✦Familiäre IT-Beratung | Überstundenausgleich | Great Place to Work ✦
Xenium ist eine familiäre IT-Beratung mit Büros in München, Berlin und Salzburg.
Als unabhängiger Partner stehen wir Kunden zur Seite und führen IT-Projekte aus der Krise. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business und IT und zeichnen uns durch einen generalistischen Beratungsansatz aus.
+++ Neue Niederlassung in Salzburg seit 2022 +++
Seit Anfang 2022 sind wir auch in Salzburg vertreten. Falls du Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Standortes hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Als Consultant bist Du bei uns Generalist:in und löst komplexe Fragestellungen in Digitalisierungsprojekten bei verschiedenen Kunden wie Daimler, Spar und T-Systems in unterschiedlichen Branchen. Dabei genießt Du umfangreiche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit.
Unsere Herausforderungen
Die Herausforderungen in den IT-Projekten analysierst Du übergreifend fachlich, technisch sowie zwischenmenschlich und setzt Dein Talent in folgenden Bereichen ein:
✦ IT-Projektmanagement
✦ Anforderungsmanagement
✦ IT-Strategie
✦ Prozessmodellierung
✦ Auditierung von Krisenprojekten
✦ Keine Programmierung
Die Spannweite reicht dabei von der Auswahl und Einführung von Standardsoftware - bis hin zu Entwicklungsprojekten für Individualsoftware. Die Reisetätigkeit beträgt projektabhängig im Durchschnitt 1-2 Tage pro Woche.
Wir sind auf Wachstumskurs.
Wachstum bedeutet für uns, dass wir uns persönlich und fachlich stets weiterentwickeln. Zum einen wachsen wir an den Herausforderungen in unseren Projekten und zum anderen gewinnen wir neues Wissen in unseren internen und externen Fortbildungen.
In internen Arbeitsgruppen tauschen wir uns regelmäßig aus und haben so einen Überblick über anstehende Projekte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge✦ Deine Überstunden kannst Du 1:1 ausgleichen: Auszahlung oder Freizeit
✦ Wir bieten individuell angepasste Arbeitszeitmodelle an
✦ Du suchst Dir Deine Fortbildungen und Zertifizierungen selbst aus
✦ Für Deine individuelle Entwicklung nimmst Du am Mentoring-Programm teil
✦ Du profitierst von unseren internen Initiativen und Fach-Communitys
✦ Als Mitarbeiter:in nimmst Du an Austauschrunden zu verschiedenen Themen teil: Du bringst dich mit ein, um mit uns gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln
✦ Unsere „Sportminister“ organisieren Freizeitveranstaltungen für das gesamte Team
✦ Du profitierst von einer jährlichen Erfolgsbeteiligung
✦ Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Zuschüsse zur Kinderbetreuung
✦ Außerdem findest Du in unseren modernen Büros kostenlose Snacks und Getränke und einen Panoramablick
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch:
✦ Eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre
✦ Einen freundschaftlichen Umgang zwischen den Kolleg:innen
✦ Einer transparenten Kommunikation (Stichwort Feedbackkultur)
✦ Alltäglichem Arbeiten in interdisziplinären Teams
✦ Zusammenhalt und Mitgestaltung
✦ Gegenseitiger Wertschätzung
Unsere Auszeichnungen zeigen, dass wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur leben.
So zeichnete das Great Place to Work®-Institut uns als einen der besten Arbeitgeber 2023 sowohl in Bayern als auch bundesweit im Bereich der ITK aus.
Wir bieten für alle Lebenslagen die passende Einstiegsmöglichkeit.
Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die zu uns passen - sowohl persönlich, als auch fachlich. Wir suchen Kolleg:innen, die
✦ Erfolgreich ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben
✦ Erste Berufserfahrungen im IT-Consulting bzw. in der Softwareentwicklung oder Promotion zurückgreifen
✦ über eine Ausgeprägte IT-Affinität verfügen
✦ Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzen
✦ Kommunikatives Geschick und sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen mitbringen
✦ Den Willen haben etwas zu lernen und zu bewegen
✦ Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Xenium AG.
Berlin, München und Salzburg
Xenium macht unglaublich viel richtig, wo andere Arbeitgeber noch viel aufzuholen haben. Die Team-Atmosphäre, der hohe Benfits-Standard und die vielen Kleinigkeiten, die für die Arbeitnehmenden getan werden, sorgen bei mir für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Die gute Stimmung im Team und die viele Firmenveranstaltungen zum Austauschen und Spaß haben
Hohe Autonomie in den Projekten.
Die normalen Mitarbeiter
das eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Die Bezahlung und das Verhalten von einigen Führungskräften
Gehaltsmodell
Entscheidungswege noch kürzer machen und sich nicht in Details verlieren, wenn das Ziel klar ist.
Investition in Netzwerk und erfahrene Kollegen.
Gehaltsmodell an Marktentwicklungen anpassen.
Mehr Coaching für Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Xenium ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Toller Standort in München mit Panoramablick über die ganze Stadt.
Sehr angenehm und wertschätzend.
Unter den normalen Mitarbeitern echt gut
sehr familäre Atmosphäre, Gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen und Kolleginnen wird hochgehalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es wird durch regelmäßige (Online)Events, Umfragen und Arbeitsgruppen auch darauf geachtet, sich hier laufend zu verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xenium ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt für Professionals >10 Jahre Berufserfahrung liegt 10-20% unter dem Durchschnitt. Daran ändert auch die Überstundenvergütung nichts.
Gehaltserhöhungen sind unterhalb der Wahrnehmungsschwelle.
Hier wird eher geknausert im Branchenvergleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Karrierepfad ist transparent, die Bewertungen meist fair.
Weiterbildung wird stark gefördert auf allen Stufen. Es gibt sowohl zahlreiche Standard Schulungen als auch die Möglichkeit, an selbst ausgewählten Angeboten teilzunehmen. Auch hier besteht großer Gestaltungsspielraum, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Für Consultants sind die Weiterbildungsmöglichkeiten fabelhaft. In den Zentralfunktionen sind diese noch verbesserungswürdig, wird aber aktuell daran gearbeitet.
Großes Weiterbildungsangebot (intern und extern), der Arbeitgeber fordert und fördert die individuelle Entwicklung aktiv.
Auch als Student ist man bei (fast) allen Events, Vorträgen oder Aktivitäten ein gern gesehener Teilnehmer. Die Kosten dafür werden i.d.R. übernommen.
Es werden viele Weiterbildungen und Zertifizierungen angeboten, auch persönliche Wünsche bei der Karriereentwicklung kann man gut einbringen