Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
To prevent threat ahead of time
Die PLATH GmbH & Co. KG ist Teil der PLATH Gruppe. Die familiengeführte Unternehmensgruppe PLATH mit Hauptsitz in Hamburg hat eine umfassende Markt- und Technologieexpertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung. PLATH beliefert den Markt mit dedizierten Produkten, Systemen und Dienstleistungen und gliedert sich in fünf hochspezialisierte Geschäftsbereiche. Die Gruppe umfasst 15 Unternehmen und beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa und weltweit.
High-End-Technologie
Unser innovatives Portfolio deckt den gesamten Aufklärungszyklus ab und hat sich weltweit in verschiedensten Operationen bewährt. Dazu gehören Sensoren, Software für die Kommunikationsaufklärung und zur Datenanalyse sowie Komplettsysteme.
Unsere High-End-Technologie soll auch zukünftig zu den Besten der Besten gehören. Daher stehen Kreativität, Innovation, Wissenstransfer und Vernetzung auf unserer Prioritätenliste ganz weit oben.
Wir bewegen uns in einem spannenden dynamischen Umfeld: sowohl wirtschaftlich als auch technologisch.
Alle für die PLATH Unternehmensgruppe relevanten Märkte wachsen sowohl in Deutschland als auch international. Gleichzeitig sehen wir, dass neue Technologien Eingang in die datenbasierte Krisenfrüherkennung finden und die Zukunft unserer Technologien wesentlich beeinflussen werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
FirmenwagenPLATH bietet jede Menge Benefits und hat für jede/n etwas Passendes im Angebot:
Kernig. Ehrlich. PLATH
Als mittelständisches Unternehmen mit globaler Erfolgsstory legen wir besonderen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre. Wir sind fest davon überzeugt, dass sie den Schlüssel zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darstellt, was sich wiederum in der Qualität unserer Arbeit und den erzielten Ergebnissen widerspiegelt.
Bei uns kennt jeder jeden - das ist unsere Devise. Wir fördern offenen Austausch und setzen auf diverse Meetingformate, die uns über Flure, Abteilungen und Gesellschaften hinweg verbinden. Unsere vielfältigen PLATH-Events sind ein echtes Highlight und spiegeln unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur wider.
Wir bieten spannende und dynamische Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen, das Technologie und Sicherheit "made in Germany" verkörpert. Bei uns zählt die Individualität jedes Einzelnen, Vielfalt ist unsere Stärke. Du findest bei uns engagierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an vielfältigen Themen arbeiten und dir die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung bieten.
Willkommen bei PLATH - hier dürfen Sie genau so sein, wie Sie sind!
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
In Bewegung und das überall!
Unsere Firmenkultur ist lebendig und vielseitig. Innerhalb der PLATH Group finden regelmäßig verschiedene Events statt, sei es innerhalb der Gesellschaften oder im Rahmen von interdisziplinären Zusammenkünften. Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder tolle Sportaktionen wie unsere jährliche PLATHFüße-Group-Challenge – bei uns gibt es zahlreiche Gelegenheiten, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zusammenzukommen und Spaß zu haben.
Unsere Kultur zeichnet sich durch eine herzlichen Umgang miteinander aus. Bei uns ist jeder willkommen, genauso, wie sie oder er ist. Wir pflegen einen offenen, ehrlichen und direkten Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen.
Erleben Sie die Vielfalt und die starke Zusammengehörigkeit, die bei uns gelebt wird. Willkommen in unserer einzigartigen PLATH-Community!
Was sollten Bewerberinnen und Bewerber noch über uns wissen?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kommunikationsaufklärung
Die PLATH Group wächst stetig und gestaltet aktiv die Zukunft der Kommunikationsaufklärung. Wir suchen nicht nur für die PLATH Corporation GmbH in Hamburg, sondern auch für unsere Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei diesem aufregenden Vorhaben unterstützen möchten. Egal, ob Sie bereits Profi auf Ihrem Gebiet sind, frisch von der Universität kommen oder noch Student sind - in unserer PLATH Community heißen wir jeden herzlich willkommen!
Wir nehmen uns Zeit, um Sie bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen zu begleiten und fördern Ihre individuelle Entwicklung innerhalb der PLATH Group. Bei uns dreht sich alles um vielfältige Themen und Sie werden mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten müssen - Langeweile ist bei uns ein Fremdwort.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die Welt sicherer zu machen, und wir sind stolz auf dieses Motto. Wenn Sie Lust haben, dazu beizutragen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Machen Sie mit uns die Zukunft der Kommunikationsaufklärung zu Ihrer eigenen Zukunft!
Kommunikation & Aufklärung – wichtig in allen Bereichen
Herausfordernde Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte finden Sie u. a. im Sales, Portfolio & Technology Management, Project Management sowie Quality Assurance und Engineering. Die Arbeitsbereiche sind dabei so vielfältig wie das PLATH-Produktportfolio. Werfen Sie einen Blick in die verschiedenen Berufsfelder von PLATH.
Bei uns finden Sie leidenschaftliche, aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen mit einem breiten Spektrum an akademischen Hintergründen, unterschiedlichen Arbeitserfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Unsere Professionals (Erfahrene sowie Führungskräfte) haben in der Regel technisches Wissen aus verschiedenen Bereichen gesammelt, da unsere anspruchsvolle High-End-Technologie ein gewisses Maß an Expertise erfordert. Unter unseren erfolgreichen Führungskräften bei PLATH sind zum Beispiel Graduierte oder Doktoren der Physik, Mathematik, Informatik oder Elektrotechnik/Nachrichtentechnik zu finden. Unsere Juniors bringen in den meisten Fällen bereits erste Erfahrungen in den jeweiligen Arbeitsgebieten mit – sei es durch Praktika, Werkstudenten-Tätigkeiten und/oder durch anderweitige Arbeitsphasen. Sie zeichnet vor allem Wissbegier und Ehrgeiz aus, da sie mit ihren Fragen und Ideen nicht hinter dem Berg halten.
Gesuchte Studiengänge
u. a. BWL, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Mathematik, Nachrichtentechnik, Physik, Qualitätsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, etc.
Bitte beachten Sie, dass die konkreten Anforderungen je Abteilung und Position variieren können. Es ist ratsam, die spezifischen Anforderungen in den Stellenausschreibungen zu prüfen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Plath GmbH & Co. KG.
Unsere herausragende Erreichbarkeit ist ein echter Pluspunkt. Unser Standort in Hamburg ist sowohl über die Haltestellen Hammerbrook als auch Berliner Tor bequem erreichbar. Wir befinden uns in zentraler Lage, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt. Dank der exzellenten Anbindung an S-Bahn, U-Bahn und Bus sind wir optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Standorte der PLATH GmbH & Co KG
Gotenstraße 18
20097 Hamburg
Eigentlich nichts...viel Aufwand betrieben und anschließend mit fadenscheinigen Rechtfertigungen entsorgt worden...
Bis zu 100% Homeoffice bzw. "remote work".
Spannende Projekte in interessantem Umfeld, Organisation klein genug, das der Einzelne Transformation anstoßen/ bewirken kann
Die Themen, die Flexibilität, das Wachstum, das offene Ohr der Vorgesetzten. Der Wille, sich zu verbessern
Dass wir weiter Hybrid arbeiten. Die Beständigkeit im Team. Sehr angenehmes Umfeld. Die Menschen.
viele Versprechungen...nichts dahinter...klangvolle titel...dahinter versteckt sich nur ein Handlanger für alles...mein Gott dann sagts doch wie es ist...einfach nur traurig
Geringer bis gar kein Bezug zu Individuen (werden oft als beliebige Ressourcen behandelt).
Kein Bezug vom Tagesgeschäft des Fußvolks zu den Unternehmenzielen.
Die Aufspaltung in verschiedene Firmen und Business Units hat die Zusammenarbeit nicht gerade leichter gemacht.
Technische Ausstattung, Büros aus dem letzten Jahrhundert, Kommunikation müsste dringend verbessert werden und es sollte auch nicht immer wieder erzählt werden, "hier wird niemand überfordert" und gleichzeitig werden Abschlusstermine immer weiter verkürzt, so dass man dann doch überfordert wird
Nicht das schönste Gebäude
Die Einarbeitung bei der PLATH AG war äußerst positiv. Das Unternehmen überzeugt in allen Bereichen und ist sehr fortschrittlich aufgestellt. Von Beginn an wurde ich professionell eingeführt und konnte mich schnell in die Strukturen und Abläufe einarbeiten. Besonders beeindruckend sind der hohe Grad an Innovation und die klare strategische Ausrichtung, die PLATH zu einem führenden Unternehmen in der Branche machen. Es gibt nichts zu bemängeln.
Wer sich "Professionelles Verhalten" auf die Fahnen schreibt sollte auch Führungskräfte einstellen die sich daran halten - Schulungen würden da an mancher Stelle wunder bewirken....aber wie schon erwähnt...manche sind hier GLEICHER....
Ich bin begeistert. Seit meinem ersten Arbeitgeber hatte ich nicht mehr so einen tollen Arbeitgeber kennengelernt.
Ich bin froh wieder in einem wertschätzenden Betrieb mit super Klima gelandet zu sein.
Mein erster Arbeitgeber im Wirtschaftsbereich. Ich habe deshalb keinen Vergleich, fühle mich aber sehr wohl.
Plath ist ein guter Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
Der am besten bewertete Faktor von Plath ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
hervorragend
Ja, innerhalb der Tems war es sehr gut.
Wir haben tolle Kolleg:innen im Team, die sich gegenseitig unterstützen. Das zieht sich durch alle Bereiche, mit denen ich zu tun habe.
Tolle Menschen kennengelernt, die immer hilfreich waren. Und Kollegen, denen Kollegialität nichts bedeutet.
Im Team und auch mit Nebenabteilungen gut, mit anderen Abteilungen zeitweise schwierig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plath ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Kaum Antworten auf Fragen und Mails, kaum Rückrufe
Keine gute Kommunikation
deutlich Luft nach oben. Tools arbeiten nicht sauber zusammen und machen teilweise mehr Ärger, als dass sie unterstützen
Meiner Meinung schlechte Kommunikation zwischen den Teams.
Vom C-Level wird viel erzählt.... und wenig umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Interne Weiterbildung gut, extern fast nicht existent. Karriere ist bei Einstieg fast festgeschrieben, es gibt aber Ausnahmen.
Kein Vorankommen möglich. Posten werden scheinbar willkürlich besetzt und Laufbahnen, so sie denn den Begriff verdienen, werden ebenso willkürlich wie intransparent plötzlich für Einzelne geschaffen.
Campus sowie fachbezogene Weiterbildungen
Weiterbildungen finden eher selten statt.
Wirkliche Weiterbildung findet kaum statt