Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Wirtschaftlich handeln.
Kurz zusammengefasst: Über tolingo
tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne dabei, ihren internationalen Marktanteil zu erhöhen. Mit rund 70 Mitarbeitern am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kunden tagtäglich zielgruppenspezifische mehrsprachige Inhalte, um effizient in die Zielmärkte zu kommunizieren und internationale Umsätze zu steigern. Unsere hochwertigen Übersetzungsdienstleistungen und unsere kundenorientierte, ehrgeizige Strategie lassen uns kontinuierlich weiter wachsen.
Wussten Sie, dass...
...tolingo aus 10 verschiedenen Nationen stammende Mitarbeiter beschäftigt?
...tolingo bei der Gründung seinen Firmensitz in einem 12-Quadratmeter-Büro hatte?
...tolingo Werbung am Hamburger Flughafen mit dem Slogan "Willkommen Ihr Spacken" hatte?
...tolingo vor einigen Jahren einen eigenen Klingelton hatte?
...tolingo zwei Betriebsfeiern im Jahr veranstaltet?
...tolingo ein Patentkind in Haiti unterstützt?
tolingo - Unsere Meilensteine
Der Erfolg professioneller Übersetzungen steht und fällt mit den sprachlichen und technischen Kenntnissen des jeweiligen Übersetzungsanbieters – sowie mit seiner internationalen Erfahrung, der Qualität seiner Prozesse und seinem Verständnis für die Materie. Als eine der renommiertesten Übersetzungsbüros in Deutschland und der Welt bieten wir hunderten Unternehmen und Agenturen jeder Größe und aus jeder Branche seit über einem Jahrzehnt alles, was im modernen Übersetzungsmarkt möglich ist: von Übersetzungen in nahezu allen Sprachkombinationen, Fachübersetzungen für sämtliche Fachgebiete und Service rund um die Uhr, über den Einsatz zertifizierter Technologien bis hin zu einem großen und erfahrenen Projektmanagement- und Beratungsteam.
Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter*innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten. Ob als Praktikant, Young Professional oder erfahrener Know-how-Träger – bei tolingo bieten wir dir ein vielfältiges und anregendes Aufgabenspektrum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAttraktive Vergütung
Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit wird noch spannender, wenn das Gesamtpaket stimmt. Daher bieten wir dir auch eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung. Wer viel leistet, soll auch finanziell davon profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Absicherung für das Alter ist wichtig! Das sehen wir genauso. Aus diesem Grund bieten wir selbstverständlich allen Kolleginnen und Kollegen eine betriebliche Altersvorsorge an. Dabei wollen wir uns nicht an den gesparten Steuern bereichern und geben daher den gesamten Steuervorteil im Rahmen der Entgeltumwandlung an unsere Mitarbeiter weiter.
Flexible Arbeitszeiten
Ein „9 to 5 day“ sagt dir nicht zu? Wir finden eine Lösung. Dein Tag kann auch erst um 10 beginnen oder schon um 8 – wann auch immer du am produktivsten bist.
Gesund am Arbeitsplatz
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir haben verschiedene gesundheitsfördernde Angebote im Bereich Ernährung, Bewegung und Sicherheit zur Auswahl.
Jobticket
Bei uns kannst du ein Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs beziehen, das von tolingo finanziell bezuschusst wird. So sparst du nicht nur Geld, sondern tust auch noch etwas Gutes für die Umwelt.
Mitarbeiterrabatte
Als Mitarbeiter von tolingo profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten für unterschiedliche Produkte namhafter Hersteller sowie für verschiedene kulturelle Veranstaltungen.
Regelmäßige Teamevents
Lucky Lunch, Sommer- und Weihnachtsfest oder einfach nur ein Tischtennismatch nach Feierabend – wir organisieren verschiedene Veranstaltungen, bei denen wir als Team gemeinsam Spaß haben. Unser Leben als Kollektiv endet nicht um 18:00 Uhr.
Wir verbringen den größten Teil des Tages am Arbeitsplatz – daher ist es wichtig, dass wir uns in unserem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Für uns bedeutet das eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Dabei schätzen wir besonders unsere flachen Hierarchien. Wir reden nicht nur von Mitgestaltung – bei uns kann sich jeder aktiv einbringen!
Vertrieb
Das Wohl des Kunden steht für dich an erster Stelle? Die Arbeit im Vertrieb liegt dir im Blut? Dann herzlich willkommen im Sales-Team von tolingo! Dort verantwortest du den kontinuierlichen Auf- und Ausbau deines eigenen Kundenstamms und trägst bei allen Übersetzungsprojekten die gesamte Account-Verantwortung. Außerdem bist du der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden.
Projektmanagement
Sprachen sind deine Leidenschaft, der du dich auch im Studium gewidmet hast? Du liebst es, mehrere Dinge gleichzeitig zu koordinieren und verlierst trotzdem nie den Überblick? Dann bist du bei uns im Projektmanagement genau richtig! Als Projektmanager koordinierst du Übersetzungsprojekte und stehst in ständigem Kontakt zu unseren Übersetzern. Dabei trägst du die Verantwortung für die wirtschaftlichen und qualitativen Aspekte deiner Projekte.
Vendor-Management
Du liebst es, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren, beweist auch in kniffligen Situationen Verhandlungsgeschick und Qualität steht für dich an erster Stelle? Dann herzlich willkommen in unserem Vendor-Management-Team! Als Vendor-Manager bist du verantwortlich für die Pflege und Erweiterung unseres Übersetzer-Pools. Vertrags- und Preisverhandlungen gehören zu deinen täglichen Aufgaben und du behältst zudem die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards immer im Blick.
Inhouse-Lektorat
Du hast Übersetzungswissenschaften studiert und liebst es, dich den ganzen Tag mit Texten zu beschäftigen? Dann bist du in unserem Inhouse-Lektoren-Team genau richtig. Für die Zielsprachen Deutsch, Englisch und Französisch suchen wir stets neue Kollegen, die schwerpunktmäßig Texte in die jeweilige Zielsprache lektorieren, korrigieren und übersetzen.
Verwaltung, Marketing & IT
Unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Finance, Office-Management, Human Resources, Marketing und IT halten im Hintergrund die Fäden zusammen. Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung in einem dieser Bereiche hast, informiere dich gleich über unsere Vakanzen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tolingo GmbH.
Standorte Inland
Hamburg
Der Mix aus Kommunikation und Zielorientierung. Es wird bewertet ob man leistet, was geleistet werden muss und unterstützt wo das noch nicht der Fall ist - außerdem stehen alle einem immer zur Verfügung.
Man kann jedem Vorgesetzten direkt sprechen, ohne Umwege. Man merkt, dass man im Wandel ist und dass viel dafür getan wird, um in Zukunft wieder konsequent zu wachsen
Es gibt Geschenkchen wie Obst, Eis im Sommer, Kaffee und Tee, auch mal einen Geschenkegutschein und betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter und Flexibilität
The automated billing system and the payment period for freelancers. Not many translation agencies offer this advantages.
Selten von einem Unternehmen gehört, dass so viele negativen Seiten wie dieses hat.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist stark top-down geprägt, Umgangston rau, laut, kleinhaltend. Ein Klima der Angst wird geduldet.
Das Büro ist mittlerweile leider deutlich zu groß (Vor Corona gemietet) für die aktuellen Home-Office Zahlen. Hieran wird aber bereits gearbeitet.
Keine ausreichende Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen
They do not care about which freelancer will deliver the project, they just sent it to several people at the same time and the project is gone within seconds.
Bad payment to freelancers.
Translation memories are bad.
Es sind gerade einige Prozesse an wenigen Schlüsselstellen gebündelt und entwickeln sich daher vielleicht etwas langsamer, als das möglich wäre. Hier gäbe es die Möglichkeit noch etwas aufzuholen, breiter zu streuen und schneller zu werden.
Behandelt eure Mitarbeiter:innen und Übersetzer:innen mit Respekt, Anstand und folgt fairen Arbeitsbedingungen.
The turnaround time for accepting translation projects is ridiculous. I keep getting emails and emails every week with projects that I cannot accept just because I am 1 second late. I am sorry, but this means that you do not care about who will do the project and, therefore, you do not care about quality.
Mehr in die Weiterbildung investieren. Räumlichkeiten aktuell wirklich zu riesig für die kleine Belegschaft im Office
- weiter an der Kommunikation arbeiten
- interne Projekte in kleinen Stücken vorantreiben
- technischen Wandel forcieren
Der am besten bewertete Faktor von tolingo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt viele KollegInnen die seit übernächste Jahren im Unternehmen sind. Deutlich älter als 45 sind aber wenige.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Auch die dienstälteren suchen das Weite.
Bisher habe ich keine Unterschiede festgestellt, aber die Belegschaft ist auch insgesamt sehr jung.
Haben wir kaum, aber wenn mal jemand kommen sollte, wird er sicherlich nicht anders behandelt als ein Küken.
Ältere Kollegen gibt es so nicht, daher normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tolingo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Auch hier wird mehr drüber gesprochen als getan. Das sollte sich möglichst deutlich verbessern.
ist hier ein fremdwort. zynisch wenn bedenkt dass wir uns mit sprache auskennen sollen.
karriere ist nur sehr wenigen möglich und weiterbildung ist fast nur intern
Es wurden proaktiv Weiterbildungen angeboten.