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Ruhrmedic 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score32 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in20 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Notfallsanitäter:in9 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruhrmedic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ruhrmedic
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei der Ruhrmedic GmbH!

Mit Standorten in Marburg, Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weiteren Städten in Hessen sind wir ein führendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Notfallvorsorge.

Unser hochmotiviertes und engagiertes Team arbeitet beständig daran, eine erstklassige medizinische Notfallversorgung zu gewährleisten.

Ruhrmedic besetzt etwa zwanzig Rettungsmittel an unterschiedlichen Standorten und ist für die sanitätsdienstliche Betreuung bei Festivals und Sportveranstaltungen bis hin zum Einsatz im Betriebssanitätsdienst auf Baustellen und in Industriewerken verantwortlich.

Unser Bestreben gilt somit nicht nur der Sicherheit und dem Wohlergehen unserer Patienten und Kunden, sondern auch der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch die Schaffung von guten Arbeitsbedingungen.

Auf der Suche nach einem richtig guten Job? Trifft sich gut: Wir suchen Unterstützung für unser Team!

An unserer Hauptverwaltung in Marburg führen wir insgesamt über 300 MitarbeiterInnen. Hier koordinieren wir unsere vielfältigen Aktivitäten und legen großen Wert auf eine reibungslose Organisation.

Bei uns erwartet dich ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das aus individuellen Persönlichkeiten besteht.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative bei der Professionalisierung des Berufsstandes zeigen und an Deiner persönlichen Entwicklung arbeiten? Dann heißt Dich Ruhrmedic herzlich willkommen!

Produkte, Services, Leistungen

Im Rettungswesen setzt Ruhrmedic neue Maßstäbe.

Wir sind ein Unternehmen mit Fokus auf unsere Kunden in den Bereichen Notfallrettung, Kranken- und Intensivtransport, Sanitätsdienst und Brandschutz.

Um diese herausfordernden Aufgaben zu bewältigen, setzen wir auf zufriedene MitarbeiterInnen und eine moderne technische Austattung.

Mensch und Technik sind somit die beiden Komponenten, die die Basis für unser Wirken bilden.

Perspektiven für die Zukunft

Du bist unser fehlendes Teammitglied! Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Sende uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer an jobs@ruhrmedic.de.

Alternativ beantwortet René Deine Fragen auch gern per Mail rene.bamberger@ruhrmedic.de oder telefonisch unter 0209 43074074.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Kennzahlen

MitarbeiterStand 2023: ca. 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Was Ruhrmedic GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Dir…

· … eine Tarifanbindung an den DRK-RTV mit echter 39h-Woche, beim Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst. (Derzeit nur an den Standorten Oberhausen und Bochum)

· … eine Inflationsprämie von 100,00€ monatlich steuerfrei.

· … ein 13. Monatsgehalt.

· … Wechselschicht- und steuerfreie Zeitzuschläge.

· … eine Notfallsanitäterzulage.

· … einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

· … ein unternehmensinternes Bonusprogramm mit Zulagen, wie z.B. Gesundheitsprämie, KTW-Vielfahrerprämie, Erschwerniszulage, usw.)

· … Onboarding-Termine zur besseren und schnelleren Einarbeitung.

· … eine familienfreundliche Dienstplangestaltung, welche durch einen Jahresdienstplan gewährleistet wird.

· … ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

· ... das Arbeiten nach ISO 9001 Qualitätsstandards.

· … bei Eignung und Engagement eine Personalentwicklung (Desinfektor, MPG-, Arzneimittel-Beauftragter, Qualitätsmanagementbeauftragter, Führungskräfteausbilung etc.).

· … die Möglichkeit, Einblicke in unsere anderen spannenden Bereiche zu gewinnen, wie beispielsweise staatlich anerkannte Rettungsdienstschule, Leitungspositionen, Rückholdienst, Krankentransport, Intensivtransport etc.).

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei der Ruhrmedic GmbH sind vielfältig. Vielleicht ist schon der passende Job für Dich dabei?

Gesuchte Qualifikationen

Hier sind einige aktuelle Positionen, für die wir derzeit offene Stellen haben:

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir beispielsweise:

  • Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Rettungssanitäter (m/w/d)
  • Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Auszubildende zum Rettungssanitäter (m/w/d)

Einstellungen nehmen wir flexibel nach Mitarbeiterwunsch in Teilzeit, Vollzeit, als nebenberuflich Beschäftigte oder Werkstudenten vor. Wir informieren Dich gern über unsere Möglichkeiten!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ruhrmedic GmbH.

  • Deine Fragen beantwortet René Celine Bamberger aus der Verwaltung gerne unter:

    E-Mail
    rene.bamberger@ruhrmedic.de

    Telefon
    0209 43074074

  • In sieben Schritten zum Job: Die perfekte Vorbereitung auf Dein Vorstellungsgespräch bei uns.

    1. Informiere Dich über die Ruhrmedic GmbH
    2. Informiere Dich über die Teilnehmenden des Bewerbungsprozesses, kenne dein Gegenüber
    3. Kenne Deine eigene Bewerbung
    4. Übe Deine Selbstpräsentation
    5. Mache Dir Notizen
    6. Übe Körpersprache und Formulierungen
    7. Kläre das Organisatorische
  • Bewerbungen erreichen uns meist per E-Mail. Sende uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen und deiner Telefonnummer an jobs@ruhrmedic.de.

    Wir freuen uns auf Dich!

Berufsbilder

Standorte

Unser Betriebssitz ist in Marburg. Weitere Standorte sind: Gelsenkirchen, Bochum, Oberhausen, Braunschweig, Wolfsburg, Rostock und weitere Städte in Hessen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin mit Unterbrechung schon seit mehreren Jahren im Unternehmen. Kann mir so manchen Kommentar und "Rundumschlag" hier nichr erklären. Scheint wohl Mode zu sein, dass wenn man seinen Willen nicht erhält, direkt schlecht über jemanden oder die Vorgesetzten spricht. Schade! Denn das hat dieser Arbeitgeber nicht verdient
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Zwar ein privater Rettungsdienst aber das ist kein Nachteil! Habe hier viel bessere Erfahrungen gemacht als bei meinem alten Arbeitgeber. Verlasse das Unternehmen nur weil mir eine Perspektive geboten worden ist, die ich ergreifen wollte!
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- Flache Hierarchie
- Jahresdienstplan
- umfangreiche Führungskräfteausbildung
- Sommer/ Weihnachtsfeiern
- Tarifvertrag
- Regelmäßige Dienstbesprechungen.
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Immer pünktliche Bezahlung, Rückhalt der Kollegen und des Wachleiters GE
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Lohn ist pünktlich außer die GF wollen Dich ärgern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lügen der Geschäftsführung, Kündigung an weihnachten ohne vorher die info zuhaben. keine Auszahlung der Überstunden, Betriebsrat kümmert sich nicht um die Mitarbeiter
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Nur das Image bei "einem Privaten" zu sein. Das ist aber quatsch! Die Anderen kochen auch nur mit Wasser!
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Ich habe aktuell keine Punkte die ich hier aufführen kann und hoffe das bleibt auch so.
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Leider wurden bis dato nur andere gefördert obwohl man viel Arrangement gezeigt hat.
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Sozialgesetze werden systematisch missachtet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die sich engagieren und sich um Dinge kümmern die nicht in deren Aufgabenbereich fallen und das auch in ihrer Freizeit, die Möglichkeit geben sich weiter zu bilden um Leitungsposten zu übernehmen.
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Transparenterer Umgang, was mit den Überstunden gemacht werden kann (abfeiern/auszahlen) (ist nichts großes, wird auf explizite Nachfrage zufriedenstellend beantwortet)
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Die Struktur überdenken und mehr auf Mitarbeiter hören und sich nicht auf die wachleiter verlassen.
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Weniger Emails, mehr persönlicher Kontakt trotz Distanz zu den einzelnen Standorten
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Anfragen könnten schneller beantwortet werde, aber sonst top
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im großen und ganzen sehr gut. Teilweise, wie immer, gibt es das ein oder andere "schwarze Schaf"
5
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Die Kollegen bis auf Wachleiter und Stellvertretender waren alle super miteinander
5
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Einfach super! Die Betriebsfeste sind legendär.
5
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Hatten bei uns nie Probleme
5
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großer Pluspunkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruhrmedic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider noch keine Berührung mit gehabt.
3
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Wurde zum Anfang viel versprochen aber nichts eingehalten
1
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Weiterbildung werden versprochen aber den kommt nix
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruhrmedic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ruhrmedic besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Ruhrmedic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruhrmedic als eher modern.
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