WSW Software GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 111 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSIMPLE. BETTER. DONE.
Wer wir sind
WER WIR SIND … Spezialisten für jeden Tag.
Wir sind Top-Spezialisten für hochkonfigurierbare IT-Logistik-Lösungen auf SAP- und Microsoft.NET-Basis. Kunden aus den verschiedensten Branchen setzen unsere Software ein. Dabei sah bei unserer Gründung alles noch ganz anders aus.
1986 ist unser Unternehmen aus der Webasto Fahrzeugtechnik AG hervorgegangen. Fünf Jahre nach der Erfindung des Personal Computers war nicht abzusehen, dass wir einmal der führende Anbieter für Logistik-Add-ons in der Automobilbranche sein würden. Doch genau das sind wir.
Inzwischen sind wir branchenunabhängig tätig und versorgen mehr als 400 Kunden auf der ganzen Welt mit hochkonfigurierbaren IT-Standard-Lösungen sowie dem zugehörigen Know-how.
Dabei ist uns vor allem eines wichtig: dass die Anwender unserer Produkte Tag für Tag perfekt arbeiten können. Deshalb legen wir großen Wert auf Flexibilität, einfache Handhabung und faire Preise. So können Sie sich auf einen schnellen Return on Investment (ROI) verlassen.
Produkte, Services, Leistungen
DAS PRINZIP UNSERER PRODUKTE. Gleich installieren statt lange programmieren.
Ob JIS und Logistik oder angrenzende Bereiche wie Business Analytics oder Zoll/Außenhandel – so breit der Einsatzbereich unserer Produkte auch sein mag, sie haben alle dieselben Stärken. Jede unserer IT-Lösungen ist hoch konfigurierbar, modular und rundum nützlich. Denn jede erfüllt maximale Ansprüche in puncto Integration, Qualität, Visualisierung und Automatisierung und lässt sich schnell an neue Anforderungen anpassen.
Ein Grund dafür ist unser clever entwickeltes System spezifischer Add-ons, die wir ready-to-use zur Auswahl stellen und daraus genau das passende Lösungspaket zusammenstellen. Dafür stehen z.B. mehr als 500 Lösungen für OEM-Prozesse zur Verfügung. So können wir individuelle oder branchenspezifische Prozesse abbilden, bei denen die Standardfunktionen von SAP R/3 und SAP S/4HANA an ihre Grenzen stoßen.
Mit unserem Geschäftsbereich Digital Supply Chain holen wir unsere Kunden direkt auf dem Shopfloor ab. Unsere webbasierte JIS-Lösung LOJISTIX ermöglicht eine effiziente und transparente JIS-Abwicklung.
Perspektiven für die Zukunft
… UND WAS WIR WOLLEN. Wir werden größer, damit die Welt ein bisschen kleiner wird.
Schneller, kürzer, direkter: Der globalisierte Warenverkehr lässt die Welt immer enger zusammenrücken. Nahezu jede Branche sieht sich mit komplexen Logistikanforderungen konfrontiert. Mit unseren Produkten sind unsere Kunden dafür bestens aufgestellt. Wir verbinden die Vorteile internationaler Möglichkeiten mit denen eines flexiblen, persönlichen Mittelstandsunternehmens. Es ist uns jedes Mal eine Freude, wenn unsere Produkte in einer neuen Branche Anwendung finden. Mit unserem Kundenportfolio sind auch wir selbst gewachsen, in den letzten Jahren auf mehr als 120 Mitarbeitende – eine gesunde Konsequenz aus unserer erfolgreichen Arbeit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was WSW Software GmbH über Benefits sagt
Firmenwagen für Azubis
Jeder Azubi erhält bis zum Ende seiner Ausbildungszeit einen Firmenwagen. Modell: VW Taigo Design: Sondermodell WSW. Voraussetzung: ein gültiger Führerschein, bestandene Probezeit und Lust auf ein eigenes Auto.
Flexible Arbeitszeiten
Nach der Einarbeitung kannst Du Deinen Tag so gestalten, wie es Dir passt. Fixe Bürozeiten kennen wir nicht – Du bist uns auch nach dem Ausschlafen willkommen.
Homeoffice
Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten - natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Wir unterstützen Dich mit einer monatlichen DSL-Pauschale von 15 Euro und stellen Dir modernes Equipment zur Verfügung.
Freizeitausgleich
Mehrarbeit kannst Du durch einen Variotag ausgleichen. Jeden Monat kannst Du einen davon beanspruchen, im Dezember, Januar und Februar sogar zwei.
Urlaubstage
Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub.
Betriebliche Krankenversicherung
Teure Lesebrille, knackige Rechnungen vom Zahnarzt? Nicht so wild mit unserer betrieblichen Krankenversicherung. Ganz automatisch kommst Du nach bestandener Probezeit als gesetzlich versicherte/r Mitarbeiter*in in den Genuss einer Krankenzusatzversicherung – ganz ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeit. Und das Beste zum Schluss: ohne Kosten für Dich.
Umzugspauschale
Falls Du für den Job bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit einer Pauschale.
Fitness und Sport
Unser firmeneigener Fitnessraum steht Dir jederzeit zur Verfügung.
Zudem bietet unsere Kollegin Svenja, eine lizensierte BODYCROSS-Trainerin, zweimal in der Woche eine hybride Functional Fitness-Einheit an - man kann ganz bequem aus dem Homeoffice per Microsoft Teams oder live in der WSW mitmachen.
Außerdem nehmen wir an Sport- und Laufveranstaltungen teil und an der Initiative "Mit dem Rad zur Arbeit".
Bike-Leasing
E-Bike, Hybrid, Rennrad, Fully, Pedelec oder Lastenrad: Was auch immer am besten zu Deinem Lifestyle passt, lease es zu tollen Konditionen über unser Dienstrad Leasing und tu was für Deinen Geldbeutel, Deine Gesundheit und fürs Klima.
Feiern und Events
Spaß im Team ist das A und O, wenn die Arbeit Freude machen soll. Bei uns hast Du das ganze Jahr über Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern. Es startet mit einem Kinoevent inkl. Abendessen, geht weiter mit dem Sommerfest, zu dem auch Deine Familie eingeladen ist und endet mit einer stimmungsvollen Weihnachtsfeier. Das sind aber nur die Highlights – dazwischen gibt es Geburtstags-, Jubiläums- und weitere Feiern. Zusätzlich haben die einzelnen Abteilungen ihre eigenen Events.
Spiel und Spaß
Sport ist nicht Dein Ding, spielen schon? Die Kollegen freuen sich auf ein Match am: Billardtisch, Kicker, an der Playstation oder auf dem Inhouse Fußballfeld.
Sabbatical
Wenn Du mindestens zwei Jahre bei uns bist, kannst Du Dir ein Sabbatical gönnen. Die maximale Auszeit beträgt 4 Monate. Währenddessen ruht das Arbeitsverhältnis.
Hunde willkommen
Deinen Hund kannst Du zur Arbeit mitbringen – unser Büro liegt direkt an der Würm, Du kannst ihn also in idyllischer Landschaft Gassi führen.
Unser Standort Gauting ist sowohl über den Münchner Nahverkehr als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Von der S-Bahnstation bist Du in ca. 10 Gehminuten im Büro. Parkplätze stehen vor der Haustür kostenlos zur Verfügung, gegen Miete kannst Du auch einen Tiefgaragenparkplatz nutzen.
Für eine entspannte Mittagspause findest Du Bäcker, Metzger, Obstladen und verschiedene Restaurants (Grieche, Vietnamese, Italiener, Bistros) in Gehweite. Aber auch in unserer Cantina kannst Du Dir in einer voll ausgestatteten Küche Mittagessen zubereiten oder Mitgebrachtes warm machen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du findest bei uns klare Strukturen, Raum für Entwicklung und ein partnerschaftliches, modernes und engagiertes Umfeld.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
In den Bereichen Softwareentwicklung, Beratung und Support bieten wir spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innen und Berufserfahrene.
Gesuchte Qualifikationen
Besonders freuen wir uns über Kenntnisse und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung, in Logistiklösungen und -prozessen, im SAP-Zoll- und Außenhandel, mit MS SQL, den SAP-Logistikmodulen sowie in der allgemeinen Softwareentwicklung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WSW Software GmbH.
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Nina Jülich - Inhouse Recruiter
Fußbergstraße 1, 821321 Gauting, Deutschland
E-Mail: jobs@wsw.de
Tel: + 49 89 89 50 89 -172
Berufsbilder
FAQs
Als Softwareunternehmen bevorzugen wir Bewerbungen in digitaler Form. Über unser Karriereportal kannst Du Deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. In Deinem Anschreiben kannst Du uns mehr über Deine Stärken erzählen und erläutern, warum Du Dich für die ausgeschriebene Position interessierst. Dein Lebenslauf sollte neben Deinen beruflichen Stationen auch Deine fachlichen Kenntnisse und Verantwortungsbereiche möglichst konkret darstellen – relevante Zeugnisse runden Deine Bewerbung ab.
Innerhalb von 24 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir wissen, wie viel Zeit und Mühe Du in Deine Bewerbung investiert hast, und prüfen Deine Unterlagen daher sorgfältig. In der Regel geben wir Dir innerhalb von etwa zwei Wochen eine Rückmeldung.
Deine Bewerbung hat uns überzeugt – nun möchten wir Dich in einem ersten Telefoninterview persönlich kennenlernen. Dabei tauschen wir uns über die ausgeschriebene Position, Deine Erfahrungen und Vorstellungen aus. Natürlich hast Du auch die Gelegenheit, erste Fragen zu stellen.
Wenn das Gespräch für beide Seiten stimmig ist, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort ein. Dort lernst Du Deine zukünftige Führungskraft und potenzielle Kolleg*innen kennen. In der Regel folgt anschließend ein zweites Gespräch, in dem wir alle noch offenen Fragen klären.
Eine Rückmeldung zum Interview erhältst Du innerhalb weniger Tage telefonisch.
Je nach Position bitten wir Dich möglicherweise, eine Präsentation zu einem passenden Thema vorzubereiten. Darüber informieren wir Dich selbstverständlich rechtzeitig im Vorfeld und geben Dir ausreichend Zeit zur Vorbereitung.
Für alle Positionen setzen wir fließende Deutschkenntnisse voraus. Daher freuen wir uns, wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch zusendest.
Ja. Wir bilden grundsätzlich in den folgenden Berufen aus:
Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker*in für Systemintegration
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
Komm einfach so, wie Du bist, und fühl Dich bei uns wohl. Sei authentisch – für uns zählen Deine Persönlichkeit und Deine Fähigkeiten.
Standorte
Kein schnödes Büro. Ein berufliches Zuhause!
Was das Arbeiten an unserem Hauptstandort in Gauting besonders macht? Nicht nur Tischkicker, Billardtisch, Flipper und Fitnessraum, sondern auch die moderne Ausstattung unserer Büroräume. Unser Büromöbelausstatter Sedus war davon so begeistert, dass er bei uns einen Referenzfilm gedreht hat. Schau gerne hinein und entdecke die WSW Software im Sedus-Referenzfilm unterhalb der Videos.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze vor allem das Miteinander und den Gestaltungsspielraum. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann viele Themen eigenständig vorantreiben. Der Zusammenhalt im Team, die Flexibilität im Arbeitsalltag und die offene Art der Zusammenarbeit sind für mich klare Pluspunkte. Besonders schön finde ich, dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern sich einbringen und wirklich etwas bewegen kann.
Die Einarbeitung ist super organisiert, alle sind super nett, sehr hilfsbereit und man fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Das Team und der Zusammenhalt, jeder ist für den anderen da und das macht die Arbeit für alle einfacher.
Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeitenden ein und versuchen ihre Wünsche bestmöglich umzusetzen.
Stärken werden erkannt. Prozesse können mitgestaltet werden.
Manche Kollegen waren sehr nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unternehmenskultur fand ich sehr gewöhnungsbedürftig. Die Führung des Unternehmens agierte ohne jegliche Kontrolle (kein Betriebsrat) und das auf eine sehr exzentrischer Weise. Wenn man das Spiel nicht mitgemacht, hat man schnell Probleme bekommen. Eigenständiges, freies Denken war ungerne gesehen.
Seitens mancher Führungskräfte herrschte ein Umgangston wie auf einer Baustelle. Man ist auch mal in einen Besprechungsraum gekommen, der sehr nach Zigaretten gerochen hat...(das sind nur die Beispiele, die ich hier schreiben kann)
Dass nach außen ein familiäres Verhältnis suggeriert wird, was sich für mich persönlich leider nicht bestätigt hat. Ich hatte mehrfach den Eindruck, dass Mitarbeiter sehr unzufrieden mit manchen Entscheidungen der Geschäftsführung waren, darauf jedoch scheinbar kein Wert gelegt wurde.
Darüber hinaus empfand ich die Fluktuation als ungewöhnlich hoch, das widerspricht dem Bild einer Familie stark, in meiner Wahrnehmung.
Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als instabil und wenig unterstützend erlebt.
Manchmal entstehen durch viele gute Ideen und Weiterentwicklungsansätze sehr viele parallele Themen. Hier könnte aus meiner Sicht noch stärker priorisiert werden, damit der Fokus erhalten bleibt.
Schaut euch die Sterne an :) wer wahre Insights möchte, sollte Personen suchen (xing, linkedin) die vor kurzem das Unternehmen verlassen haben.
Puh wo fängt man da an?
Verbesserungsvorschläge
„Nicht immer das Rad neu erfinden“ – Weiterentwicklung ist wichtig und wird auch gelebt. Gleichzeitig wäre es manchmal hilfreich, stärker zu priorisieren und bewährte Lösungen beizubehalten, wenn sie gut funktionieren.
Die Unternehmensführung sollte professionell neu aufgestellt werden. In diesem Unternehmen habe ich viele Dinge erlebt, die man eher von der Fernsehserie Stromberg kannte.
Einen Betriebsrat gründen wäre mal ein guter Anfang.
Den Abteilungen an Herz legen die Kollegen mal woeder in die Firma zu bekommen
Negative Kununu Bewertungen nicht mehr anwaltlich anzweifeln lassen, damit das wahre Image glaubwürdig wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WSW Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als sehr gut. Vor allem in meinem direkten Team unterstützen wir uns gegenseitig und ziehen an einem Strang. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist aus meiner Sicht angenehm und unkompliziert. Insgesamt herrscht ein hilfsbereiter Umgang miteinander, wodurch die tägliche Zusammenarbeit wirklich Spaß macht.
Gibt immer einen der vorrübergehend nen schlechten Tag hat...aber sonst kann ich mich auf alle Verlassen
Jeder der Kollegen ist für Fragen offen und hilft gerne weiter.
Innerhalb des Teams wirklich fantastisch.
Recht gut in der Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSW Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wurde beim Einstellungsgespräch von Schulungen und Weiterbildungen gesprochen. Angeboten oder in Aussicht gestellt wurde mir während meiner Zeit im Unternehmen nichts konkretes.
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern keine Perspektiven.
Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, werden aber meist nicht so unterstützt wie man es sich vorstellt.
Karriere, beziehungsweise Aufstiegschancen gibt es meiner Meinung nach leider keine.
Absolut unterdurchschnittliches Übernahmegehalt!
Anmerkung zum Kommentar:
Dann kann ich mich wohl über die mir ausnahmslos angebotenen "überdurchschnittlichen" Gehälter freuen! Zum anderen ist es für mich äußerst fraglich, konkrete, personenspezifische und nicht korrekt dargestellte Ereignisse auf einen anonymen Verfasser zu beziehen.
"Hierzu können wir nur sagen, dass wir uns freuen würden, wenn hier die Metaebene zu tragen käme." - Eine weitere bereichernde Erinnerung an die WSW Software GmbH
Ich hatte die Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme. Ein anderer Azubi wurde nicht übernommen, noch ein anderer hatte die Chance auf befristete Übernahme, wurde aber nach seinem Wunsch auf mehr Gehalt dann abgelehnt. Aufstiegschancen sind einigermaßen da, man kriegt die normalen Titel (Junior, normal, Senior), mehr wäre da aber wohl nicht rausgekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSW Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WSW Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSW Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSW Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.