicht davor zurück, etablierte Methoden zu hinterfragen. Dank mitunter unkonventionellen Lösungsansätzen entwickelt sich real.digital stets leistungs- und ergebnisorientiert weiter. Außerdem legen wir großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang: Sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend unterstützen wir einander und motivieren jedes Mitglied durch konstruktiv-proaktiven Austausch zur Bestform. Diese Integrität pflegen wir auch gegenüber unseren Kunden und Versandpartnern. Deshalb haben schnelle Lieferzeiten, sichere Bezahlmöglichkeiten und einfache Kaufprozesse für uns höchste Priorität. 

Flache Hierarchien ermöglichen uns untereinander einen Austausch auf Augenhöhe: Ungeachtet der persönlichen Stellung im Unternehmen kann und soll jeder neue Ideen einbringen und  aktiv bei der Verbesserung bestehender Prozesse mitwirken. 

Die gemeinschaftliche Arbeit bei real-digital ist von einem freundlichen und respektvollen Umgang miteinander geprägt. Die Standorte in Düsseldorf und Köln stehen in ständiger Rücksprache miteinander und das positive Betriebsklima wird durch regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern begünstigt.

Bewerber punkten bei uns mit Interesse am Unternehmen, unseren Tätigkeiten und natürlich an der beworbenen Position selbst. 

Für ein harmonisches Arbeitsklima legen wir außerdem viel Wert auf Offenheit und Ehrlichkeit. 

Unser "Geheimtipp": Sei Du selbst! ;) Schließlich wollen wir Dich kennenlernen und sehen, ob wir zusammenpassen. Der Rest kommt von selbst. 

Mach Dir außerdem bewusst, wie Du Dich persönlich in unser Team einbringen kannst und was Du uns über Dich erzählen möchtest. Beschäftige Dich mit real.digital. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. 

Lass uns Deine Bewerbung am besten per E-Mail zukommen und hänge Deine Anlagen als PDF an. Achte bitte auf eine aussagekräftige Beschriftung Deiner Anhänge, damit wir den Überblick behalten.  

Du hast Referenzen, Zertifikate und Zeugnisse, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse belegen? Perfekt, auf diese Weise können wir uns bereits vorab ein besseres Bild von Dir machen!

Hat uns Deine Bewerbung neugierig gemacht, setzen wir uns zunächst telefonisch mit Dir in Verbindung. So können wir uns bereits in einem lockeren Rahmen kennen lernen. 

Nach erfolgreichem Telefonat laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. In dieser Phase hast du die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die dir auf dem Herzen liegen. So kannst Du uns besser kennen lernen und herausfinden, ob wir zueinander passen. Im Anschluss an das Gespräch erhältst du zeitnah von uns Feedback. In manchen Abteilungen erfolgt nach dem Vorstellungsgespräch noch ein Probearbeitstag.