Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Wir sind die R+S Group – ein modernes, zukunftsgerichtetes Handwerksunternehmen, das mit fortschrittlichen Technologien und Lösungen schon heute die Welt von morgen gestaltet. Dank unserer Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zur Lebensqualität und Zukunftssicherheit. Mit 20 Standorten in Deutschland setzen wir auf Fortschritt, Teamgeist und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Was uns auszeichnet:
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere Unternehmenskultur, die nicht nur Leistung, sondern auch menschliche Werte in den Mittelpunkt stellt.
Wir sind mehr als ein Dienstleistungsunternehmen. Wir gestalten aktiv die Zukunft und setzen uns für umweltschonende Technologien ein, die die Energiewende vorantreiben.
Unsere Mission: smarte und nachhaltige Lösungen, die die Welt verändern.
Smart, sicher und umweltbewusst: Vom Bereich Elektrotechnik über Energie- und Steuerungstechnik bis hin zu komplexen Projekten im Bereich HKLS. Wir bieten alles aus einer Hand. Mit klugen Köpfen und fortschrittlichen Methoden gestalten wir Gebäude, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
Jedes Projekt beginnt bei uns mit einer Kombination aus jungen Talenten und erfahrenen Profis, die gemeinsam die optimale Lösung entwickeln. Diese Dynamik aus frischen Ideen und bewährtem Wissen führt zu Ergebnissen, die beeindrucken und langfristig überzeugen.
Unsere Verpflichtung: Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der Nachhaltigkeit und Effizienz Hand in Hand gehen.
Entdecke mehr über uns auf unserer Website.
Deine Karriere bei uns
Gestalte deinen eigenen Weg! Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungen und klaren Aufstiegschancen kannst du deine Karriere aktiv vorantreiben.
Ausbildung & Studium
Starte durch mit einer fundierten Ausbildung oder einem dualen Studium. Wir bieten dir nicht nur einen starken Berufseinstieg, sondern auch hervorragende Übernahmechancen und attraktive Gehaltspakete.
Erfahre mehr über unsere Ausbildungs- und Studienangebote.
Fachkräfte
Lerne, wachse und entwickle dich mit unseren internen und externen Schulungen weiter. Egal ob Techniker, Meister oder Spezialist: Wir fördern deine Ambitionen mit individuellen Programmen, die dich gezielt weiterbringen.
Entdecke unsere Jobangebote und Karrierewege.
Quereinsteiger & unentdeckte Talente
Wir glauben an Vielfalt und schätzen jeden individuellen Werdegang. Ob mit Branchenerfahrung oder aus einem völlig anderen Berufsfeld. Was zählt, ist deine Motivation. Wir unterstützen dich dabei, neue Wege zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.
Unsere Tür steht offen für alle, die ihre Karriere neu gestalten oder bei uns durchstarten wollen.
Starte jetzt deinen Weg mit uns – bewirb dich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtJeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik und genau darauf sind unsere Benefits abgestimmt. Von Gesundheitsprogrammen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu tollen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und erfolgreich bist.
Entdecke alle Vorteile, die wir bieten und erfahre, was uns besonders stolz macht: Besuche unsere Benefits-Seite.
Wir bieten mehr als nur einen Job! Bei uns findest du eine Karriere mit Zukunft. Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt: Wir schätzen und fördern jede einzelne Person. Mit Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Freiräumen für eigene Ideen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Wohlbefinden als auch Leistung steigert.
Zukunftssicher und voller Perspektiven
Wir gestalten unsere Branche aktiv mit und bieten langfristige, stabile Arbeitsplätze in einer wachsenden Industrie. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam zu wachsen.
Ein Arbeitsumfeld, das zu dir passt
Wir schätzen Diversität nicht nur in unseren Teams, sondern auch in unseren Aufgaben. Wir suchen nach Talenten, die sowohl fachlich als auch persönlich in unser dynamisches Team passen und sich für nachhaltige und innovative Lösungen einsetzen.
Für alle, die mehr wollen:
Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits erfahren bist - bei uns findest du ein Umfeld, das deine Entwicklung unterstützt und deine Talente fördert.
Wir suchen nach Talenten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit in unser dynamisches und vielfältiges Team passen. Menschen, die nachhaltig und innovativ denken und handeln, die sich ständig weiterentwickeln und die Karrierechancen bei uns aktiv nutzen möchten.
Charaktereigenschaften, die wir schätzen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei R+S Group.
R+S Group
Alea Burkard
Washingtonallee 13-17
36041 Fulda
Tel.: +49 (661) 50080 264
Alea.Burkard@rs-group.de
Guter Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
- Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden der Interesse & Einsatz zeigt, insbesondere junge Kräfte
- Viele Events für Mitarbeiter
Ich bekomme jeden Morgen problemlos einen Parkplatz (noch kostenfrei). Regelmäßige Events mit Essen und Trinken.
ich möchte mir einen Moment nehmen, um einige Aspekte zu teilen, die ich seit meinem Einstieg ins Team besonders schätze. Besonders beeindruckt bin ich von der Zugänglichkeit und Unterstützung, die das Führungsteam bietet. Die offene Tür-Politik und die Bereitschaft, Hilfe und Anleitung anzubieten, haben es mir ermöglicht, mich jederzeit bei Fragen oder Unsicherheiten an jemanden zu wenden.
Außerdem ist mir aufgefallen, wie gut das Team zusammenarbeitet und kommuniziert. Die Klarheit in den Erwartungen und der Fokus auf Teamarbeit haben es ...
Parkplatz musste ich nie suchen, immer ganz viele frei
mehrere Corporate Benefits zum sparen, würde nie wieder wo arbeiten wollen, wo es das nicht gibt
Zunehmende Zweiklassengesellschaft. Nur Führungskräfte haben Teilhabe an vinci Events, sodass sie auch die Hälfte des Folgearbeitstages bezahlt verschlafen.
Manchmal fehlt es an Transparenz bei strategischen Entscheidungen und die internen Prozesse könnten effizienter sein
veraltetes Rollenbild, Angst vor jüngeren Generationen bei Führungskräften
Im Sommer staut sich die Hitze teilweise in den Büros, weil es keine Klima gibt. Oft wird mit Ventilatoren ausgeholfen
Teilweise steile Hierarchien und lange Entscheidungswege
Benefits sollten wahre Benefits sein und keine Augenwischerrei, überdenkt eure interne Kommunikation, mehr Umweltbewusstsein leben.
Geschäftsführer austauschen gegen anständige und verantwortungsvolle Menschen. Mobbern kündigen. Versprechen halten. Anständiger Umgang mit Mitarbeitern. Gerechte Bezahlung für alle
Veraltete Gewohnheiten und Muster erkennen und etwas dagegen tun.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.
Ehrlichkeit, frischer und junger Wind, Wertschätzung.
Mehr in Ergonomie und dadurch in zufriedenere und gesündere Mitarbeiter investieren.
Der am besten bewertete Faktor von R+S Group ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch teilweise viele sinnfreie Aufgaben.
viel zu tun und viele verschiedene Aufgabenbereiche
Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
Durch die Unternehmensgröße gibt es sehr viele spannende Einblicke in verschiedenste Bereiche und Projekte. Hier ist kein Tag wie der andere, da immer neue Themen hinzukommen, so wird es nicht langweilig und man kann sich weiterentwickeln.
Interessant und abwechslungsreich, es wird mir nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+S Group ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern spricht sich rum.
Betrug ist noch immer in den Köpfen der Leute.
Hat sich gebessert, könnte aber auch wieder rückgängig werden.
Das Image hier in der Region wird immer besser, zurecht.
Man muss sich nur im Bekanntenkreis umhören, dann erfährt man genug vom Image.
Sehr schlecht, jedoch noch besser als die realen Zustände
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Viele und spannende Weiterbildungen. Karriere kann man damit allerdings nicht machen, da die Führungskraft entscheidet, ob Karriere gemacht wird oder nicht.
Hier können sich andere Unternehmen definitiv eine Scheibe abschneiden. Viele Kurse an der eigenen Akademie. Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ganze Weiterbildungsprogramme und Stipendien.
gibt's genug Möglichkeiten, wenn intern nichts gefällt, wird eine externe Schulung genehmigt und gemacht
Nicht wirklich gegeben
Für die persönliche Weiterentwicklung wird viel getan. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Betreuung.
