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workbees 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Cool sind die Leitlinien und die offene Kommunikation. Transparenz des Unternehmens ist schon was nicht so häufig woanders gelebt wird.
Familien dürfen zu den Firmenfeiern kommen. Auch schön!
- Mitarbeiter werden gefragt und bei Entscheidungen eingebunden.
- Die Kooperation mit der Mutterfirma commehr. So werden interessante Kunden teilweise gemeinsam betreut
moderne Arbeitsmittel
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Leistung, Qualität und Spaßfaktor stimmen.
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Ich bin sehr positiv überrascht! Es ist ein super Team und das oberste Management, kennt den Begriff "Motivation und Führung von Mitarbeitern"
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das crm, das Provisionsmodell, das aus Fehlern nicht gelernt wird
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Bisher alles gut. Hakelt hier und da noch - halt start up.
Fällt aktuell nichts ein.
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Bisher NICHTS
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

zuerst strukturieren dann skalieren
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Firma ist offen für Vorschläge und Änderungen. Weiter so.
Allerdings ist nicht jede Idee es wert diskutiert zu werden ;)
Büroräume verkleinern (Akkustik)
Sehr gesundes Fundament ohne dass es seine Dynamik oder Flexibilität verliert. Und machen dazu auch noch einen richtig guten Job.
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Macht weiter so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von workbees ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top Büro, in bester (zentraler) Lage. Mitarbeiterausstattung mit aktuellem Top Smartphone, Businesslaptop, mehrere Monitore (auch im Homeoffice), Firmenwagen etc.
5
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Die Büros sind super ausgestattet nur leider aktuell nicht besetzt da wir alle im homeoffice sind.
5
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Super alles auf Vertrauensbasis ,keine Kontrolle
5
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Raum zur Entspannung, Küche, Kicker und entspannte Arbeitsplätze. Top ausgestattete Technik
4
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flexibler Arbeitsbeginn
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von workbees ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


chaotisch, keiner versteht wohin die Reise gehen soll.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


als Teil der netgo group gibt es vielfältige Möglichkeiten
5
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
5
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Wird gefördert und gerne gesehen
5
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Aufstiegschancen klar definiert und somit einiges möglich, wenn man denn will.
5
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Die Teilnahme an Schulungen ist bereits im Arbeitsvertrag hinterlegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Leiter:in Vertrieb3 Gehaltsangaben
Ø85.000 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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