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Casablanca 
Hotelsoftware 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score19 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Casablanca Hotelsoftware
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Casablanca Hotelsoftware
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Hilfsbereitschaft und angenehme Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen. Flache Hierarchien und freundschaftlicher Ton.
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Die flache Hierarchie sowie das offene Ohr für jedermann auch bei den Führungskräften sowie von der Geschäftsführung
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Interessante Aufgaben, hervorragendes Team, gute Bezahlung, gute Führungskräfte, Gestaltungsmöglichkeiten
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Das ganze Umfeld - man fühlt sich wohl und man kann über alles reden!
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Flache Hierarchie, man begegnet jedem auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die manchmal doch sehr starren Dienstzeiten von 08 - 17 Uhr.
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richtig schlecht nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Gespräche in regelmäßigen abständen, einmal im Jahr ist zu wenig.
Mehr Events und get together für Mitarbeiter.
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interne Strukturen bzgl. Kommunikation und Workflow anpassen - man ist derzeit schon teilweise dabei
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Alles in Allem, für mich, perfekt! :)
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Das Arbeitszeitmodell könnte flexibler sein
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Etwas flexiblere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich schätze die individuellen Entwicklungspläne und Schulungsprogramme, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten zu verbessern und meine beruflichen Ziele zu erreichen.
5
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Die Möglichkeit besteht und wird auch immer genehmigt, könnte aber mehr beworben werden.
4
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Weiterbildung wird gefördert, könnte aber noch direkter angesprochen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casablanca Hotelsoftware wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Casablanca Hotelsoftware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Casablanca Hotelsoftware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Casablanca Hotelsoftware als eher modern.
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