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Westdeutscher 
Rundfunk
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 299 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 299 Bewertungen entdecken

Für die Menschen. Für den Westen.

Wer wir sind

Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Nachrichten, Informationen und Unterhaltung: Mit den unabhängigen Programmen des WDR FERNSEHEN, den Radioprogrammen 1LIVE, WDR 2, WDR 3, WDR 4, WDR 5, WDR COSMO und weiteren multimedialen, digitalen Angeboten erreichen wir jede Woche 85 Prozent der Bevölkerung in NRW – zu Hause oder mobil.

Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Täglich arbeiten insgesamt rund 4.300 festangestellte und zahlreiche freie Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Nordrhein-Westfalen und der Welt an unseren Angeboten. Unsere Programme profitieren vor und hinter Kamera und Mikrofon ebenso von kreativen und innovativen Köpfen wie in Technik und Verwaltung.

Vielfalt ist unsere Stärke – im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Für unsere abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder und vielfältigen Ausbildungsangebote bauen wir auf unterschiedliche Fähigkeiten und fördern individuelle Talente.

Weitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten, Online-Bewerbungsmöglichkeiten und unseren vielfältigen Ausbildungsangeboten finden Sie hier:

WDR-Karriereseite

Aktuelle Stellenangebote

Produkte, Services, Leistungen

Für die Menschen im Land und darüber hinaus macht der WDR täglich unterschiedliche Programme: leidenschaftlich, bereichernd und bewegend.

Mit dem WDR FERNSEHEN, den sechs Radioprogrammen und der interaktiven Plattform KiRaKa bringen wir Unterhaltung, Information und Inspiration direkt nach Hause oder auf mobile Endgeräte. Mit jährlich mehr als 150 Konzerten sowie mit vielen weiteren Veranstaltungen gehören wir nicht nur in NRW zu den führenden Kulturakteuren.

An dem Programm von Das Erste haben wir einen erheblichen Anteil. Auch für ARTE, 3sat, ONE, funk – das Content-Netzwerk von ARD/ZDF, tagesschau24 und den ARD/ZDF-Kinderkanal KiKA - liefern wir Beiträge aus unterschiedlichen Genres.

Fernsehen
• WDR FERNSEHEN

Radio
• 1LIVE
• WDR 2
• WDR 3
• WDR 4
• WDR 5
• COSMO
• KiRaKa
• WDR Sinfonieorchester
• WDR Funkhausorchester
• WDR Big Band
• WDR Rundfunkchor

Online
• wdr.de
• WDR Mediathek
• WDR App

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 4.300 festangestellte Mitarbeiter:innen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 198 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • KantineKantine
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Westdeutscher Rundfunk über Benefits sagt

Sie wollen mehr als einen spannenden Job? Dann lernen Sie uns und unsere Benefits besser kennen und auch, warum es sich lohnt. Alle Benefits im Überblick

Gestaltungsspielraum: Da ist Ihr Arbeitsplatz Wir gestalten die Medienwelt von morgen. Wie wir das machen? Digital, vernetzt, innovativ. Aber vor allem mit großartigen Teams und in modernen, inspirierenden Arbeitsumgebungen. Mehr erfahren

Gutes Teamwork braucht zuverlässige Partner Unsere Teams liefern jeden Tag volles Programm. Darauf kann unser Publikum sich verlassen. Und wir uns auch. Das ist uns viel wert, zum Beispiel attraktive Vorsorge- und Versorgungsleistungen. Mehr erfahren

Ihre Karriereperspektive? Gute Karriereaussichten Wir entdecken Sie und Sie entdecken uns. Dafür bieten wir programmatische und persönliche Karriereentwicklung, transparent, wertschätzend. Und immer mit einem offenen Ohr. Mehr erfahren

Mit Vielfalt schreiben wir unsere besten Geschichten Genau deshalb ist sie das wichtigste Teammitglied für unsere Programmgestaltung. Wir wollen Vielfalt in unseren Teams und wir schätzen sie als Bereicherung unseres Arbeitsalltags. Mehr erfahren

Eine gute Zeit? Sollen Sie auch bei der Arbeit haben Spannender Job? Bieten wir! Wohlfühlen? Sollen Sie sich auch. Und zwar von Anfang an. Mit spannendem Onboarding-Programm für die ersten Tage und vielen Leistungen rund um Ihre Gesundheit und Ihren Arbeitsplatz im Anschluss. Mehr erfahren

Job und Freizeit im Gleichgewicht Work-Life-Balance? Ist bei so individuell wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir bieten dafür viele gute Lösungen. Wie das für Sie persönlich gut passt? Das finden wir gemeinsam heraus. Mehr erfahren

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Der wichtigste Rohstoff im Westen: Aktive Köpfe.

Wir bieten in ca. 150 Berufsbildern zahlreiche Gestaltungsspielräume und das alles unter einem Dach. Wir bieten Tätigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenspektrum für Einsteiger:innen und Berufserfahrene an:

- Auszubildende
- Schüler- und Studienpraktikant:innen
- Absolvent:innen für den Direkteinstieg
- Volontär:innen
- Trainees
- Berufserfahrene
- Freie Mitarbeiter:innen

Informieren Sie sich zu passenden Stellenangeboten oder auf unserer Karriereseite!

Gesuchte Qualifikationen

Viele Talente? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie fühlen sich wohl in virtuellen, digitalen, multifunktionalen Räumen und mit hoch spezialisierter Technologie? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind gern unter Menschen und würden das Mikro am liebsten nicht mehr aus der Hand legen? Auch dann sind Sie bei uns richtig. Sie mögen eher reale Räume oder lieben Systeme, Zahlen und Social-Media-Strategien? Gut, denn wir brauchen auch Controller:innen, Architekt:innen, Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen.
Sie wollen laufend über unsere Jobangebote informiert bleiben? Dann jetzt schnell das WDR Job Abo einrichten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Westdeutscher Rundfunk.

Standorte

Auf Sendung in NRW. Beiträge aus aller Welt.

Immer ist der WDR ganz nah: an den Menschen, den Themen, der Region. Wir sind vor Ort und mittendrin – überall im Land. Der WDR in Köln, das Funkhaus in Düsseldorf, elf Studios und fünf Büros in NRW widmen sich verlässlich und tagesaktuell den Themen im Lande.

Standorte Inland

WDR-Studios in Nordrhein-Westfalen

  • Aachen
  • Bielefeld
  • Bonn
  • Düsseldorf
  • Dortmund
  • Duisburg
  • Essen
  • Köln
  • Siegen
  • Münster
  • Wuppertal

Standorte Ausland

ARD-Auslandsstudios des WDR

  • Brüssel
  • Moskau
  • Nairobi
  • Paris
  • Warschau
  • Washington

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Organisation des Bewerbungsverfahrens und Traineeprogrammes, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleg:innen, spannende Themen, gutes Schulungsangebot
Bewertung lesen
Ständig neue tolle Aufgaben. Im Bereich Künstliche Intelligenz ganz weit vorne in Europa.
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Hochwertiges Programm, sicherer Arbeitsplatz, Vielfalt wird groß geschrieben
Alle sind sehr freundlich und es wird sich um einen gekümmert
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teilweise Interesante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 115 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Entscheidungen dauern viel zu lange.
Sehr unterschiedliche Qualität der Führungskräfte in fachlicher und
menschlicher Hinsicht. Etliche Karrieren, über die man nur staunen kann. Und einmal Führungskraft, immer Führungskraft, egal was man geschafft hat oder nicht! Bewerbungsprozesse oft undurchsichtig.
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Vorgesetzten treffen verhängnisvolle Fehlentscheidungen und müssen keine Konsequenzen befürchten.
Vorgesetzte werden nich für ihre Fehler verantwortlich gemacht
Die Hierarchie und das Machogehabe
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Bürokratie, unklare Zukunftsstrategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 99 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte auch freie Mitarbeiter frühzeitig erreichen, mobile Kommunikationslösungen stärker etablieren, Vorgesetzte sollten Mitarbeiter
stärker einbinden
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WDR auch in der Verwaltung personell gut für die Zukunft aufstellen und mehr Perspektive bieten.
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Den Zwiespalt zwischen Abteilungs-Hierarchie und der agilen Arbeitswelt abbauen
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Mehr Frauenförderung von engagierten Mitarbeiterinnen
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Genauer Besprechung von Fehlern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 91 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Westdeutscher Rundfunk ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Bei vielen Aufgaben ist keine, oder nur eine wenig standardisierte Bearbeitungsweise möglich. Auch regelmäßig wiederkehrende Vorgänge gleichen sich daher kaum. Es wird Verantwortung übergeben. Auch strategisch/politische Handlungsvorschläge sind erwünscht.
4
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Es liegt an jedem selbst, sich auch aktiv um spannende Themen und Einblicke zu bemühen. Der WDR bietet Trainees tolle Möglichkeiten durch seine Fülle an Themen und Bereichen
5
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Kann man sich selbst aussuchen
3
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Unterstützende Tätigkeiten in der Medienproduktion und technischen Planung. Erledigen eigener Projekte mit viel Spielraum für eigene Ideen und Konzepte.
4
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Wer Lust auf Veränderung und Wandel hat, ist hier richtig!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 43 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westdeutscher Rundfunk ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung denkt Prima…. aber es wir ohne Sinn und Verstand drauf los gearbeiten
1
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Es gibt keine Kommuniktion bei wichtigen Entscheidungen
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Häufig wird zwischen den Bereichen noch gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet
3
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Findet nur eingeschränkt statt.
1
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Zu wenig Kommunikation von den Vorgesetzten.
Die Vorgesetzte machen sich kein Bild vor Ort vom Arbeitsplatz.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 40 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Nur wenn Mann /Frau tut was die Hirarchie möchte gibt es den Aufstieg egal ob du deinen Job gut kannst.
1
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Leider wenig Möglichkeiten, obwohl das Interesse und die Bereitschaft seitens der Mitarbeiter da ist
3
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Keine garantierte Übernahme nach Traineeabschluss. Wenig unbefristete Stellenausschreibungen. Unklar wie der WDR sich zukünftig personell in der Produktionstechnik aufstellen wird.
3
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Wer sich weiterbilden möchte, hat hier alle Chancen. Der WDR fördert Engagement. Die Aussichten sind gut, da in den nächsten 10 Jahren viele Kolleg*innen in Rente gehen werden.
5
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Gutes Seminarangebot, jedoch keine vertraglich festgesetzte Übernahmegarantie
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 183 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in8 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Toningenieur6 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Trainee6 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westdeutscher Rundfunk
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medien
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