Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Mit ca. 450 Mitarbeitenden zählt die Rostocker Heimstiftung zu den größten Arbeitgebern im Bereich der stationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern. Sechs Einrichtungen in Rostock und Kühlungsborn sorgen für ein breitgefächertes Pflegeangebot.
Ergänzend zur stationären Pflege bieten wir zusätzlich altersgerechte Wohnungen, Tagespflege, junge Pflege und ambulante Wohngemeinschaften an. Die Qualität unserer Arbeit sichern wir durch engagierte Mitarbeitende sowie ein professionelles Qualitätsmanagement, das über die Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und ständig weiterentwickelt wird.
Profitieren auch Sie von unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Erfahrung seit nunmehr 30 Jahren. Wir bieten engagierten Berufserfahrenen und Wiedereinsteigern, aber ebenso Berufseinsteigern, Absolventen und Praktikanten, spannende und vielseitige Aufgaben.
Durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in ihrer beruflichen Laufbahn weiter zu entwickeln, mit uns zu wachsen und einen wertvollen Beitrag im Bereich Pflege zu leisten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandySie suchen ein Team, in dem Ihre KollegInnen mit Herz und Passion pflegen? Wir können Ihnen dieses Team bieten - Bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten Ihnen Tätigkeiten im Bereich der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft und Betreuungskraft sowie in der Verwaltung. Auch wer eine Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann machen möchte, ist bei uns und unseren vier Praxisanleiterinnen gut aufgehoben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rostocker Heimstiftung.
Eine mitarbeiterorientierte Einsatzplanung... Du darfst "Nein" sagen.
Dein Frei gehört Dir...
Sagst du ja... bekommst du es entlohnt und zwar doppelt...
Transparenz, immer auf den neuesten Stand, gibt sein Bestes um Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Bezahlung über den TVöD hinaus. BGM Angebote.
Gehalt war in Ordnung und würde immer pünktlich gezahlt
Man ist bemüht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es wird regelmäßig über Neuerungen innerhalb des Hauses gesprochen, wie z.B. Renovierung, neue Möbel, was eben gebraucht wird.
Pünktliches Gehalt
Keine Kommunikation möglich,ständig werden die selben aus dem Frei geholt
Das unternehmen
Ich habe nichts auszusetzen
Schlecht finde ich hier überhaupt nichts!
Sehr schlecht finde ich das es keine Parkplätze für die Mitarbeiter gibt.
Führungskräfte austauschen und mehr auf die Kollegen in der Pflege eingehen
Neue Führungskräfte
Da sehe ich keine Möglichkeit, da einige Themen nicht in den Händen der RHS liegt ( Politik)
Einfach mal die Sorgen und Nöte der Miarbeiter ernst nehmen. Das Gesundheitsmanagement an den Bedürfnissen der Mitarbeiter ausrichten: Klettern nach der Arbeit geht irgendwie an den Mitarbeitern vorbei, wenn sie tagsüber schon genug körperlich gearbeitet haben.
Jetzige Führungskräfte sofort ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von Rostocker Heimstiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Übertariflich. Für alles gibt es Zuschläge ( Wochenend- und Feiertags-sowie Nachtzuschlag, Bezahlung für das Einspringen). Sonderzahlungen im Juni und November. Schicht - und Wechselschicht Urlaub. Freistellung und Presente bei Betriebsjubiläum. Geburtstagsgrüße. Presentkorb bei wenig Krankentagen. Fahrtkostenerstattung bei Dienstreisen oder Möglichkeit der Nutzung von Firmenfahrzeugen.
Übertariflich....
Öffentlicher Tarif plus 2,5 %, das ist wirklich sehr gut.
Die Entlohnung ist bedeutend besser als in manch anderen Unternehmen in der Pflege.
Gehalt ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rostocker Heimstiftung ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hat in ganz Rostock ein schlechten ruf
Es gibt natürlich immer solche und solche Mitarbeiter, jeder sollte seine eigenen Erfahrungen sammeln
Keine gute außen Werbung.
Ein guter und großer Träger mit wenig Außenwirkung.
Relativ unbekannt in Rostock und Umgebung trotz sechs Häuser.
Der Ruf hat sich leider deutlich verschlechtert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird durchgängig angeboten und somit auch Aufstiegschancen.
Verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung wird gefördert. Azubis haben mehrere Anleitertage mit zentralen Praxisanleitern.
Wünsche werden nur selten realisiert
Wird angeboten, sogar herzlich willkommen geheißen.
Für die Pflege gibt es viele Weiterbildungs Möglichkeiten nur leider nicht für andere Berufsgruppen. Was ich sehr schade finde.