Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Schenker Deutschland AG bietet ihren Mitarbeiter:innen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird als kollegial und freundlich beschrieben, wobei der Zusammenhalt innerhalb der Teams hervorgehoben wird. Jedoch gibt es auch Kritikpunkte wie eine angespannte Atmosphäre aufgrund von Firmenverkauf und Umstrukturierung sowie mangelnde Führungskompetenz bei Vorgesetzten.
Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere in Bezug auf die Weitergabe wichtiger Informationen und die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen. Das Gehalt wird als branchenüblich empfunden, allerdings gibt es Wünsche nach einer besseren Anpassung an die Inflation.
Die Bewertungen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sind gemischt. Während einige Verbesserungen wie soziale Maßnahmen und der Einsatz von Elektrofahrzeugen positiv hervorgehoben werden, gibt es auch Kritikpunkte wie unzureichende Mülltrennung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Aufgabenbereiche
- Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter:innen
- Gehaltsanpassung an die Inflation
- Verbesserung des Umweltbewusstseins und der Mülltrennung