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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,43
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,56
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 242 von 513 Bewertern Homeoffice bei 107 von 513 Bewertern Kantine bei 137 von 513 Bewertern Essenszulagen bei 66 von 513 Bewertern Kinderbetreuung bei 22 von 513 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 207 von 513 Bewertern Barrierefreiheit bei 107 von 513 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 235 von 513 Bewertern Betriebsarzt bei 124 von 513 Bewertern Coaching bei 107 von 513 Bewertern Parkplatz bei 300 von 513 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 202 von 513 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 236 von 513 Bewertern Firmenwagen bei 262 von 513 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 292 von 513 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 60 von 513 Bewertern Mitarbeiterevents bei 245 von 513 Bewertern Internetnutzung bei 250 von 513 Bewertern Hunde geduldet bei 49 von 513 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Wege sind kurz, wenn ein Gespräch gewünscht wird klappt das meist noch am selben Tag. Klare Linie und Vorgabe.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, aber nicht in allen Teams gleich und zwischen den Teams nicht einheitlich.

Karriere / Weiterbildung

Das Schulungs- und Weiterbildungsangebot ist in der Branche einmalig. Potentialträger werden gezielt gefördert und begleitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Top, nur eine Betriebsrente würde noch fehlen um es zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Im Unternehmen hat man alle Freiheiten die Arbeit selbst zu organisieren und zu gestalten. Die Ausstattung ist sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird durch ein aktives Managementsystem gepflegt.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich, manchmal entsteht projektbedingt Stress, aber die Arbeitseinteilung ist frei und fast alle Projekte laufen in Teams.

Image

Leider oft nur als der grosse Autobahnbauer in den Köpfen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie STRABAG als stabilen Arbeitgeber bewerten. Wir wünschen Ihnen noch weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Firmen PKWs individueller gestaltbar machen. PKWs leasen. Ausstattung anheben. Zugegeben nur ein "Luxusproblem", das nicht entscheidend sein darf.

Pro

Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind super.

Contra

Konzernstrukturen und Hierachien können Prozesse lähmen. Das könnte oft schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im ZÜBLIN Team wohlfühlen. Wenn Sie noch weitere Ideen haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Kommen Sie hierzu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und danken Ihnen für Ihr Engagement. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Teilweise können die Aufgabengebiete sehr eingeschränkt bzw. spezialisiert sein.

Kommunikation

Sehr viele verschiedene Kommunikationsplattformen vorhanden.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, tolle Möglichkeiten (Weiterbildung, Veranstaltungen, Firmenevents,...) für Mitarbeiter. Dazu spannende Projekte,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Ed. Züblin AG - Direktion Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr Feedback, das wir sehr wertschätzen und ernst nehmen. Wir freuen uns über die Bestnoten bei den Themen "Kollegenzusammenhalt", "Arbeitsatmosphäre" sowie "Gleichberechtigung". Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr detailliertes Feedback. Kommen Sie dazu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Züblin Team. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die Atmosphäre durch unzureichende Führungsqualität sehr angeschlagen und unzufrieden. Die Atmosphäre im Gesamtkonzern ist hingegen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr eingeschränktes Aufgabengebiet. Als Werkstudentin hatte ich manchmal Probleme auf meine Stundenanzahl zu kommen, da nicht genügend Arbeit für mich vorhanden war. Das meiste war Projektarbeit, wo ich aufgrund mangelnder Erfahrung kaum unterstützen konnte.

Kommunikation

Unzufriedenheit resultierte auch aus der sehr sehr schlechten Kommunikation von oben herab, die zum Teil gar nicht statt fand. Hier hat eher das Flurtelefon regiert um Informationen zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Krankenliege wurde in den Keller gestellt um Platz für ein Telefonraum zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparent kommunizieren, auf die Mitarbeiterwünsche eingehen, den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Ist jedoch alles speziell auf diese Abteilung bezogen, nicht auf den Gesamtkonzern, bei dem ich schon ganz andere Erfahrungen gemacht habe.

Pro

Es gibt gute Eventangebote für die Mitarbeiter. Leckere Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, duschen im Haus, Gleitzeit. Gute Möglichkeit um Erfahrungen zu sammeln.

Contra

Sehr alte und teilweise langsame bzw. starre Strukturen. Auch Verbesserungsvorschlägen wurden manchmal lieber ignoriert statt ernsthaft in Betracht gezogen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG, Stuttgart
  • Stadt
    stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Konzern gemacht haben und werden Ihr Feedback hierzu mit aufnehmen. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über weitere konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@zueblin.de - mit dem Hinweis kununu Bewertung- wären wir dankbar.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es gibt teilweise (zu) viele Kommunikationsplattformen. Ansonsten wird viel und relativ offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise gibt es veraltete und sehr langsame Strukturen. Der Natur eines Großkonzerns geschuldet...

Pro

Viele Angebote und Möglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Arbeit macht Spaß, da es sehr interessante Bauwerke und Projekte gibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihr sehr gutes Feedback, das wir sehr wertschätzen und ernst nehmen. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei ZÜBLIN wohl fühlen und Spaß an Ihrer Arbeit haben. Darüber hinaus freuen wir uns besonders über die vielen Bestnoten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns auf Ihr detailliertes Feedback. Kommen Sie dazu einfach auf mich zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Züblin Team. TEAMS WORK.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 24.Juni 2018 (Geändert am 25.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gezieltere und bessere Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

schlechte Kollegialitätder alteingesessenen Arbeitnehmer

Gleichberechtigung

Unternhemen tut sich sehr schwer mit Frauen in gewissen Positionen und Führungsebenen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

große Diskrepanz zwischen den vorgegebenen Werten und tatsächlichem Verhalten

Contra

Diskrepanz zwischen den vorgegebenen Werten des Unternehmens und der tatsächlichem Umsetzung in den Bereichen
schlechtes Verhalten der alteingesessenen Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine offene Rückmeldung genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie einige negative Erfahrungen in unserem Konzern gemacht haben und werden Ihr Feedback hierzu mit aufnehmen. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@zueblin.de - mit dem Hinweis kununu Bewertung- wären wir dankbar.

Lisa Ilg
Personalreferentin HR Development
Ed. Züblin AG

  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zukunftsorierierung verbessern in der Breite

Pro

Interessante Projekte

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Züblin AG Direktion Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und Interessante Projekte

Work-Life-Balance

Offizielles Homeoffice-Angebot wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG, Stuttgart
  • Stadt
    stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Top

5,00

Verbesserungsvorschläge

  • Nix. Es ist gut so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ed. Züblin AG - Bereich Bauwerkserhaltung
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Klima innerhalb eines Teams ist meist sehr familär.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller und respektabler Umgang mit dem direkten Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Wie o.g. ist der Zusammenhalt innerhalb eines Teams. Auch innerhalb divereser Unternehmensteilen, wie z.B. Dispo, Einkauf, etc. funktioniert die Arbeit, ganz in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Durch immer iwederkehrende Wartungsarbeiten, ist vielfältigkeit eher eingeschränkt.

Kommunikation

Innerhalb eines Teams ist der Informationsfluss zum erledigen der Tätigkeiten ganz gut. Unternehmensinformationen, wie z.b. Kundenaquise sind eher durchwachsen in der Information.

Gleichberechtigung

Quote innerhalb der Firma wird beachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden geschätzt, allerdings werden dadurch die jüngeren Kollegen ais dem Fokus verloren.

Gehalt / Sozialleistungen

Auszahlung ist immer pünktlich auf dem Konto.
Servicetechniker: Leider fällt der Lohn im Vergleich zum offenen Markt eher gering aus. Auch ist der Gehaltsaufstieg in der Lohntabelle überschaubar und begrenzt sich auf, aus meiner Sicht auf eine eher unangemessene Vergütung zum Decken der Lebenshaltungskosten in einer Großstadt.

Arbeitsbedingungen

Büros mit Ausstattung, sowie qualitaitiv gutes Werkzeug und PSA zum Arbeiten ist gestellt. Laptops, etc. laufen eher langsam.

Work-Life-Balance

Persönliche Auswirkung durch 2 h Pendlerfahrt.

Image

Strabag als Name steht für Qualität. Dies ist allerings der Mutterkonzern. Die Strabag PFS wird hier in den selben Topf geworfen, auch wenn sich Arbeiten und Unternehmens Struktur unterscheidet.

Verbesserungsvorschläge

  • Das durchschnittsalter des Unternehmens ist momentan hoch. Um es jünger zu halten, sollte mehr darauf geachtet werden jpngere Kolleginnen und Kollegen zu binden.

Pro

Flexible Arbeitsgestaltung, Namenhaftes Unternehmen

Contra

Teilweise lange Bearbeitung von personellen Angelegenheiten, durch steile Organisationshierachie. Schlechte Kommunikation der Geschäftsfühtung zur Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Strabag PFS
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt. Wir sind Ihnen aber auch dankbar für Ihre kritischen Hinweise in Bezug auf die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern/Arbeitnehmerinnen, denen wir nachgehen werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Aufgabe im STRABAG Team. Joyce Wiedmann Human Resource Development – STRABAG PFS

Joyce Wiedmann
Senior Referent strategische Personalentwicklung