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Westernacher Solutions AGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Westernacher Solutions AGWesternacher Solutions AGWesternacher Solutions AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (7)
    30.434782608696%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die Westernacher Solutions AG ist einer der führenden Anbieter von innovativen Beratungs- und IT-Lösungen für die Bereiche Justiz, Notariat, Kirche und Behörden. Sie entwirft und entwickelt für ihre Kunden sowohl standardisierte Branchenlösungen als auch individuelle Fachanwendungen.

Westernacher Solutions ist Teil des Unternehmensverbundes Dr. Westernacher & Partner Unternehmensberatung AG (W&P), der 1969 gegründet wurde und heute Niederlassungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen, den USA, Südamerika und China unterhält. Gestützt auf diese internationale Aufstellung betreut Westernacher & Partner global agierende Unternehmen und Organisationen bei der Konzeption und Implementierung von zukunftsweisenden IT-Strategien.

Sowohl die Unternehmensgruppe als auch Westernacher Solutions verfolgt bei der Unterstützung seiner Kunden einen ganzheitlichen Ansatz: er umfasst die Bereiche Prozessanalyse, Konzeption, Implementierung von IT-Systemen, Betriebsunterstützung, Rollout, Training und Support.

Impressum Westernacher Solutions AG


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Kennzahlen

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Westernacher-Berater und -Entwickler realisieren komplexe IT-Lösungen für Unternehmen und Organisationen aus Privatwirtschaft und Verwaltung. Dabei garantieren technische Innovationskraft, fundiertes Prozesswissen und ein kompromissloser Qualitätsanspruch den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.

Innovation
Innovation ist der Treibstoff jeder marktwirtschaftlichen Tätigkeit. Es wäre zu kurz gegriffen, den Fortschritt dabei einseitig auf der technologischen Seite zu verorten. Nur wenn Business und IT gemeinsam weiterentwickelt werden, entsteht nachhaltiges Wachstum. Die Kompetenzen unserer Experten verteilen sich daher sowohl auf die technologischen als auch die fachlichen Aspekte des Geschäfts unserer Kunden.

Prozesse
Prozesse stehen im Mittelpunkt von IT-Lösungen. Ihre Optimierung und – gerne übersehen – ihre Absicherung bilden daher den Fokus unserer Tätigkeit. Dabei spielt die inhaltliche Durchdringung der fachlichen Aspekte eine mindestens so große Rolle wie die technische Umsetzung. Prozessbewußtsein und Prozessoptimierung im Innenbereich unseres Unternehmens sind gleichzeitig die Voraussetzung für die effiziente und kostengünstige Erbringung von Beratungs- und Implementierungsleistungen und daher zentraler Bestandteil des Wertversprechens der Westernacher Solutions AG nach innen und außen.

Qualität
Qualität ist keine Eigenschaft, die IT-Lösungen am Ende der Entwicklung hinzugefügt wird. Sie muss vielmehr das Paradigma des gesamten Entstehungsprozesses sein: von der Anforderungsanalyse bis zum Support. Qualitätsanspruch und Qualitäts-Management sind daher fester Bestandteil der Organisationsstruktur unseres Unternehmens sowie aller interner und externer Prozesse und Methoden.

Partnerschaft
Partnerschaft ist für uns keine Marketing-Floskel. Was wir als Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Kunden anstreben, leben wir auch nach innen. Deshalb ist unser Unternehmen zu 100% im Besitz der aktiven Kollegen. Und so wie dieses Unternehmens-Modell seit fast 50 Jahren ein wesentlicher Pfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Hauses Westernacher ist, gilt es uns auch als Blaupause für die Beziehung zu unseren Kunden: vertrauensvoll, ehrlich und gemeinsam erfolgreich.

Perspektiven für die Zukunft

Die Westernacher Solutions bietet Ihnen zu jeder Zeit und an jedem Ort die Chance, Ihre Ideen einzubringen, an neuen Herausforderungen zu wachsen und das Bild der Firma entscheidend zu prägen. Dazu stehen Westernacher-Mitarbeitern aktuellste Technologien und modernstes Equipment zur Verfügung. Sind Sie dabei? Dann werden Sie zum Mitgestalter unseres Erfolgs!

4 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz Berlin | Columbiadamm 37 | 10965 Berlin
In direkter Nähe zum alten Tempelhofer Flughafen befindet sich der Hauptsitz der Westernacher Solutions AG. Hier beschäftigen sich die Mitarbeiter überwiegend mit den Kunden aus den Bereichen Behörden und Justiz.

Niederlassung Stuttgart | Königstraße 43b | 70173 Stuttgart
Die Königstraße bildet das Zentrum der Stuttgarter Innenstadt. In Laufweite des Hauptbahnhofs hat die Westernacher Solutions AG ihre Niederlassung direkt am Rotebühlplatz.

Niederlassung Bad Kreuznach | Kreuzstraße 31 | 55543 Bad Kreuznach
In der Kreuzstraße im Zentrum der Stadt findet sich die Niederlassung der Westernacher Solutions AG. Über den Dächern und nahe am Himmel entstehen hier vor allem Lösungen für unsere Kunden aus dem Bereich Kirche.

Standorte Ausland

Niederlassung Sofia | Dr. Luben Rusev Street, Nb. 22, fl. 2 | 1113 Sofia, Bulgarien
Sofia erwartet Sie mit einem reichen kulturellen Erbe, warmherzig Einheimischen und köstlichen Mahlzeiten. Abgesehen von den hohen Bergen und atemberaubenden Aussichten, bietet Bulgariens Hauptstadt auch einige der besten IT-Talente in Europa. Daher kommt es nicht überraschend, dass wir eine strategische Entwicklungszentrum in Sofia eröffnet haben.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auch in Zukunft wollen wir uns den Herausforderungen eines sich wandelnden Marktes stellen und diesen so mitgestalten. Neben anspruchsvollen, spannenden Herausforderungen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Freiraum sowie umfangreiche finanzielle Benefits, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Berlin, Stuttgart oder Bad Kreuznach.

Einen kompletten Überblick der aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Internetseite im Bereich Karriere https://westernacher-solutions.com/de/unternehmen/karriere/.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Westernacher ist seit mehr als 50 Jahren das berufliche Zuhause für Innovationstreiber, Mitgestalter und Ideengeber. Unser Geschäft ist es, uns immer wieder neu zu erfinden und stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Wir bieten eine große Bandbreite an immer neuen Aufgaben und Zukunftschancen – und ein Team von rund 100 Mitarbeitern, das mit guten Ideen und spürbarer Begeisterung IT-Lösungen von morgen gestaltet.

Egal an welchem Standort, ob in unserem neuen, topmodernen Berliner Büro am Flughafen Tempelhof, zentral in Stuttgart in der Nähe des Rotebühlplatzes oder im Stadtzentrum von Bad Kreuznach – bei Westernacher dürfen, sollen und müssen Sie immer wieder neu denken, die Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen. Um uns fit zu machen für die Kunden und Lösungen von morgen. Das wollen und das können Sie? Dann passen Sie hervorragend zu uns und könnten schon bald Teil unseres Westernacher-Teams sein. Denn auch das ist typisch Westernacher: eine einzigartige Kultur des Zusammenhalts, in der es kollegial zugeht, die eine Hand in die andere greift, um so die besten Ideen und Lösungen zum Kunden zu bringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Partnerschaft ist für uns keine Marketing-Floskel. Was wir als Grundlage der Zusammenarbeit mit unseren Kunden anstreben, leben wir auch nach innen. Deshalb ist unser Unternehmen zu 100% im Besitz der aktiven Kollegen, an dem auch Sie perspektivisch über eine Beteiligung partizipieren können. Und so wie dieses Unternehmens-Modell seit fast 50 Jahren ein wesentlicher Pfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Hauses Westernacher ist, gilt es uns auch als Blaupause für die Beziehung zu unseren Kunden: vertrauensvoll, ehrlich und gemeinsam erfolgreich.

Westernacher Solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Geschäftsbereich ist getragen von einem kollegialen, teilweise schon als freundschaftlich zu bezeichnenden Verhältnis. Das ist motivierend und trägt durch hektische und belastende Phasen, die es natürlich auch gibt. Bei räumlicher Trennung vom Team (Homeoffice, Kundeneinsatz) ist das nicht ganz so stark ausgeprägt. Das Unternehmen ermöglicht und fördert aber regelmäßiges gemeinsames Arbeiten in der Niederlassung.

Vorgesetztenverhalten

Muss differenziert beurteilt werden. In meiner direkten Linie gibt es absolut keinen Anlass zur Klage. Ob das in anderen Unternehmensbereichen anders ist, kann und möchte ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Wie unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt ist das für mich einer der wichtigsten tragenden Faktoren in unserem Geschäftsbereich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. In unserem Geschäftsbereich verteilen wir sie nach Talenten, regionalen Präferenzen und aktuellem Belastungsstand. Dass man nicht alles gern macht, versteht sich - denke ich - von selbst.

Kommunikation

Im engeren Team hervorragend. Über Standorte hinweg nicht immer, was bei einem verteilten Unternehmen aber nicht unbedingt verwunderlich ist.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen lebt flache Hierarchien, wobei das Wachstum immer wieder die eine oder andere Reglementierung nötig macht.
Ungleichbehandlung von Mämmern und Frauen, Jüngeren und Älteren ist mir bislang noch nicht aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das bereits beurteilen kann, werden ältere Kollegen genauso wertschätzend behandelt wie jüngere. Jährlich, wenn sich das gesamte Unternehmen trifft, werden verdiente Kolleginnen und Kollegen (Jubilare) geehrt.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung, bietet selbst entsprechende Maßnahmen an oder vermittelt diese. Der Erwerb von Zertifikaten ist gern gesehen. Wem Karriere wichtig ist, dem stehen Möglichkeiten offen, das im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Entwicklungs-Gesprächen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Mir steht erstklassige Hard- und Software zur Verfügung. Ich kann sowohl im Homeoffice, als auch in der Niederlassung des Geschäftsbereichs (bzw. jedem Standort des Unternehmens) arbeiten. Reise- und Übernachtungskosten zu und an den Standorten trägt der Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Ich kann unter anderem im Homeoffice arbeiten und mir die Arbeitszeit im Rahmen von gewissen Erfordernissen (Kunden, Meetings) eigenverantwortlich organisieren.
Im Kreise der Kollegen wird nicht nur gearbeitet, sondern auch "gelebt".
Das wird vom Arbeitgeber nicht nur geduldet, sondern auch gefördert. Unit-Meetings werden nicht selten von Teamevents flankiert. In unserem Geschäftsbereich organisisren wir auch auf persönlicher Ebene gemeinsame Unternehmungen, wenn alle in der Niederlassung sind.
Was für mich persönlich manchmal ein Wermutstropfen ist: durch Reisetätigkeit manchmal mehrtägig vom familiären Umfeld entfernt zu sein. Aber dafür habe ich mich mit meinem Wechsel selbst entschieden.

Image

Wenn man mit Kolleginnen und Kollegen anderer Bereiche spricht, war das Image einiger Geschäftsbereiche wohl schon besser.
Für mich kann ich das so nicht feststellen, schließlich bin ich aktiv von der Kunden- auf die Anbieterseite gewechselt. Ein gutes Image und dessen Pflege ist eine Herausforderung für alle gemeinsam.
Wenn das Image vor allem von denen geprägt wird, die ein Unternehmen verlassen (mit aller berechtigter wie unberechtigter Kritik im Rahmen der persönlichen Situation), ist das natürlich schwierig.
Aber das liegt in der Natur der Sache solcher Plattformen. Zufriedene aktive Mitarbeiter fühlen sich wesentlich seltener berufen, eine Bewertung abzugeben, als dies unzufriedene und/oder ausscheidende Kolleginnen und Kollegen tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Westernacher Solutions AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Na ja

2,69

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team damals sehr gut, gemeinsame Probleme schweißen zusammen

Interessante Aufgaben

Sicher abhängig vom Projekt aber in meinem Bereich Arbeit mit veralteten Technologien, abplacken mit Spaghetti-Code, heterogene Projektstrukturen.

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation mit dem Kunden führt zu Misverständnissen und Verstimmungen auf beiden Seiten.

Karriere / Weiterbildung

Im Vorstellungsgespräch wurde viel versprochen, nichts davon eingehalten:
- Brown-Bags: haben niemals stattgefunden
- Clean-Code: Ich habe die meisten Bestandsprojekte gesehen, alle waren weit, weit davon entfernt (schon mal eine 3000-Zeilen js-Datei gesehen?)
- Tech-Talk: 2 Mal in 12 Monaten

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte was die Programmierung anbelangt an unternehmensweiten Standards und Prozessen gearbeitet werden
  • Was die Projektarbeit insbesondere auch die Kommunikation mit dem Kunden angeht sollte hier ebenso an verbindlichen, unternehmensweiten Standards gearbeit werden auf die sich Westernacher-Mitarbeiter und Kunden dann auch verlassen können

Contra

- Zuständigkeiten sind häufig unklar
- Fehlende Prozesse
- Schlechte Kundenkommunikation (erweckte immer den Eindruck eines Gegen- statt eines Miteinander, was wiederum zu einer angespannten Atmosphäre geführt hat)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Westernacher Solutions AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich Stark verschlechtert. Missmanagement und Fehlentscheidungen führen dazu, dass viele Kollegen gekündigt haben und derzeit überlegen zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Das ist leider sehr schlecht! Angefangen beim Management, über das Mittlere Management. Auch hier gab es Mächtig viele Abgänge, dass zeugt nicht von Überzeugung. Die Mentalität ist auch hier komplett falsch: Oton eines Managers: 20% Fluktuation sind die Norm und es würden nur die richtigen gehen. Das ist sehr weit von der Realität entfernt und das spürt das Unternehmen derzeit.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr gut bis sehr schlecht. Die Kündigungswelle hat sehr viel Unruhe eingebracht.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf die Abteilung an, aber es gibt durchaus interessante Aufgaben. Dies wird durch die Tatsache abgeschwächt, dass das Top-Management sich in technische Diskussionen verstrickt.

Kommunikation

Es gab mal gute Ansätze, aber diese werden nicht langfristig gehalten. Allen voran das Back-Office ist ein graus. Ich empfehle ein Kommunikationskurs, damit man weiß wie man mit den Kolleginnen und Kollegen umgehen soll.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Position an, es kann schon mal vorkommen, dass man als Frau, als "kleines Lieschen" behandelt wird.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keinen klaren definierten Entwicklungsplan, da es keinen verantwortlichen Bereich gibt. Derzeit Boom der Aufstieg in das Mittlere-Management, da fast alle Heads weggelaufen sind oder abgesägt wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bekanntermaßen stößt man bei den Vorständen immer auf offene Türen, was nicht erwähnt wird, dass man auch auf Taube Ohren stößt. Alles muss man schriftlich bestätigen, denn sonst hat man es angeblich "vergessen". Abmachungen werden nicht gehalten bzw. wieder verworfen.

Seit neuesten gibt es ein zwei Klassen-Modell. Alte Mitarbeiter haben einen Überstundenregelung, neue eben nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist i.O. Die Hardware ist ziemlich gut, die Auswahl wurde aber stark Eingeschenkt. Support ist kaum bis gar nicht vorhanden und wird derzeit von zwei Studenten getragen, man merkt dies auch an der Qualität des 1th Level-Support.

Work-Life-Balance

Je nach dem welche Position man inne hat und welchen Vorgesetzten kann man hier gut weg kommen. Ich habe für mich, aber auch in meiner Abteilung die Erfahrung gemacht, dass Überstunden die Regel sind. Zum Glück habe ich noch eine Überstundenregelung! Für die neuen Kollegen gibt es einen All-In-Vertrag, viel Spaß beim Thema Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Westernacher Solutions AG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    60.869565217391%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (7)
    30.434782608696%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Westernacher Solutions AG
3,74
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
170.928 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.915.000 Bewertungen