Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.
Die Sparkassen-Versicherung Sachsen gehört zur Gruppe der öffentlichen Versicherer und ist ausschließlich in Sachsen tätig.Das geschäftliche und ideelle Fundament bilden die traditionsreiche Verbundenheit mit der Region, die Zusammenarbeit mit den sächsischen Sparkassen und das Selbstverständnis als Serviceversicherer.Unter dem Dach der S.V. Holding bestehen die Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung AG und die Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG.Aktionäre des Unternehmens sind die sächsischen Sparkassen sowie die süddeutschen Versicherungsgesellschaften Bayern- Versicherung AG, München und SV SparkassenVersicherung.
Die regionale Geschäftstätigkeit garantiert die umfassende Betreuung der Kunden. Unsere Mitarbeiter können auf Anforderungen schnell und gezielt vor Ort reagieren. Das gilt nicht nur bei Vertragsabschluss, sondern während der gesamten Vertragslaufzeit und vor allem auch im Leistungs- oder Schadenfall.
Der Vertragsabschluss ist der Beginn einer auf Dauer ausgerichteten Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir betreiben aktive Schadenverhütung und beraten in allen Sicherheitsfragen.Um schnell und fair alle Schäden zu regulieren, werden unsere Mitarbeiter von eigenen Sachverständigen unterstützt.Für unsere Kunden sind wir 24 Stunden am Tag, 7 Tage in der Woche erreichbar. Für Notfälle unterhalten wir ein weltweites Service-Netz.
Für die Sparkassen-Versicherung Sachsen sind über 800 Mitarbeiter (m/w/d) in der Direktion in Dresden, in der Außendienstorganisation im Freistaat Sachsen und in Prag tätig. Die Sparkassen-Versicherung Sachsen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe – Europas größtem Finanzverbund und ein zukunftssicherer Arbeitgeber in der Region.
Wir sind für unsere Kunden in den Agenturen und in den jeweiligen Geschäftsstellen der Sparkassen erreichbar. Sie finden uns von Plauen bis Weißwasser und Delitzsch bis Zittau in ganz Sachsen vor Ort.
Der Einstieg ist auf verschiedenen Wegen möglich, wie z.B. durch unsere verkürzte 2-jährige Ausbildung mit hochwertigen IHK-Abschluss als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen in unserer hauseigenen Ausbildungsakademie oder über unser Quereinsteiger-Programm, in dem Sie innerhalb von nur 6 Monaten als qualifizierte/r Versicherungsfachmann/-frau ausgebildet werden. Damit starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb als Kundenberater für den Privatkundenbereich und können sich zum Geschäftskundenberater weiterentwickeln oder die Leitung einer unserer Agenturen übernehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Sparkassen-Versicherung ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil …
… wir spannende Aufgaben bieten, die einen regionalen Bezug haben
Die Sparkassen-Versicherung Sachsen arbeitet eng mit den sächsischen Sparkassen zusammen. In jeder Sparkassenfiliale erhalten Kunden kompetente Auskunft in Versicherungsfragen.
… wir Teamarbeit lieben
Zusammenhalt im Team, ein respektvoller Umgang, Kollegialität und eine offene Arbeitsatmosphäre sind Teile unserer Strategie.
... wir Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bieten
Die Versicherungsbranche unterliegt einem stetigen Wandel - wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aktiv die Anforderungen an unser Unternehmen begleiten und die Zukunft mitgestalten möchten.
... wir hervorragende Benefits zu bieten haben
betriebliche Altersvorsorge, Leistungen des Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. Das Angebot für unsere Mitarbeiter wird stetig angepasst und weiter optimiert.
… wir uns regional engagieren
Wir unterstützen und fördern regionale Vereine, Kunst und Kultur - wir geben gerne alles!
Sie haben Fragen zu uns als Arbeitgeber?
Kommen Sie gern auf allen Kommunikationswegen auf uns zu!
=> Kontaktieren Sie uns gern per Mail (personalbetreuung@sv-sachsen.de) oder Telefon (0351-4235 525).
Versicherungen sind das Haus der 100 Berufe!
In der Sparkassen-Versicherung Sachsen gibt es verschiedene Berufsfelder mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
Egal, ob Sie den direkten Kundenkontakt suchen oder bspw. unsere technische Weiterentwicklung mit voranbringen möchten -wir haben für viele Qualifikationen eine passende Einsatzmöglichkeit.
Schwerpunktmäßig suchen wir Versicherungsspezialisten für den Vertrieb, bspw. Kaufmann/Fachwirt für Versicherungen und Finanzen, (Wirtschafts-)Mathematiker, (Wirtschafts-)Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und viele mehr (m/w/d).
Ebenso bilden wir auch eigenen Nachwuchs aus! Als langjähriger ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK-Auszeichnung) investieren wir viel Zeit und Leidenschaft in die theoretische und praktische Ausbildung in unserem Hause.
Egal ob Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Bachelor of Arts Finanzwirtschaft Versicherungsmanagement oder Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - bei uns gibt es nicht nur eine ausgezeichnete Ausbildung, sondern auch hervorragende Übernahmechancen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassen-Versicherung Sachsen.
Das Servicenetz der Sparkassen-Versicherung Sachsen ist dicht geknüpft, die Geschäftsstellen sind oft in wenigen Minuten erreichbar. In vielen Städten und Dörfern des Freistaates finden Kunden ihren Betreuer gleich vor Ort.In unseren Außendienstagenturen in ganz Sachsen und in unserer Hauptverwaltung in Dresden arbeiten ca. 800 MitarbeiterInnen.
Offener Umgang miteinander, gegenseitige Unterstützung, Bereitschaft zum Dialog
Lage der Verwaltung und Homeoffice-Möglichkeit
Starke Marke und regionale Aufstellung
Möglichkeit des Home Office, Kantine
Lage an der Autobahn
Das er nicht im Branchentarifvertrag ist , … und siehe Verbesserungsvorschläge
Wenig Impulse, die mich gern da arbeiten lassen.
Gehaltsbedingungen, lustlosen Betriebsrat,
Mangelnde Offenheit
- Kein Diensthandy im Außendienst
- Parkplatzsuche „An der Flutrinne“ zeitraubend
Mehr Mut, weniger an alten Gewohnheiten hängen bleiben, die jungen Generationen als Kunden mehr umwerben mit modernen Mitteln
Fokussieren auf zukunftsfähige Lösungen, weniger Bürokratie, Wertschätzender Umgang
Sich öffnen für die moderne Arbeitswelt, in der Arbeiten wieder Spaß macht.
Transparenz und Kommunikation verbessern
Weniger Angst vor Regulatorik und chancenorientierteres Vorgehen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen-Versicherung Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Im Rahmen der Tätigkeit - absolut
Kann ich mich nicht beklagen, ist aber im Unternehmen teilweise auch anders. Grundsätzlich ist die Versicherungsbranche eine Welt für sich, die aber einem stetigen Wandel unterliegt.
Spannende Aufgaben und Projekte mit zahlreichen Möglichkeiten sich aktiv einzubringen. An der übergreifenden Strategie und dem Fokus muss dabei immer wieder gearbeitet werden.
Ja das sind sie.
Besser geht es kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassen-Versicherung Sachsen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wasserfallprinzip, Empathielos
Es wird viel Kommuniziert, leider oft am Ziel vorbei oder einfach zuviel des Guten. Definitiv Potential für Verbesserungen, gerade auch in Richtung Führungskräften. Man hat aber oft keine Ahnung, wohin sich das Unternehmen eigentlich entwickeln will.
Sehr positives Selbstbild
Stark eingeschränkt, ich bin seit Anfang an dabei und habe eine Vorgesetzte erlebt, aktuell ist die Kommunikation auf ein Minimum beschränkt
Laut und populistisch musst du sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Das ist definitiv ein Knackpunkt. Hier müsste das Unternehmen aktiver seine Mitarbeiter schulen, um den sich schnell ändernden Bedingungen gerecht zu werden. Wird aber kaum etwas angeboten. Mitarbeiter müssen sich da allein drum kümmern, Unternehmen übernimmt da nicht alles.
Macht wenig Spaß, weil Teamplayer keine Chance haben. Agiles Teamwork leider nicht ehrlich und wirklich möglich.
Sehr aktionistisch und Momentbezogen
Nach der Ausbildung für den Außendienst gibt es leider oftmals die Ernüchterung. Da die dann ehem. Azubi im Außendienst der Willkür der AgenturleiterInnen ausgesetzt sind. Auch ist da gehaltstechnisch leider kein deutlicher Sprung zu erwarten.
Über kostenlose Zusatzqualifikationen während der Ausbildung (z.B. via IHK Dresden) wurden wir nicht informiert.
Einstiegsmöglichkeiten z. B. über die Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder BA-Studium; zahlreiche Berufsbilder vertreten (Juristen, Mathematiker); gute Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in der Führung