Arbeitsatmosphäre

ständig unter Druck von oben arbeiten, drückt natürlich auch die Atmosphäre runter

Vorgesetztenverhalten

Die Familie hält selbst nicht zusammen. Streiterein werden öffentlich vor Mitarbeitern und Gästen abgehalten. Wenn man Anmerkungen hat, werden diese ignoriert und noch mehr Arbeit und Überstunden werden aufgedrückt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unter sich halten meistens zusammen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Niemand bleibt lange, da die Arbeitsbedingungen nicht angenehm sind. Die HR Abteilung ist nicht fürs Personal da, sondern führt lediglich die Anordnungen der Betreiber aus und versucht nur zu beschwichtigen. Die Mitarbeiter werden oft mit Versprechungen abgespeist um Ihr Verlassen hinauszuzögern.

Vorgesetztenverhalten

Betreiberfamilie ist sich intern oft uneinig. Direktive Führung, Ideen und Wünsche werden ignoriert.