Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TOM TAILOR bietet ein angenehmes Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und diversen Aufgaben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Jedoch wird das Vorgesetztenverhalten kritisch betrachtet, insbesondere das Micromanagement und die mangelnde Wertschätzung. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber abhängig von der Zustimmung der Führungskräfte. Es gibt Kritik an der Bezahlung, insbesondere dass neue Kollegen mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter:innen. TOM TAILOR engagiert sich für Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl noch Verbesserungsbedarf besteht. Das Image des Unternehmens wird als solide angesehen, jedoch besteht Bedarf an einer stärkeren Außenwahrnehmung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starken Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
- Vielfältige Aufgaben und Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Vorgesetztenverhalten und mangelnde Wertschätzung
- Ungleichheit bei der Bezahlung zwischen neuen und langjährigen Mitarbeiter:innen
- Notwendigkeit einer stärkeren Außenwahrnehmung des Unternehmens