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  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
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Websitebutler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
4,37 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Herzliches Miteinander. Zum Geburtstag oder zum Firmenjubiläum wird ein Lied für den Kollegen gesungen. Es gibt coole Incentives für alle Departments. Verlost werden Gewinne wie Bose Boxen oder Gutscheine für Restaurants und mehr.
Teamwork wird täglich gelebt: Wir arbeiten als Team an Lösungen, die zu allen Bereichen passen und vor allem machbar sind. Das funktioniert trotz der relativ vielen neuen Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation auf Augenhöhe. Der Austausch macht immer Spaß, weil die Geschäftsführer jung sind. Sie wissen was sie tun und sind offen für Ideen.

Für jeden Bereich gibt es einen Vorgesetzten und dazu einen Ansprechpartner, damit die Kommunikation unter den Departments funktioniert. Alle 2 Wochen gibt es Stand Ups, in denen die Ziele und Herausforderungen der einzelnen Departments transparent erläutert werden und nach Lösungen und Ideen gefragt wird. Darüber hinaus wird das klare Wort bevorzugt. Die GFs sagen deutlich, was ihnen passt und was nicht. Daran muss man sich am Anfang vielleicht gewöhnen. Das gilt jedoch auch anders herum: Jeder Mitarbeiter wird offen nach Feedback gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Extrem gut. Wird sehr groß geschrieben und vom ganzen Team gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Selbst "nur" als Praktikant, absolute Augenhöhe zu den 4 Gründern.

Kollegenzusammenhalt

Mega cooles Team! Ein gemeinsames Bier ist keine Seltenheit

Interessante Aufgaben

Auch von Praktikanten wird extrem viel erwartet. Wenn man darauf aber Bock hat, und wirklich was Lernen will und bereit ist Leistung zu bringen, bekommt man sehr schnell, sehr viel Verantwortung und vor allem interessante Aufgaben übertragen

  • 30.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Abteilungen arbeiten gegeneinander, Ellenbogenverhalten
- kaum Lob / Wertschätzung an die Mitarbeiter, wirkt wie ein "Management-Danke" statt authentischem Danke.

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte schüren Probleme / Konflikte zwischen Mitarbeitern, statt zwischen diesen zu vermitteln.
- Ziele werden teilweise nicht klar kommuniziert, jeder Vorgesetzter sagt unterschiedliches. Führungsteam zieht nicht an einem Strang.
- Positiv ist, dass Mitarbeiter bei der Zielsetzung mitsprechen können.
- Hire & Fire Mentalität in der Vertriebsabteilung, was sich klar auf die Stimmung im Team auswirkt
- Kontrolle und Micromanagement


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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    8.3333333333333%
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  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
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kununu Scores im Vergleich

Websitebutler GmbH
4,32
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,79
36.267 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen