- Tolingo GmbH16.Okt. 2018
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei tolingo ist von einem fairen Miteinander geprägt. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden und das Management ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik. Das hat sich in letzter Zeit wesentlich verbessert und wird zum Unternehmenserfolg nachhaltig beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management und die Teamleiter sind offen für Feedbacks und Kritik und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche in denen ebenfalls offen und transparent über Ziele und deren Erreichung gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. In Peakzeiten wird auch abteilungsübergreifend unterstützt und ausgeholfen. Durch kurze Abstimmungswege wird kurzfristig jedem geholfen, der droht "unterzugehen". Zusätzlich gibt es freiwillige After-Work-Veranstaltungen, die zum Zusammenhalt beitragen.
Interessante Aufgaben
Es gibt neben dem dynamischen und abwechlungsreichen Tagesgeschäft die Möglichkeit an Projektgruppen teilzunehmen, die interne Themen bearbeiten und vorantreiben.
Kommunikation
Durch regelmäßige, kurze Updates des Managements erhalten alle Mitarbeiter die Möglichkeit zu erfahren, welche Projekte gerade in den unterschiedlichen Abteilungen vorangetrieben werden und wo das Unternehmen gerade steht. Das führt zu Transparenz.
Karriere / Weiterbildung
Durch interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter weitergebildet. Es wird regelmäßig ein kostenloser Englischkurs angeboten. Engagierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit, übergeordnete Aufgaben zu übernehmen.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich. Durch eine erfolgsbasierte Provisionsregelung auf Personen- und Teamebene sind sehr gute Gehälter im Vertrieb und Projektmanagement möglich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Das nahezu papierlose Büro. Es gibt eine Patenschaft zu einem Kind auf Haiti.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut branchenüblich. Private Termine, die in die Arbeitszeiten fallen, können mit den Teamleitern abgesprochen werden. Flexible Arbeitszeiten sind in einigen Abteilungen möglich.
Verbesserungsvorschläge
- Vertrieb und technische Weiterentwicklung müssen noch weiter nach vorne gebracht werden. Die ersten Schritte sind hier getan und entwickeln sich in die absolut richtige Richtung!
Pro
Es gibt viel Freiraum für die Mitarbeiter um sich zu entwickeln.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaTolingo GmbH
- StadtHamburg
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf