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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht sehr wählerisch beim Bewerbungsgespräch
Bewertung lesen
flexibilität, Zeiteinteilung, gutes Team
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nutzt seinen hohen Bekanntheitsgrad
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eigentlich gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung schlecht, Arbeitsumfeld merkwürdig
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arbeitet ins Leere obwohl es nichts bringt
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kann es nicht beurteilen, nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

alles überdenken dann läufts auch wieder mit Mitarbeitern
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Eine ganz neue Geschäftsführung mit neuen Visionen
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung um Motivation zu fördern
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kann es nicht beurteielen, weiss nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von das österr. gallup institut dr. karmasin ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


insgesamt eine Frechheit - Ausbeuterei
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • das österr. gallup institut dr. karmasin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet das österr. gallup institut dr. karmasin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei das österr. gallup institut dr. karmasin als eher modern.

Puls

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