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Ruhrmedic 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei der Ruhrmedic GmbH!

Mit Standorten in Marburg, Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weiteren Städten in Hessen sind wir ein führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Notfallvorsorge.

Unser hochmotiviertes und engagiertes Team arbeitet beständig daran, eine erstklassige medizinische Notfallversorgung zu gewährleisten.

Ruhrmedic besetzt etwa zwanzig Rettungsmittel an unterschiedlichen Standorten und ist für die sanitätsdienstliche Betreuung bei Festivals und Sportveranstaltungen bis hin zum Einsatz im Betriebssanitätsdienst auf Baustellen und in Industriewerken verantwortlich.

Unser Bestreben gilt somit nicht nur der Sicherheit und dem Wohlergehen unserer Patienten und Kunden, sondern auch der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch die Schaffung von guten Arbeitsbedingungen.

Auf der Suche nach einem richtig guten Job? Trifft sich gut: Wir suchen Unterstützung für unser Team!

An unserer Hauptverwaltung in Marburg führen wir insgesamt über 300 MitarbeiterInnen. Hier koordinieren wir unsere vielfältigen Aktivitäten und legen großen Wert auf eine reibungslose Organisation.

Bei uns erwartet dich ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das aus individuellen Persönlichkeiten besteht.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative bei der Professionalisierung des Berufsstandes zeigen und an Deiner persönlichen Entwicklung arbeiten? Dann heißt Dich Ruhrmedic herzlich willkommen!

Produkte, Services, Leistungen

Im Rettungswesen setzt Ruhrmedic neue Maßstäbe.

Wir sind ein Unternehmen mit Fokus auf unsere Kunden in den Bereichen Notfallrettung, Kranken- und Intensivtransport, Sanitätsdienst und Brandschutz.

Um diese herausfordernden Aufgaben zu bewältigen, setzen wir auf zufriedene MitarbeiterInnen und eine moderne technische Austattung.

Mensch und Technik sind somit die beiden Komponenten, die die Basis für unser Wirken bilden.

Perspektiven für die Zukunft

Du bist unser fehlendes Teammitglied! Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Sende uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer an jobs@ruhrmedic.de.

Alternativ beantwortet René Deine Fragen auch gern per Mail rene.bamberger@ruhrmedic.de oder telefonisch unter 0209 43074074.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Kennzahlen

MitarbeitendeStand 2023: ca. 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • RabatteRabatte
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Ruhrmedic GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Dir…

· … eine Tarifanbindung an den DRK-RTV mit echter 39h-Woche, beim Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst. (Derzeit nur an den Standorten Oberhausen und Bochum)

· … eine Inflationsprämie von 100,00€ monatlich steuerfrei.

· … ein 13. Monatsgehalt.

· … Wechselschicht- und steuerfreie Zeitzuschläge.

· … eine Notfallsanitäterzulage.

· … einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

· … ein unternehmensinternes Bonusprogramm mit Zulagen, wie z.B. Gesundheitsprämie, KTW-Vielfahrerprämie, Erschwerniszulage, usw.)

· … Onboarding-Termine zur besseren und schnelleren Einarbeitung.

· … eine familienfreundliche Dienstplangestaltung, welche durch einen Jahresdienstplan gewährleistet wird.

· … ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

· ... das Arbeiten nach ISO 9001 Qualitätsstandards.

· … bei Eignung und Engagement eine Personalentwicklung (Desinfektor, MPG-, Arzneimittel-Beauftragter, Qualitätsmanagementbeauftragter, Führungskräfteausbilung etc.).

· … die Möglichkeit, Einblicke in unsere anderen spannenden Bereiche zu gewinnen, wie beispielsweise staatlich anerkannte Rettungsdienstschule, Leitungspositionen, Rückholdienst, Krankentransport, Intensivtransport etc.).

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei der Ruhrmedic GmbH sind vielfältig. Vielleicht ist schon der passende Job für Dich dabei?

Gesuchte Qualifikationen

Hier sind einige aktuelle Positionen, für die wir derzeit offene Stellen haben:

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir beispielsweise:

  • Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Rettungssanitäter (m/w/d)
  • Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Auszubildende zum Rettungssanitäter (m/w/d)

Einstellungen nehmen wir flexibel nach Mitarbeiterwunsch in Teilzeit, Vollzeit, als nebenberuflich Beschäftigte oder Werkstudenten vor. Wir informieren Dich gern über unsere Möglichkeiten!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ruhrmedic GmbH.

  • Deine Fragen beantwortet René Celine Bamberger aus der Verwaltung gerne unter:

    E-Mail
    rene.bamberger@ruhrmedic.de

    Telefon
    0209 43074074

  • In sieben Schritten zum Job: Die perfekte Vorbereitung auf Dein Vorstellungsgespräch bei uns.

    1. Informiere Dich über die Ruhrmedic GmbH
    2. Informiere Dich über die Teilnehmenden des Bewerbungsprozesses, kenne dein Gegenüber
    3. Kenne Deine eigene Bewerbung
    4. Übe Deine Selbstpräsentation
    5. Mache Dir Notizen
    6. Übe Körpersprache und Formulierungen
    7. Kläre das Organisatorische
  • Bewerbungen erreichen uns meist per E-Mail. Sende uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer an jobs@ruhrmedic.de.

    Wir freuen uns auf Dich!

Berufsbilder

Standorte

Unser Betriebssitz ist in Marburg. Weitere Standorte sind: Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weitere Städte in Hessen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der familiäre Umgang mit den Mitarbeitern und das faire und gute Gehalt und Planung
Bewertung lesen
die gelebte Flexibilität, Leistung wird belohnt
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Die Stimmung, die Aufgaben die ich bekomm
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Versucht, trotz der Größe, immer alle Interessen zu hören.
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Die kleinen Geschenk wie Mützen oder Kappen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einsatz von Honorkräften ohne Einweisung, fragwürdige Zeitarbeitfirmen aus dem Süden sollen Personal für Standorte finden und finden auch niemanden, Kommunikation, Arbeitsmaterial wenn selbst gekauft, keine bis minimale Investionen
Die Einarbeitung für neue Kollegen muss unbedingt verbessert werden.
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Bis jetzt noch nichts
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Aktuell alles
Teils große Entfernung zwischen den Standorten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz durch Leitungskräfte wäre besser, dies lässt zu wünschen übrig.
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Konsequent an den Weiterbildungsmöglichkeiten weiterarbeiten.
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Seit 2 Jahren hier und noch nichts festgestellt;)
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nicht immer versuchen, alle Aufträge durch günstige Angebote und Unterbieten, zu gewinnen und Arbeitgeber sollte seriöser auftreten
Kein Kommentar
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Intrigen durch Chef angestiftet
3
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Die Kollegen sind meistens sehr hilfsbereit, und man findet fast immer jemanden zum Tauschen eines Dienstes
5
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gut, wenn Führungskräfte sofern man diese so nennen darf, nicht Intrigen befeuern
4
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Bestes Team!
5
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Sehr Familiär❤️
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


oft keine Antworten, Geschäftsführer will alles kontrollieren und selbst entscheiden. Ob Aufträge erhalten bleiben wird häufig nicht bzw. erst wenn es auch öffentlich durch Auftraggeber wird, kommuniziert, keine Vorwarnung, Mittlere Führungsebene bekommt selbst kaum bis keine Infos
1
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Kommunikation und Organisation zwischen den Abteilungen ist einfach nicht vorhanden. Der eine weiß nicht was der andere tut. Onboarding findet einfach nicht statt und Infos kommen immer nur sehr kurzfristig
1
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könnte besser sein
3
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Nicht vorhanden
1
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Unprofessionel
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Übernahme von Kosten für eine Weiterbildung wurden mir noch nie abgelehnt und es wird alles dran gesetzt das man eine gut Karriere machen kann.
5
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deutschlandweit Tätiges Unternehmen mit diversen Einsatzmöglichkeiten und einem echt guten Tarifvertra
5
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Ist gewährleistet
4
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Nicht vorhanden
1
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es gibt keine bis kaum weil kostet Geld
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrmedic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ruhrmedic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruhrmedic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruhrmedic als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

3 Angaben

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhrmedic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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