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Runtime Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 286 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (169)
    59.090909090909%
    Gut (38)
    13.286713286713%
    Befriedigend (27)
    9.4405594405594%
    Genügend (52)
    18.181818181818%
    3,70
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    46.666666666667%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (17)
    37.777777777778%
    3,18
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04

Firmenübersicht

Ihr Partner für Beruf und Karriere 
Runtime steht für mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Mit über 3.300 Mitarbeitern  in den Sparten Industrie & Handwerk, Lager & Logistik, Büro & Administration, EDV & Ingenieurswesen, Medizin & Pflege sowie Vertieb & Kundenbetreuung ist Runtime nicht nur breit aufgestellt, sondern durch und durch professionell. Sie richtet sich schwerpunktmäßig an Facharbeiter, bietet aber auch studierten Fach- und Führungskräften sowie Hilfskräften vielfältige Perspektiven zu guten Konditionen – ob in der Zeitarbeit, der Direktvermittlung oder via Temp to Perm. 

Als mittelständisches Unternehmen sieht sich die Runtime Services traditionellen Werten verpflichtet: wir arbeiten qualitätsorientiert, partnerschaftlich, verantwortlich und verbindlich. Die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden zeugt davon, dass wir unsere Verpflichtung ernst nehmen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Umsatz

> 90 Mio.

Mitarbeiter

4.250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Runtime bietet im Bereich Personaldienstleistungen verschiedene Modelle an: ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Temp to Perm. Wir beraten in Niederlassungen deutschlandweit unverbindlich bei Fragen zu Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten, Branchenwechseln, Bewerbungsoptimierung und stehen unseren Mitarbeitern nicht nur beim Bewerbungsprozess selbst, sondern während der gesamten Zusammenarbeit als kompetenter Partner und Fürsprecher zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Für Bewerber bietet unser Portfolio viele Perspektiven. Bei einer Direktvermittlung profitieren Sie insbesondere von dem vereinfachten Bewerbungsprozedere sowie kurzen Entscheidungswegen und –zeiträumen, zudem von einer Vielzahl an Angeboten. In der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich darüber hinaus vielfältige Vorteile und Chancen:
unbefristete Arbeitsverträge nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen

  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung 
  • Vielzahl renommierter Arbeitgeber mit hoher Übernahmemöglichkeit 
  • überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen 
  • Möglichkeiten von Auslandseinsätzen
  • durch engen Kontakt zu Kunden bessere Chancen für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger
  • Orientierungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger 
  • einfacher Bewerbungsprozess 
  • eine Bewerbung, viele Perspektiven 
  • Qualifizierung und Weiterbildung 
  • Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag oder Equal Pay
  • Kompetente Ansprechpartner in Ihrer Nähe, die kostenfrei beraten und unterstützen

Benefits

► Branchenzuschläge, Equal Pay und Konditionen nach iGZ-Tarifvertrag
► Weiter- und Fortbildungen 
► Stärken-/ Schwächenanalyse 
► Flexible Arbeitszeitmodelle 
► Tankbezuschussung – je nach Einsatz 
► Mitarbeiterrabatte
► Mitarbeiterhandy – je nach Einsatz und Stelle 


Impressum

https://www.runtimeservices.de/de/impressum/

Für Bewerber

Videos

Runtime Services - Gutes Geld für gute Arbeit
Runtime Services: Arbeit mit Perspektive
Runtime Services: Faire Zusammenarbeit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in den Branchen Industrie & Handwerk, Engineering &  IT, Büro & Administration, Vertrieb& Kundenbetreuung, sowie Logistik & Lager für renommierte Arbeitgeber deutschlandweit Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Qualifikationsleveln.

Gesuchte Qualifikationen

  • Facharbeiter und Fachkräfte gewerblich und kaufmännisch 
  • Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, IT sowie Office
  • Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung
  • Hilfskräfte und Produktionshelfer

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Absolventen unterschiedlicher Disiziplinen in allen Bereichen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Runtime ermöglicht durch ihre spezialisierten Jobmanager, die häufig direkt aus den jeweiligen Branchen kommen, eine bestmögliche Umsorgung auf Augenhöhe – von Facharbeiter zu Facharbeiter, von Fachkraft zu Fachkraft.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Runtime ist  mittelständisch und international aufgestellt. Wir schaffen es, die Anforderungen einer schnellen und modernen Branche mit traditionellen Werten wir Nachhaltigkeit, Partnerschaft und Verbindlichkeit zu vereinen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sollten zuverlässig, flexibel und neugierig sein – Spaß an der Arbeit ist eine Grundvoraussetzung! Je nach Branche benötigen Sie natürlich entsprechende Qualifikationen, bei deren Erfüllung wir Ihnen unter die Arme greifen soweit das möglich ist. Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten, unbefristete Verträge nach iGZ-Tarifvertrag, Equal Pay und diverse Arbeitszeitmodelle.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ehrlich! Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden können wir Ihnen auch bei nicht ganz gradlinigen oder Lücken aufweisenden Lebensläufen viele Perspektiven bieten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – bitte bewerben Sie sich per Email direkt bei der Niederlassung in Ihrer Nähe oder aber über die zentrale Adresse info@runtimeservices.de.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich direkt in unserem Stellenmarkt auf https://www.runtimeservices.de/de/stellensuche/ auf konkrete Angebote zu bewerben. Wenn Sie  telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen möchten, rufen Sie bitte unsere zentrale Nummer 08000  7868463 an.

Runtime Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,18 Bewerber
4,04 Azubis
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist "eigentlich" ganz gut. Es hängt stark vom derzeitigen Erfolg ab. Es hat wie überall, seine Höhen und Tiefen. Allerdings herrscht dort ein rauer Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird definitiv der Laissez-faire-Führungsstil gelebt. Das kann viele Vorteile, aber auch viele Nachteile haben.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an. Schwimmt man mit dem Strom ist es wie im Bilderbuch.

Interessante Aufgaben

Das muss jeder selbst für sich entscheiden. Meiner Meinung nach ist die Arbeit sehr eintönig und hat wenig Anspruch und Abwechslung. Generell wird dort mehr auf Quantität als auf Qualität geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation hält sich leider stark in Grenzen. Etwas Struktur wie z.B. regelmäßige Jour Fix Termine und eine vernünftige Dokumentation würden sicher einiges verbessern.

Gleichberechtigung

Bei Runtime ist schon deutlich zu erkennen, dass die Führungsebene überwiegend aus Männern besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Karriere / Weiterbildung

Leider kann das Unternehmen jungen Disponenten keine Perspektive bieten. Führungskräfte werden ausschließlich Extern eingekauft und auch langjährigen Mitarbeitern wird wenig geboten. Wer allerdings als Quereinsteiger in der Personaldienstleistungsbranche Fuß fassen möchte, kann Runtime hier gut Sprungbrett nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen PDL zahlt Runtime knapp unter dem Durchschnitt.
Dies gilt sowohl für Quereinsteiger als auch für Berufserfahrene aus der Branche.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung. Die Internetverbindung könnte besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr positiv. Es gibt eine inoffizielle Gleitzeit, Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden und private Termine können auch mal zwischen durch erledigt werden und der Hund darf auch mit ins Büro.

Image

Klassisches Personaldienstleister Image und hohe Fluktuation. Intern und Extern.

Verbesserungsvorschläge

  • Runtime könnte ein attraktiver Arbeitgeber sein. Allerdings fehlt dafür eine ausreichende Struktur. Für neue Mitarbeiter wird sich leider sehr wenig Zeit genommen.

Pro

Fazit: Quereinsteigern (wenn diese sehr robust sind) kann ich Runtime empfehlen. Es ist eine gute Chance in die Branche zu kommen.

Ich war 4 Jahre bei Runtime und ich bin froh das ich diese Erfahrung machen durfte.
Da es für mich Karrieretechnisch leider keine weitere Perspektive gab, habe ich den Arbeitgeber gewechselt.

Contra

Niedriges Gehalt, hohe Fluktuation und ein rauer Umgangston.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Runtime Services GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für die ausführliche Bewertung Ihrer Tätigkeit bei uns in Bremen. Wir möchten zu Ihrem Verbesserungsvorschlag „ausreichende Struktur“ gerne mehr erfahren und würden uns daher freuen, wenn Sie (natürlich auch gerne anonym) unserer Assistentin der Geschäftsführung, Frau Petra Kühl (petra.kuehl@runtimeservices.de) ein Feedback dazu geben würden. Es interessiert uns nämlich sehr, was Ihnen genau gefehlt hat und was wir noch verbessern können. Vielen Dank vorab. Auf eine Ihrer Aussagen möchten wir gerne noch eingehen. Sie haben geschrieben, dass wir unsere Führungskräfte „ausschließlich“ extern einkaufen - dies entspricht jedoch nicht der Wahrheit. Wir haben mehrere Kollegen, die bei uns bereits die Karriereleiter aufgestiegen sind und u. a. die Niederlassungs- oder Gebietsleitung übernommen haben. Wir bieten unseren Runtimern also definitiv Aufstiegschancen! Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie vier Jahre den Weg mit uns gegangen sind und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Jaqueline Woeste
Personalreferentin

  • 06.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Respekt war ein Fremdwort in dieser Niederlassung von den Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wurden die Vorgesetzten schnell agressiv, und zeigten ihr wahres Gesicht.Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar.Mitarbeiter wurden bei Entscheidungen nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Zeitarbeitnehmer unter sich war gut.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufwand war nicht gerecht aufgeteilt,man hatte kein Mitspracherecht bei der Arbeitsgestaltung.

Kommunikation

Man wurde nur vor vollendeten Tatsachen gestellt,und hat dies so hinzunehmen.

Gleichberechtigung

Die Wertschätzung eines Zeitarbeitnehmers der nicht gerade eine Fachkraft mit Ausbildung war,lag bei Null.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer waren nur gern gesehen,wenn man für Sie die Fördergelder vom Job-center bekam. Mitarbeiter die länger da waren wurden nicht gefördert oder geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Kein Förderung.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind nicht immer korrekt gewesen,Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt,Lohnabrechnungen musste man immer überprüfen.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay für eine Zeitarbeitsfirma.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung war oft ein Problem, Arbeitszeiten bewegen sich nicht so wie im Arbeitsvertrag niedergeschrieben,Auf private Einflüsse wird keine Rucksicht genommen

Image

Leiharbeiter unter sich redeten nicht oft gut über diese Niederlassung.Das Image entsprach nicht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man seine externen Mitarbeiter in die laut Tarifvertrag korrekten Lohngruppen einstufen würde, und mit Respekt und Würde behandeln würde, wäre dies schon ein grosser Erfolg für diesen Arbeitgeber in der Region.Und er würde sich von anderen Dienstleistern abheben.

Pro

Das einzige was damals gut war,war halt die pünktliche Lohnabrechnung,was man ja auch nicht in dieser Branche so oft findet.

Contra

Schlecht fande ich damals das man wie ein Mensch 3.Klasse behandelt wurde,dies aber nur von den Führungskräften .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Runtime Services GmbH
  • Stadt
    Gütersloh
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Fluktuation, Druck von oben, wenn GL da war war es immer laut und man wird abgelenkt

Vorgesetztenverhalten

Schuld sind alle anderen, aber jetzt haben wir neue Hoffnung.Lieblinge werden gefördert, bei Kritik wird unsachlich

Kollegenzusammenhalt

Man hält toll zusammen, machen uns schon fast lustig und raten wer am nächsten Tag noch da ist

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht viel Spaß, auch wenn man viel Druck hat

Kommunikation

Nur vollendete Tatsachen. Es wird immer Druck aufgebaut

Gleichberechtigung

Lieblinge können machen was sie wollen, man selbst muss sich Sachen erkämpfen

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen bei PC Problemen zu wenig Unterstützung, werden rausgekelt

Karriere / Weiterbildung

Immer der gleiche Trainer aber der macht es gut. Beförderung immer nur möglich wenn man alles macht was der Vorgesetzte will und nur wenn man gut mit ihm kann

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriger Einstieg, wenig Entwicklung, Dienstwagen wird als Druckmittel genutzt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, neue Möbel. Zu wenig Parkplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weihnatsfeiern oder Sommerfeste sind ganz gut, man trifft dann auch mal andere Niederlassungen.

Work-Life-Balance

Überstundenabbau nur mit Kommentaren die schlechtes Gewissen machen

Image

Runtime tut so als wären wir die größte Zeitarbeitsfirma, aber es werden viele Niederlassungen geschlossen. Gute Mitarbeiter werden vertrieben oder gekündigt und dann wird schlecht über die geredet. Kranke Mitarbeiter müssen gekündigt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Wurde schon gemacht. Man sollte nicht alles glauben was Führungskräfte erzählen sondern mal alle anderen Fragen. Gute Mitarbeiter fördern und nicht rauswerfen.

Pro

Kollegen, leider sind nicht mehr alle da. Gehalt kommt pünktlich. Sommerfeier in der Zentrale

Contra

Zentrale interessiert sich nicht wirklich für die normalen Leute

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Runtime Services GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege, ganz im Gegenteil – die Zentrale bzw. unsere Geschäftsführung interessiert sich sehr für „die normalen Leute“ – wie Sie sie nennen. Es scheint sich bei Ihnen Frust aufgebaut zu haben und das ist ein Zustand, den wir uns für unsere Mitarbeiter/-innen definitiv nicht wünschen. Deshalb möchten wir Genaueres über Ihre Erfahrungen und Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren, damit wir gemeinsam Ihr Wohlbefinden wieder stärken. Bitte melden Sie sich hierzu vertrauensvoll bei unserer Assistentin der Geschäftsführung Frau Petra Kühl (Tel.: 0421 20488-12, E-Mail: petra.kuehl@runtimeservices.de). Zudem möchten wir aber auch erwähnen, dass einige Ihrer Aussagen nicht zutreffen, wie z. B. dass wir eine sehr hohe Fluktuation hätten oder dass viele Niederlassungen geschlossen werden – dies entspricht nicht der Wahrheit.

Lucia Tank
Assistentin der Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 286 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (169)
    59.090909090909%
    Gut (38)
    13.286713286713%
    Befriedigend (27)
    9.4405594405594%
    Genügend (52)
    18.181818181818%
    3,70
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    46.666666666667%
    Gut (3)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (17)
    37.777777777778%
    3,18
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,04

kununu Scores im Vergleich

Runtime Services GmbH
3,64
335 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.312 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen