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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Vermeer Deutschland GmbH stellt ein! 🎉
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Vermeer Deutschland GmbH sucht derzeit nach:

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Metallbauer / Schweißer (m/w/d)Maschinen- und Werkzeugbau

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Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d)

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vermeer Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vermeer Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Equipped to do more!

Wer wir sind

Seit 50 Jahren ist Vermeer in Deutschland tätig. Vermeer Deutschland GmbH ist heute mit drei Standorten und einem bundesweiten Verkaufs- und Servicenetz in Deutschland aufgestellt. Zu den Premiumprodukten von Vermeer bietet unser Team einen persönlichen, erstklassigen Kundenservice im Verkauf, bei Wartungs- und Reparaturleistungen.

Produkte, Services, Leistungen

Vermeer ist ein weltweit führender Hersteller von robusten Maschinen, die in verschiedenen Anwendungen des Garten- und Landschaftsbaus, der Forstwirtschaft, bei Kommunen, im Tief- und Erdbau, im Recycling, in Bereichen der Bioenergie und der Rohstoffgewinnung eingesetzt werden.

  • Horizontalspülbohrgeräte
  • Graben- und Flächenfräsen
  • Baumstumpffräsen
  • Horizontalzerkleinerer
  • Holzhäcksler
  • Kompaktlader
  • Mischanlagen und Bohrzubehörproduktion

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Karrieren beginnen bei uns oft in der Ausbildung und können bis zur Managementebene führen. Auch Wechsel zwischen den Unternehmensbereichen fördern wir. Das ganze eingebunden in einem familiären und professionellen Team.

Kennzahlen

Mitarbeitende50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Vermeer Deutschland GmbH über Benefits sagt

  • Ein interessantes und viel seitiges Arbeitsspektrum in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lebensarbeitszeitmodelle
  • Maßnahmen zur betrieblichen Altersversorgung
  • Kostenfreie Unfallzusatzversicherung
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Firmenparkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Vermeer stehen wir für Premium - Produkte und Leistungen.

Vermeer Deutschland ist auch in Krisenzeiten ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
Bei Vermeer Deutschland helfen und unterstützen wir uns. Wir sind ein kollegiales Team mit Freude am professionellen Arbeiten im Dienste unserer Geschäftspartner.

Wir haben Freude am Erfolg unseres Unternehmen.

Wir sind ein Spezialmaschinenhändler für Spezialisten. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie erfahren wollen ob wir Ihren neuen Traum Job anbieten können.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vermeer Deutschland GmbH.

  • Martin Jagersberger

    Vermeer Deutschland GmbH ǀ Bauhofstraße 10a ǀ 90571 Schwaig b. Nürnberg

    Büro +49 911 54014-12 I Zentrale -00 ǀ Mobil +49 173 6767 428

    martin.jagersberger@vermeer-kifour.de ǀ vermeer-kifour.de

  • Sie passen in unser Team.

  • Bleiben Sie authentisch (Sie selbst).

  • Bitte E-Mail an: martin.jagersberger@vermeer-kifour.de

  • Angepasst an Funktion und Bereich

    Auf Wunsch auch Schnupperarbeitstage

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und das dadurch gemeinsam Ziele erreicht werden können !
Bewertung lesen
Jeder ist mit jedem auf Augenhöhe und man kann jedes Problem bzw Anliegen ansprechen. Man findet immer gemeinsam eine Lösung.
Mega Kollegen
Bewertung lesen
Der lockere und angenehme Umgang miteinander finde ich gut. Man versteht sich gut und dadurch können Freundschaften entstehen.
Bewertung lesen
Arbeitszeiteinteilung, sehr sozial, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Tee, VWL
Bewertung lesen
Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden, egal ob es privater oder beruflicher Natur ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation , nicht eingehen auf Mitarbeiter. Bedürfnisse werden ignoriert. Es wird gefühlt sehr viel Wert auf einsparen gelegt aber an den falsche Stellen .
Ständige Wechsel der Mitarbeiterinnen an wichtigen Positionen macht es nicht nur dem Kunden schwer . Schlechte Kommunikation mit dem Kunden und auch intern
Bewertung lesen
Arbeitszeit am Freitag, es wäre wünschenswert am Freitag eher gehen zu können.
Bewertung lesen
Bis dato nichts zu bemängeln !
Bewertung lesen
Spontan nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für Mitarbeiter anbieten, damit technischen Wissen vertieft werden kann !
Bewertung lesen
Für einige Bereiche (nicht meiner) wünsche ich mir, dass die Kommunikation manchmal schneller stattfinden möge.
Bewertung lesen
Keine Verbesserungsvorschläge !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Vermeer Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn ich Hilfe brauche, kann ich überall hingehen
5
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Der Zusammenhalt ist ein sehr wichtiger Faktor meiner Meinung nach. Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen, dass ich keinen erlebt habe der einen Kollegen extra in die Pfanne haut nur um von Ihm zu profilieren.
5
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Sehr gut. Ich bekomme immer Hilfe, wenn ich danach frage.
5
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Über jede Abteilung hinweg gut
5
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Könnte besser nicht sein
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermeer Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt viel zu tun. Wenn Familie oder privates Zeit braucht, ist das auch immer möglich.
3
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Wir Servicetechniker müssen flexibel sein und haben immer gut zu tun, daher nicht so einfach
3
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In meiner Zeit noch nicht so ausgereift
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen oder Weiterbildungen ein schwieriges Thema
1
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Man kann ordentlich Karriere machen bei Vermeer. Vom Azubi bis zur stellvertr. Geschäftsführung ist alles möglich.
5
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Sehr durchgängige wachsende Organisation mit viele Entwicklungsmöglichkeiten. Für externe Weiterbildung fehlt manchmal die Zeit
4
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Es bestehen Möglichkeiten die im Interesse des Unternehmens sind
4
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Wird angeboten .. bei Bedarf und Interesse
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vermeer Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Vermeer Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vermeer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vermeer Deutschland als eher modern.