Runtime 

GmbH

als Arbeitgeber

RUNTIME: SEIT ÜBER 30 JAHREN FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER IM EINSATZ
Runtime hat sich in mehr als 30 Jahren durch ein konsequentes Qualitätsbekenntnis zu einem der führenden und mehrfach ausgezeichneten Personaldienstleistern Deutschlands entwickelt. Was wenige wissen: Runtime ist im Gegensatz zum Großteil aller Personaldienstleister bis heute in Familienbesitz. Hierin begründet sich auch unser hoher Anspruch an traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Qualität und Partnerschaft – dies bieten wir Ihnen und erwarten das Gleiche im Gegenzug von Ihnen als Mitarbeiter sowie von unseren Kundenbetrieben.
Heute ist Runtime an mehr als 30 Standorten deutschlandweit vertreten, unsere Zentrale liegt in Bremen. Vor Ort werden Sie durch Ihren persönlichen Ansprechpartner und den jeweiligen Niederlassungsleiter betreut. Dieser arbeitet wiederum eng mit seinem Gebietsleiter zusammen. Alle Gebietsleiter berichten direkt an die Geschäftsführung, sodass die Wege kurz und effektiv sind.
https://www.runtime.de/datenschutz/

Unser Leistungsspektrum

Runtime bietet im Bereich Personaldienstleistungen verschiedene Modelle an: ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Temp to Perm. Wir beraten in Niederlassungen deutschlandweit unverbindlich bei Fragen zu Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten, Branchenwechseln, Bewerbungsoptimierung und stehen unseren Mitarbeitern nicht nur beim Bewerbungsprozess selbst, sondern während der gesamten Zusammenarbeit als kompetenter Partner und Fürsprecher zur Seite.

Für Bewerber bietet unser Dienstleistungsportfolio viele Perspektiven. Bei der Personalvermittlung profitieren Sie insbesondere von dem vereinfachten Bewerbungsprozess sowie kurzen Entscheidungswegen und –zeiträumen, zudem von einer Vielzahl an Angeboten. In der Arbeitnehmerüberlassung bieten sich darüber hinaus vielfältige Vorteile und Chancen:unbefristete Arbeitsverträge nach iGZ-Tarifvertrag inklusive Branchenzuschlägen:

• Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Vielzahl renommierter Arbeitgeber mit hoher Übernahmemöglichkeit
• überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
• Möglichkeiten von Auslandseinsätzen
• durch engen Kontakt zu Kunden bessere Chancen für Wiedereinsteiger und Quereinsteiger
• Orientierungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
• einfacher Bewerbungsprozess
• eine Bewerbung, viele Perspektiven
• Qualifizierung und Weiterbildung
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag oder Equal Pay
• Kompetente Ansprechpartner in Ihrer Nähe, die kostenfrei beraten und unterstützen