Ruhrmedic GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Herzlich willkommen bei der Ruhrmedic GmbH!
Mit Standorten in Marburg, Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weiteren Städten in Hessen sind wir ein führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Notfallvorsorge.
Unser hochmotiviertes und engagiertes Team arbeitet beständig daran, eine erstklassige medizinische Notfallversorgung zu gewährleisten.
Ruhrmedic besetzt etwa zwanzig Rettungsmittel an unterschiedlichen Standorten und ist für die sanitätsdienstliche Betreuung bei Festivals und Sportveranstaltungen bis hin zum Einsatz im Betriebssanitätsdienst auf Baustellen und in Industriewerken verantwortlich.
Unser Bestreben gilt somit nicht nur der Sicherheit und dem Wohlergehen unserer Patienten und Kunden, sondern auch der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch die Schaffung von guten Arbeitsbedingungen.
Auf der Suche nach einem richtig guten Job? Trifft sich gut: Wir suchen Unterstützung für unser Team!
An unserer Hauptverwaltung in Marburg führen wir insgesamt über 300 MitarbeiterInnen. Hier koordinieren wir unsere vielfältigen Aktivitäten und legen großen Wert auf eine reibungslose Organisation.
Bei uns erwartet dich ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das aus individuellen Persönlichkeiten besteht.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative bei der Professionalisierung des Berufsstandes zeigen und an Deiner persönlichen Entwicklung arbeiten? Dann heißt Dich Ruhrmedic herzlich willkommen!
Produkte, Services, Leistungen
Im Rettungswesen setzt Ruhrmedic neue Maßstäbe.
Wir sind ein Unternehmen mit Fokus auf unsere Kunden in den Bereichen Notfallrettung, Kranken- und Intensivtransport, Sanitätsdienst und Brandschutz.
Um diese herausfordernden Aufgaben zu bewältigen, setzen wir auf zufriedene MitarbeiterInnen und eine moderne technische Austattung.
Mensch und Technik sind somit die beiden Komponenten, die die Basis für unser Wirken bilden.
Perspektiven für die Zukunft
Du bist unser fehlendes Teammitglied! Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!
Sende uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer an jobs@ruhrmedic.de.
Alternativ beantwortet René Deine Fragen auch gern per Mail rene.bamberger@ruhrmedic.de oder telefonisch unter 0209 43074074.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Ruhrmedic GmbH über Benefits sagt
Wir bieten Dir…
· … eine Tarifanbindung an den DRK-RTV mit echter 39h-Woche, beim Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst. (Derzeit nur an den Standorten Oberhausen und Bochum)
· … eine Inflationsprämie von 100,00€ monatlich steuerfrei.
· … ein 13. Monatsgehalt.
· … Wechselschicht- und steuerfreie Zeitzuschläge.
· … eine Notfallsanitäterzulage.
· … einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
· … ein unternehmensinternes Bonusprogramm mit Zulagen, wie z.B. Gesundheitsprämie, KTW-Vielfahrerprämie, Erschwerniszulage, usw.)
· … Onboarding-Termine zur besseren und schnelleren Einarbeitung.
· … eine familienfreundliche Dienstplangestaltung, welche durch einen Jahresdienstplan gewährleistet wird.
· … ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
· ... das Arbeiten nach ISO 9001 Qualitätsstandards.
· … bei Eignung und Engagement eine Personalentwicklung (Desinfektor, MPG-, Arzneimittel-Beauftragter, Qualitätsmanagementbeauftragter, Führungskräfteausbilung etc.).
· … die Möglichkeit, Einblicke in unsere anderen spannenden Bereiche zu gewinnen, wie beispielsweise staatlich anerkannte Rettungsdienstschule, Leitungspositionen, Rückholdienst, Krankentransport, Intensivtransport etc.).
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete bei der Ruhrmedic GmbH sind vielfältig. Vielleicht ist schon der passende Job für Dich dabei?
Gesuchte Qualifikationen
Hier sind einige aktuelle Positionen, für die wir derzeit offene Stellen haben:
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir beispielsweise:
- Notfallsanitäter (m/w/d)
- Rettungssanitäter (m/w/d)
- Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
- Auszubildende zum Rettungssanitäter (m/w/d)
Einstellungen nehmen wir flexibel nach Mitarbeiterwunsch in Teilzeit, Vollzeit, als nebenberuflich Beschäftigte oder Werkstudenten vor. Wir informieren Dich gern über unsere Möglichkeiten!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ruhrmedic GmbH.
Berufsbilder
Standorte
Unser Betriebssitz ist in Marburg. Weitere Standorte sind: Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weitere Städte in Hessen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Umgang mit den Mitarbeitern und das faire und gute Gehalt und Planung
die gelebte Flexibilität, Leistung wird belohnt
Die Stimmung, die Aufgaben die ich bekomm
Versucht, trotz der Größe, immer alle Interessen zu hören.
Die kleinen Geschenk wie Mützen oder Kappen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einsatz von Honorkräften ohne Einweisung, fragwürdige Zeitarbeitfirmen aus dem Süden sollen Personal für Standorte finden und finden auch niemanden, Kommunikation, Arbeitsmaterial wenn selbst gekauft, keine bis minimale Investionen
Einfach alles u besonders die Vorrgesetzten
Die Einarbeitung für neue Kollegen muss unbedingt verbessert werden.
Bis jetzt noch nichts
Aktuell alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz durch Leitungskräfte wäre besser, dies lässt zu wünschen übrig.
Konsequent an den Weiterbildungsmöglichkeiten weiterarbeiten.
nicht immer versuchen, alle Aufträge durch günstige Angebote und Unterbieten, zu gewinnen und Arbeitgeber sollte seriöser auftreten
Kein Kommentar
Wir sind Helden, alle anderen unterlegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Durch Diktatoriche Anweisungen halten die teams zusammen
Intrigen durch Chef angestiftet
gut, wenn Führungskräfte sofern man diese so nennen darf, nicht Intrigen befeuern
Bestes Team!
Sehr Familiär❤️
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
oft keine Antworten, Geschäftsführer will alles kontrollieren und selbst entscheiden. Ob Aufträge erhalten bleiben wird häufig nicht bzw. erst wenn es auch öffentlich durch Auftraggeber wird, kommuniziert, keine Vorwarnung, Mittlere Führungsebene bekommt selbst kaum bis keine Infos
Kommunikation und Organisation zwischen den Abteilungen ist einfach nicht vorhanden. Der eine weiß nicht was der andere tut. Onboarding findet einfach nicht statt und Infos kommen immer nur sehr kurzfristig
könnte besser sein
Nicht vorhanden
Versuchen wir zu vermeiden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
deutschlandweit Tätiges Unternehmen mit diversen Einsatzmöglichkeiten und einem echt guten Tarifvertra
Die Übernahme von Kosten für eine Weiterbildung wurden mir noch nie abgelehnt und es wird alles dran gesetzt das man eine gut Karriere machen kann.
Ist gewährleistet
Nicht vorhanden
es gibt keine bis kaum weil kostet Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruhrmedic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ruhrmedic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhrmedic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhrmedic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.