Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter den Kollegen ist gut, allerdings wird es durch die Strukturen der Hierarchie und durch das Schüren von Angst und dem Erhöhen des Arbeitsdrucks verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgsetzten scheren sich nur um die unbefristet angestellten Mitarbeiter und das auch nur im Rahmen ihrer jeweiligen hierarchischen, sozialen und fachlichen Kompetenz.
Die Strukturen sind so verbaut, dass nur noch die Belegschaft gemeinsam mit dem Personalrat gegen die Direktoren vorgehen kann.

Pro

Rundum zufrieden

Verbesserungsvorschläge

• Genauso viele fest angestellte Mitarbeiter einzustellen, wie sie auch seit Jahren benötigt werden.

Pro

Das Arbeitsklima mit den Kollegen ist sehr gut. Schwierig wird es nur dann, wenn durch die Geschäftsleitung zwanghaft versucht wird einen Unterschied in Abhängigkeit des Vertragsverhältnisses durchzusetzen. Das stört das Klima.

Contra

Bisher wurde ein Grossteil der Arbeit durch AÜG-Mitarbeiter durchgeführt, welche oft viele Jahre im WDR arbeiteten. Aber anstatt diesen Leuten feste Arbeitsverträge zu geben, wird nun ein Modell Managed Service gefahren. Das ist teurer und immer noch unehrlich.