Willkommen beim Erfinder der Autowaschanlage. Wir treiben seit über 50 Jahren innovative Lösungen rund um die Fahrzeugwäsche voran. Dabei orientieren sich alle Innovationen konsequent am Kundennutzen.
Führend im Bereich Fahrzeugwäsche. Rund 35.000 installierte Waschanlagen weltweit, mehr als zwei Millionen mit WashTec-Technologien gewaschene Fahrzeuge jeden Tag: Diese Zahlen sprechen für sich. Sie machen WashTec zum unangefochtenen Marktführer der Car Wash Industrie. Aufgrund unserer Nähe zu den Märkten kennen wir deren jeweiligen Bedürfnisse. Und können unsere Lösungen konsequent danach ausrichten. Unser tägliches Handeln orientiert sich an unserem Unternehmensleitbild.
Auf geht’s in eine gemeinsame Zukunft!
Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job? In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Das neue Kolleg:innen mit offenen Armen empfängt. Sie passen optimal zu WashTec oder unserer Autowasch-Chemie-Tochter AUWA, wenn Sie sich für Technologie und Digitalisierung begeistern. Und wenn Kundenorientierung Ihnen am Herzen liegt. Sie möchten Teil der WashTec Familie werden? Dann bewerben Sie sich hier.
Produkte, Services, Leistungen
Produktportfolio Portalanlagen, Waschstraßensysteme, SB-Waschplätze und Wasseraufbereitungsanlagen bilden die Angebotspalette der WashTec im PKW- und Nutzfahrzeugbereich. Abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse ermöglicht das modulare Konzept die optimale Ausrichtung an alle Kundenanforderungen.
Systemgeschäft WashTec versteht sich als Full-Service-Provider. Full Service heißt nicht nur Reparatur von Anlagen, sondern beinhaltet darüber hinaus weitreichende Dienstleistungen wie regelmäßige Wartung, Chemieversorgung, Hallenreinigung, technisches und optisches Facelifting. Für Netzbetreiber bieten die WashTec Carwash Management GmbH und die WashTec Financial Services GmbH ein umfassendes Leistungsspektrum, das von Finanzierungsmodellen über Planungsunterstützung und Standortrealisierung bis hin zum Betrieb der Anlage in Zusammenarbeit mit dem Kunden reicht.
Chemie AUWA Chemie verfügt über ein komplettes Produktportfolio von Waschchemie und ist mit der Marke „AUWA“ ein etablierter Hersteller des mittelständisch geprägten Marktes für Waschchemie in Europa. AUWA Chemie verfügt über einen eigenen Vertrieb in Deutschland und unabhängige Vertriebspartner in Europa. So kann WashTec seine Kunden durch die Lieferung von speziell auf Fahrzeugwaschanlagen ausgerichteter Waschchemie noch umfangreicher in ihrem Waschgeschäft unterstützen.
Sie bieten unseren Kunden Lösungen, wenn andere einfach nur verkaufen? Dann bewerben Sie sich hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
73%
Betriebsarzt
70%
Flexible Arbeitszeiten
70%
Mitarbeiter-Events
61%
Betriebliche Altersvorsorge
54%
Gute Verkehrsanbindung
47%
Diensthandy
44%
Homeoffice
37%
Rabatte
34%
Gesundheits-Maßnahmen
33%
Essenszulage
33%
Parkplatz
32%
Firmenwagen
30%
Internetnutzung
26%
Coaching
19%
Mitarbeiter-Beteiligung
18%
Kinderbetreuung
6%
Barrierefrei
4%
Hund erlaubt
1%
Was WashTec AG über Benefits sagt
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job:
Interessante Aufgaben und neue Herausforderungen beim Weltmarktführer im Bereich „Car Wash“
Intensives Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Weiterbildung für unsere Mitarbeiter: Der Mensch steht im Mittelpunkt
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt: Werden Sie Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur
Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Mitarbeitervergünstigungen, faire Sozialleistungen, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten für Werkstudenten/Praktikanten
Arbeitsplatzspezifische Ausstattung wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, optimal ausgestattete Servicefahrzeuge Zusätzliche Leistungen für Azubis wie z.B. Englischkurse, Zuschüsse bei Lernmaterialien etc. Sie geben Gas, wenn andere noch abwarten? Dann bewerben Sie sich hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
WashTec ist der globale Marktführer für innovative Lösungen rund um die Fahrzeugwäsche. Mehr als 1.700 Mitarbeiter in über 70 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts und treiben die Entwicklung einer dynamischen Wachstumsbranche voran. Unsere Lösungen setzen weltweit Maßstäbe und bieten unseren Kunden stets das Optimum. Dafür engagieren wir uns mit Leidenschaft und Innovationskraft. Seit 1885 und in Zukunft. Übrigens: Wer einmal bei WashTec angefangen hat, bleibt meist bei uns, weil wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Fachlich ebenso wie persönlich. Das Stichwort Work-Life-Balance ist für uns keine Phrase, sondern wird aktiv gelebt. Das sagen unsere Mitarbeitenden über uns.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind für unsere Kunden immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fach- und Führungskräften. Dabei bieten wir deutschlandweit vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem großen Spektrum von Interessensgebieten. Alle offenen Stellenangebote der WashTec Gruppe finden Sie auf unserer Karriereseite
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WashTec AG.
Ihren Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.
Seien Sie ganz Sie selbst und verstellen Sie sich nicht. Es ist der einfachste Weg herauszufinden, wie gut Sie zu uns passen.
Integrieren Sie Daten wie Ihre Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und was Sie an der Stelle bei uns besonders interessiert in Ihre Bewerbung.
Geben Sie uns einen Einblick in Ihren vollständigen Lebenslauf
Legen Sie alle Ausbildungsnachweise und Zeugnisse bei
Da wir ein nachhaltiges Unternehmen sind, verzichten wir auf Bewerbungen per Post und bitten Sie Ihre Unterlagen in unserem Bewerberportal hochzuladen. Uns interessiert Ihr persönlicher Werdegang mehr als ein aufwendiges Anschreiben! Darum brauchen Sie uns nur Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse zukommen lassen. Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen vereinzelt zu Verzögerungen kommen kann. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um Sie über den weiteren Verlauf (z.B. Einladung zum Telefon/Skype Interview) zu informieren. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Falls Ihre Erwartungen den unseren Entsprechen, werden wir uns zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs bei Ihnen melden.
Leider sind einige MA nur noch im Unternehmen, da sie bereits über Jahre der Firma angehören. Dass diese aber kaum Leistung bringen oder nur für Unruhe sorgen, sieht keiner bzw will nicht gesehen werden.
Fehlende Zuverlässigkeit bei Aussagen, Schwäche in Entscheidungen und mangelndes Verständnis für ausländische Mitarbeiter sowie Vorrang für alteingesessene Mitarbeiter gegenüber den neuen, Demütigung und Beleidigung sowie Ungeduld gegenüber neuen Mitarbeitern.
Langsame Abläufe und Kollegen, die Arbeit von sich wegschieben. Es hat sich auch ein gewisses Selbstverständnis bei vielen Mitarbeitern breit gemacht, dass es einem nicht mehr ermöglicht, Dinge in kurzer Zeit und mit viel Elan durch zuziehen.
Die Ziele sollten klar formuliert werden und auch längerfristig sein. Leider wird aufgrund ständigen Vorstandswechsel diese immer geändert und jedes Jahr gibt es neue Vorgaben, was zu ziemlicher Unruhe in den Abteilungen führt. Zudem fehlt in der obersten Riege (gefühlt), die Verbundenheit zum Unternehmen über längerfristigen Zeitraum. Daher wird oft nur auf das Ergebnis geschaut und versucht dieses mit allen Mitteln zu erreichen zu lasten des Arbeitnehmers.
Der am besten bewertete Faktor von WashTec ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Im technischen Kundensupport ist man in erster Linie Ansprechpartner für Probleme der Kunden. Das ist meiner Meinung nach definitiv keine Aufgabe, für die jeder gemacht ist. Das Ziel muss sein, dem Kunden bestmöglichst zu helfen, Beschwerden und Ärger der Kunden jedoch nicht persönlich an sich heran zu lassen. Es gibt Menschen, die können damit super umgehen, und ich muss sagen, mir persönlich hat das Kundengespräch nach einer gewissen Zeit richtig Spaß gemacht. Wenn man dafür jedoch nicht gemacht ist, gibt ...
Die Produkte sind super! Man merkt, dass man beim Marktführer arbeitet. Eine ständige Weiterentwicklung findet statt, die Digitalisierung erhält immer mehr Einzug in das Waschgeschäft, sodass sich auch die Anforderungen an die Servicetechniker mitentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WashTec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist definitiv verbesserungsfähig. Leider erreichen einen Informationen sehr spät bzw bekommt diese vorher über den typischen „Flurfunk“ mit. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist sehr schlecht, hier muss dringend daran gearbeitet werden.
Wenn neue Abläufe und Vorgaben eingeführt werden wird nicht mit den betroffenen gesprochen sondern alles wird mit Macht durchgedrückt, Rückmeldungen welche nicht dazu passen sind unerwünscht
Die Karriere / Weiterbildungsmöglichkeiten will ich an der Stelle noch einmal ganz besonders hervorheben. Ich hatte mit meinem Vorgesetzen im Service Center gesprochen, dass ich gerne in der Konstuktion arbeiten würde, da mich dies in meinem Studium weiterbringen würde. Meine Vorgesetzten haben sich dann dafür eingesetzt und ich habe, ohne große Umstände einen Werkstudentenjob in der Vorentwicklung bekommen. Mich hat das sehr gefreut und ich bin dafür sehr dankbar.
Man wird selbst als Werkstudent gefördert. So ist stets ein Praktikum in einer Abteilung möglich oder mal spontan eine Werksführung, um die Kollegen und Abteilungen besser kennenzulernen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
WashTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WashTec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden WashTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 233 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WashTec als eher modern.