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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

SOS-Kinderdorf eingetragener Verein Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
5,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in die Optimierung von Arbeitsprozesses investieren
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es erfolgt offene Ausgrenzung, wenn die Meinung der Mitarbeiter den Vorgesetzen nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, ausspielen der Teammitglieder, mangelhafte Führungsqualitäten. Absprachen werden häufig nicht eingehalten, Vorgesetzte sind sehr auf den eigenen Vorteil bedacht.

Pro

Interessante Aufgaben und abwechslungreiche Betreuungsangebote

Contra

Keine Mitarbeiterbeteiligung. Es herrscht der Gedanke vor, wer einen sozialen Beruf ausübt kann automatisch Führungsfunktionen besetzen.

  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

SOS-Kinderdorf eingetragener Verein
3,19
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,49
8.454 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen