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Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Oberösterreichals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
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  • 1 Bewerber sagt

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    Befriedigend (1)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Oberösterreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,82 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und mitarbeiterInnenorientiert

Kommunikation

Der Infofluss funktioniert toll, wir haben alle Infos, die nötig sind und wissen, wo wir stehen.

Gleichberechtigung

Gleichstellungsplan

Umgang mit älteren Kollegen

eigene Programme für 45 plus-MitarbeiterInnen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit

Karriere / Weiterbildung

durchschnittlich 6 Weiterbildungstage pro MitarbeiterIn

Gehalt / Sozialleistungen

Prämie einmal jährlich je nach Arbeitsleistung

Arbeitsbedingungen

fast nur Einzelbüros

Work-Life-Balance

tolle Programme zur Gesundheitsförderung

Image

in der Öffentlichkeit nicht so gut, aber wenn man mal was zu tun hatte mit dem AMS - super

Pro

gute Zusammenarbeit mit KollegInnen und Vorgesetzten, sehr mitarbeiterInnenorientiertes Unternehmen, Gleitzeit, gesundheitsfördernde Programme

Contra

viel KundInnenkontakt, manchmal persönlich belastend,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Oberösterreich
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 05.Apr. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • größter beruflicher Misserfolg
  • Umgang mit Stress
  • Wie stehen Sie zu Gender & Diversity
  • Stärken/ Schwächen
  • verschiedene Rollenbeispiele

Kommentar

1. Präsentation des eigenen LL (mittels Powerpoint)
2. Facharbeit präsentieren (dafür hatte man 30 Minuten Vorbereitungszeit; Dienstleistungsangebot des AMS)
3. Hearingfragen (hier werden Punkte vergeben; wenn man nicht genau das sagt, was die Anwesenden hören wollen, nützt der beste LL nichts)

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Oberösterreich
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Arbeitsmarktservice Österreich, Landesgeschäftsstelle Oberösterreich
3,66
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
32.876 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen