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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern und Kunden!
24 Stunden, 7 Tage erreichbar!
Kundenorientiert!
Bewertung lesen
Eigentlich fand ich gut, dass man geschätzt wird...aber es stellte sich ja als gelogen dar.....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechtes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern!
Die ein oder andere Schulung würde auch der Geschäftsführung nicht schaden!
Vorschläge:
> Mitarbeiterführung
> Kundenbindung
> Kundenzufriedenheit
> Zeitmanagement
> Wie leite ich eine Firma
> Kundenmails beantworten
> Beschwerdemanagement
> auch der ein oder andere Rhetorik Kurs schadet bestimmt nicht
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Finde ich nichts!
Ich finde nur gutes!
Die Leute, die auch manchmal zu ihnen nicht so nett sind, sind entweder die verantwortungslose Mitarbeiter, die von ihnen, wegen ihren fragwürdigen Arbeitsweisen, gekündigt worden oder Kunden, die alle ihre geistigen Bedürfnissen bei ihnen erfüllen wollen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieser Umgang mit Angestellten ist fragwürdig! 9 Personen in 10 Monaten Kündigen obwohl das Team nur aus 8 Personen exkl GF besteht ist halt schon ein interessantes Detail!
Bewertung lesen
Man findet da nichts, was noch besser werden kann!
Alles Prima!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Burgenland EAR ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Den Job ansich, war fantastisch! Mit der richtigen Führungsperson hätte das echt funktionieren können!
5
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Interessanter als Senioren zu bedienen, gibt es nicht!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Burgenland EAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Diakonie Burgenland EAR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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