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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyalität und Lösungsorientiertheit seitens des Arbeitgebers.
flexible Arbeitszeit
Freie Arbeitseinteilung
Freie Zeiteinteilung
Ehrliche offene Kommunikation möglich, Verständnisvoll, Lösungsorientiert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die Provision kosten die Stunden der Verkäufer nichts - somit ist es nicht ersichtlich wie viele Stunden wirklich gearbeitet werden.
Manche Abteilungen werden bevorzugt
Hier sollte man stressresistent sein :-)
Mangelhafte Unterstützung bei Kundenakquise
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büro für Verkäufer im Schauraum mit Fenster - Terrasse.
Mitarbeitergespräche mit allen!
Kürzere Kommunikationswege finden.
Verbesserungsvorschläge können direkt kommuniziert werden, die Geschäftsführung ist hier stets lösungsorientiert und interresiert an Verbesserungen
Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitschopf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine Aufstiegschancen vorhanden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Breitschopf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Breitschopf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breitschopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitschopf als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitschopf
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Breitschopf
Branchendurchschnitt: Handwerk
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