Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
FirmenwagenVerbindung und Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten sind Flexibel und fair.Gehalt und Arbeit sind ausgeglichen
Bietet SicherheitViel eigenständig arbeiten
Kümmert sich um seine Mitarbeiter
viele Freiräume, Gleitzeit, Möglichkeit die Arbeit selbst einzuteilen
Wenig Empathie und Interesse an Mitarbeitern.
Es gibt keinen einzigen Benefit für Mitarbeiter, selbst der Kaffee muss selber gezahlt werden.
Mitarbeiterzufriedenheit wird ignoriert
Das uns Parkplatzgebühren vom Gehalt abgezogen werden
Leider kein Home-Office für meine position möglich
Nicht an der Ressource Mensch sparen, leistungsorientierter werden, Mitarbeiter fördern und gleich behandeln
Empathie und Interesse an Mitarbeitern.
Mitarbeiter sind ein großes Potenzial und nicht ein großer Budgetposten
Freies Parken für Frauen die in der Nacht arbeiten.
So bleiben wie sie sind! Ich bin total zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Amt der Stadt Dornbirn ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundsätzlich gibt es viele spannende Aufgaben, aber die schlechte Arbeitsatmosphäre ist demotivierend für alle.
Tolle Herausforderungen einer wachsenden Stadt mit starkem Wirtschaftsfaktor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt der Stadt Dornbirn ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen und nicht richtig kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man soll lebenslang immer den selben Job mit den selben Tätigkeiten ausführen.
