Vermeer Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEquipped to do more!
Wer wir sind
Seit 50 Jahren ist Vermeer in Deutschland tätig. Vermeer Deutschland GmbH ist heute mit drei Standorten und einem bundesweiten Verkaufs- und Servicenetz in Deutschland aufgestellt. Zu den Premiumprodukten von Vermeer bietet unser Team einen persönlichen, erstklassigen Kundenservice im Verkauf, bei Wartungs- und Reparaturleistungen.
Produkte, Services, Leistungen
Vermeer ist ein weltweit führender Hersteller von robusten Maschinen, die in verschiedenen Anwendungen des Garten- und Landschaftsbaus, der Forstwirtschaft, bei Kommunen, im Tief- und Erdbau, im Recycling, in Bereichen der Bioenergie und der Rohstoffgewinnung eingesetzt werden.
- Horizontalspülbohrgeräte
- Graben- und Flächenfräsen
- Baumstumpffräsen
- Horizontalzerkleinerer
- Holzhäcksler
- Kompaktlader
- Mischanlagen und Bohrzubehörproduktion
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Karrieren beginnen bei uns oft in der Ausbildung und können bis zur Managementebene führen. Auch Wechsel zwischen den Unternehmensbereichen fördern wir. Das ganze eingebunden in einem familiären und professionellen Team.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was Vermeer Deutschland GmbH über Benefits sagt
- Ein interessantes und viel seitiges Arbeitsspektrum in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebensarbeitszeitmodelle
- Maßnahmen zur betrieblichen Altersversorgung
- Kostenfreie Unfallzusatzversicherung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Firmenparkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit Vermeer stehen wir für Premium - Produkte und Leistungen.
Vermeer Deutschland ist auch in Krisenzeiten ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
Bei Vermeer Deutschland helfen und unterstützen wir uns. Wir sind ein kollegiales Team mit Freude am professionellen Arbeiten im Dienste unserer Geschäftspartner.
Wir haben Freude am Erfolg unseres Unternehmen.
Wir sind ein Spezialmaschinenhändler für Spezialisten. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie erfahren wollen ob wir Ihren neuen Traum Job anbieten können.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Servicetechniker Werkstatt (m/w/d) in Schwaig bei Nürnberg
https://vermeer-kifour.de/servicetechniker-werkstatt-schwaig/
Einen Überblick über unsere aktuellen Stellenangebote bekommst du hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vermeer Deutschland GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und das dadurch gemeinsam Ziele erreicht werden können !
Jeder ist mit jedem auf Augenhöhe und man kann jedes Problem bzw Anliegen ansprechen. Man findet immer gemeinsam eine Lösung.
Mega Kollegen
Der lockere und angenehme Umgang miteinander finde ich gut. Man versteht sich gut und dadurch können Freundschaften entstehen.
Arbeitszeiteinteilung, sehr sozial, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Tee, VWL
Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden, egal ob es privater oder beruflicher Natur ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation , nicht eingehen auf Mitarbeiter. Bedürfnisse werden ignoriert. Es wird gefühlt sehr viel Wert auf einsparen gelegt aber an den falsche Stellen .
Ständige Wechsel der Mitarbeiterinnen an wichtigen Positionen macht es nicht nur dem Kunden schwer . Schlechte Kommunikation mit dem Kunden und auch intern
Arbeitszeit am Freitag, es wäre wünschenswert am Freitag eher gehen zu können.
Bis dato nichts zu bemängeln !
Spontan nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Mitarbeiter anbieten, damit technischen Wissen vertieft werden kann !
Für einige Bereiche (nicht meiner) wünsche ich mir, dass die Kommunikation manchmal schneller stattfinden möge.
Keine Verbesserungsvorschläge !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Vermeer Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der gute Umgang mit Kollegen, die etwas älter sind, ist vorhanden. Man schaut, ob man den Kollegen bei seiner Tätigkeit entlasten kann, wenn man selbst gerade Zeit hat.
Keinerlei Beschwerden bekannt
Sehr respektvoll.
Respektvoll
kann nicht so schlecht sein, da die meisten bis zur Rente hier arbeiten...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermeer Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird ungern drüber gesprochen. Wird meiner Meinung nach nicht Markt und Positionsgerecht vergütet .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen oder Weiterbildungen ein schwieriges Thema
Man kann ordentlich Karriere machen bei Vermeer. Vom Azubi bis zur stellvertr. Geschäftsführung ist alles möglich.
Sehr durchgängige wachsende Organisation mit viele Entwicklungsmöglichkeiten. Für externe Weiterbildung fehlt manchmal die Zeit
Es bestehen Möglichkeiten die im Interesse des Unternehmens sind
Wird angeboten .. bei Bedarf und Interesse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vermeer Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Vermeer Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vermeer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vermeer Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.