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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
3,96
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 252 von 531 Bewertern Homeoffice bei 110 von 531 Bewertern Kantine bei 139 von 531 Bewertern Essenszulagen bei 68 von 531 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 531 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 216 von 531 Bewertern Barrierefreiheit bei 112 von 531 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 243 von 531 Bewertern Betriebsarzt bei 127 von 531 Bewertern Coaching bei 111 von 531 Bewertern Parkplatz bei 311 von 531 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 209 von 531 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 245 von 531 Bewertern Firmenwagen bei 270 von 531 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 305 von 531 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 63 von 531 Bewertern Mitarbeiterevents bei 256 von 531 Bewertern Internetnutzung bei 260 von 531 Bewertern Hunde geduldet bei 52 von 531 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Überstundenregelung einführen

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Eingefahrene Strukturen, Sparpolitik ggü. Mitarbeitern bei boomender Baubranche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr wertschätzen und ernst nehmen. Wenn Sie noch weitere konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr detailliertes Feedback. Kommen Sie dazu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Züblin Team. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meine Berufung

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungspotenzial vorhanden neue Besen kehren nicht immer besser

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen trotz eines volatilen Umfeldes. Aber auch viele Langfristige Kollegen

Interessante Aufgaben

Top Job

Kommunikation

Meist über it

Work-Life-Balance

Es wird viel seitens des Konzerns geboten

Pro

Räumlicher Einsatz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, das wir sehr wertschätzen und ernst nehmen. Wir freuen uns über Ihre sehr guten Benotungen der "Karrieremöglichkeiten" oder auch den "Arbeitsbedingungen". Da das Human Resources Development an einer stetigen Verbesserung interessiert ist, leben wir die Feedback-Kultur. In den Bereichen "Vorgesetztenverhalten" und "Kommunikation" gibt es Ihrer Bewertung nach noch Lernfelder. Sofern Sie Vorschläge oder Hinweise haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Ihre HR-C ist hierbei für Sie zuständig. In diesem Zuge wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg im Züblin Team München. TEAMS WORK.

HRD-Team

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr finanziell bieten

Pro

Viele Möglichkeiten an Schulungen

Contra

Gehalt könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im ZÜBLIN Team wohlfühlen. Wenn Sie noch weitere konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr detailliertes Feedback. Kommen Sie hierzu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und danken Ihnen für Ihr Engagement. TEAMS WORK

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Im Gespräch verhalten sich die Vorgesetzten sehr familiär und herzlich.

Gleichberechtigung

Hier wird auf die Gleichberechtigung ein großer Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Bei der STRABAG gibt es sehr interessante Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Super

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Strabag AG, Direktion Hamburg/Schleswig-Holstein
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie STRABAG als "soliden und guten Arbeitgeber" beschreiben. Wir wünschen Ihnen noch viele spannende Aufgaben im STRABAG Team. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeiten könnten sich noch etwas flexibler gestalten, mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne für einen Vorgesetzten ist nicht möglich. Es muss auch einen Chef geben.

Pro

- Firmenwagen als Dualer Student
- Angemessene Bezahlung
- Eingehen auf Fragen und Probleme
- Nachhaltige Mitarbeiterbehandlung
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten

In mir hat die Firma Strabag einen Rundum zufriedenen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Strabag Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin. vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass TEAMS WORK. in ihrem Arbeitsumfeld so vorbildlich gelebt wird. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Aufgabe im STRABAG Team.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 08.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, wenn sie Zeit haben. Ansonsten Stress und teils genervt.

Vorgesetztenverhalten

Teils verstörend oder absolut Autoritär.

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Jahren muss man seinen Hintern selber sauber halten.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Allerdings ist ein Proaktives Handeln absolut nicht möglich. Nur noch Feuer löschen.

Kommunikation

Da die Meisten Kollegen überlastet sind, bleibt die Kommunikation teilweise auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Wer sich unterordnen kann und sehr belastbar ist. Also über dem Durchschnitt, der kann sich Freiräume und Unterstützung verschaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Traurig! Für Jubiläen gibt es nichts mehr.

Karriere / Weiterbildung

Derzeit nur durch Vitamin B

Gehalt / Sozialleistungen

Im Objektmanagement unterdurchschnittliches Gehalt mit Null Sozialleistungen. Im Service werden Servicetechniker besser vergütet mit weniger Stress.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlicher Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch den immensen Druck bewusst weggelassen.

Work-Life-Balance

Man bekommt als Objektmanager den direkten Ärger des Kunden ab und hat die doppelte Arbeit.

Image

Fehlerhafte Personalplanung in den letzten 5 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Andere Personalpolitik und Vergütung.

Pro

Viele ausgereifte Prozesse und Erfahrungen. Gutes KnowHow.

Contra

Überbelastung über dem Durchschnitt und objektiv. Fehlendes Personal und keine Sozialleistungen mehr, die im Durchschnitt sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Strabag Property and Facility Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie Ihr Aufgabengebiet im Objektmanagement als interessant und abwechslungsreich empfunden haben. Umso mehr bedauern wir Sie als Arbeitgeber in einigen Punkten enttäuscht zu haben. Wir würden sehr gerne zu diesen Punkten in einen persönlichen Dialog mit Ihnen treten. Joyce Wiedmann Human Resource Development – STRABAG PFS

Joyce Wiedmann
Senior Referent strategische Personalentwicklung

  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Papier wird tonnenweise sinnlos benutzt und weggeworfen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/Liebe Kollegin, es tut uns leid, dass Sie aktuell Unzufriedenheit und Missstimmung empfinden. Um eine Lösung zu finden, würden wir gerne mit Ihnen in den Dialog treten. Wenden Sie sich hierzu bitte per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. Vielen Dank.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team war wirklich überragend. Ich hatte eine super Einarbeitungszeit und konnte jederzeit auf Unterstützung zurückgreifen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war immer fair.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job gibt es auch hier interessante und weniger interessantere Projekte.

Karriere / Weiterbildung

Habe in der Zeit wirklich sehr viele Lehrgänge absolvieren können.

Gehalt / Sozialleistungen

Tja, hier lang leider der Knackpunkt. Außerhalb bekomme ich inzwischen bei gleichen Arbeitsbedingungen >30% mehr Gehalt. Dazu noch eine 9%ige Altersvorsorge on top.

Arbeitsbedingungen

Es waren manchmal, trotz guter Poolfahrzeugorganisation zu wenige Poolfahrzeuge verfügbar. Man konnte sich zwar mit Vorlauf eines bei der Telekom bestellen aber es ist nicht immer alles mit ausreichend zeitl. Vorlauf planbar.
Ein eigenes Firmenfahrzeug wäre für einen Projektleiter im Baubereich sicher nicht unnötig gewesen.

Work-Life-Balance

Mir wurde damals sogar Homeoffice genehmigt.

Image

Die Firma im Lebenslauf ist sicher ein eye-chatcher.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehaltsstruktur sollte bei der derzeitigen Marktlage noch einmal überdacht werden. Klar ist das Gehalt nicht alles aber es ist nun einmal der Grund warum ich arbeiten gehe. Ich hatte damals ohne große Mühe bei gleichen Arbeitsbedingungen ein 30% höheres Gehalt erreicht (mit Altersvorsorge 39%). Der damalige Tarifabschluss gleichte nicht einmal die Inflation aus (d.h. es war auch keine Besserung in Sicht). Wenn man sich die letzten Tarifabschlüsse ansah wurde einem schnell klar das es über mehrere Jahre sogar zu erheblichen Lohnkürzungen kam. Und das bei einem vergleichsweise eh schon niedrigem Gehalt.

Pro

Die Organisation der Betriebsabläufe setzt in der Branche Maßstäbe. Wenn man sich die Abläufe verinnerlicht stellt man sich gerade
als Berufseinsteiger sicher schon sehr gute Weichen .
Das Betriebsklima war damals einfach top und die Führungskräfte immer fair.

Contra

Wie schon oben gesagt leider die Bezahlung. Wenn man eine Familie gründen möchte kann man sich das einfach nicht leisten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Strabag Property and Facility Service GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Schön, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Besonders freut uns, dass Sie viele positive Erfahrungen bei und mit STRABAG PFS gemacht und uns als Top Arbeitgeber bewertet haben. Aber auch Ihre negativen Erfahrungen bzgl. langfristigen Perspektiven sowie Ihre Verbesserungsvorschläge sind wichtig für uns zu wissen. Wir möchte diese verstehen, um uns verbessern zu können. Bitte treten Sie mit uns direkt in Kontakt. Wenden Sie sich dazu gerne per Mail an karriere@strabag.com - Hinweis kununu-Bewertung. Wir werden uns dann persönlich bei Ihnen melden. Joyce Wiedmann Human Resource Development – STRABAG PFS

Joyce Wiedmann
Senior Referent strategische Personalentwicklung

  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Interessante Aufgaben

Je nach Vorbildung und Interessen ist für jeden etwas dabei

Kommunikation

Manchmal schleppend, es wird daran gearbeitet - sicherlich der Größe des Konzerns schuldig.

Gleichberechtigung

Sicherlich im Baugewerbe nicht leicht, in der Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Perfekt, für jeden sind Lösungen parat - Arbeitszeit/ausgleich, Arbeitsplatzausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gepflegt, E-Autos

Work-Life-Balance

Bedingt der Branche im Sommer Stress, für Ausgleich wird gesorgt

Image

Besser, als kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

  • Immer die Kommunikation bis in die letzte Einhalt im Blick behalten. Umsetzungen klappen nur, wenn sie kommuniziert werden.

Pro

Verlässlichkeit, gute Möglichkeiten im Konzern, Weiterbildung, offen für Neues

Contra

Umsetzungen dauern manchmal zu lang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns recht herzlich für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie STRABAG als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE