Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubtSelbstständiges Arbeiten, wertschätzendes Kollegium, Abwechslungsreichtum, Kaffeemaschine, Arbeitszeiten können leicht getauscht werden
Flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben
Eh schon oben beschrieben. Im Grunde fühle ich mich wohl. Jammern auf hohem Niveau.
Flexibilität, eine angenehme Atmosphäre beim arbeiten, klare Aufgaben
Verpflegung und Bereitstellung der Uniform
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Da es offenbar kein geeignetes Personal am Markt zu geben scheint, wird wohl teilweise jeder Legasteniker eingestellt der sich bewirbt. Das die dann für ihre teils unterirdischen Leistung noch dasselbe entlohnt bekommen, ist schon auch manchmal grenzwertig.
Offenbar ist man nicht bereit, Arbeit besser zu entlohnen. Österreichweit und Europaweit sowieso, ist die Bezahlung in IBK wohl als eher niedrig einzustufen. Aber München und Salzburg sind für mich leider zu weit weg.
Schichtarbeit, 10 Stunden Schichten, wenig Aufsteigschancen, Stressresistenz gefordert, viel soziale Interaktion notwendig
Das ältere Kollegen sich zu viel herausnehmen und dadurch mehr Arbeit verursachen als notwendig oder Arbeit doppelt anfällt.
Der Lohn könnte höher sein, keine fixe Arbeit, sondern nur Saisone
Teile der Verwaltung und des Passagierdienstes sollten sich mal damit auseinandersetzen, was auf der Ramp wirklich alles gemacht wird. Hier haben wohl einige die Vorstellung, wir wären stupide Hilfsarbeiter, welche den ganzen Tag nur Koffer sortieren. Modernisierung des Fuhrparks wäre mal der Hit. Die Steyr LKW aus dem 2. Weltkrieg, sowie diverse andere Geräte sind halt im 21. Jahrhundert nicht wirklich der Hit. Alleine die Kehrmaschine ist ja schon grob Fahrlässig am Weg.
Vielleicht sollte man auch mal überdenken, den ...
Ausbau der öffentlichen Verkehrsanbindung bei Frühschichten, bessere Kommunikation der Arbeitsbedingungen, mehr Kontakt mit der direkten Führungsperson
Mehr Ganzjahres Destinationen
Wichtig wäre die Mitarbeiter mehr wertschätzen und die Kluft zwischen Saisonarbeitern und Ganzjahresarbeiter zu schließen! Man fühlt teils als mitarbeiter 2. Klasse. Einige Benefits ausschließlich für Ganzjahresarbeiter
Höherer Lohn und vor allem deutlichere Steigerungen über die Jahre.
Den Sommer verkehrsstärker gestalten und nicht mehr auf dem Winter ausruhen.
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Innsbruck - Tiroler FlughafenbetriebsgesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Großteils sehr gut. Natürlich gibt es Individuen die aus der Reihe tanzen, aber okay. Manche sind halt bereit zu arbeiten, andere trinken halt lieber den ganzen Tag Kaffee .
Manche saisonale Aushilfen sind nicht schlecht, aber der Großteil glaubt auch, sich hier eine schönen Zeit auf Kosten anderer machen zu können. Dabei bekommen die eh schon besser pro Stunde gezahlt als die Fixarbeiter. Sich dann noch darüber zu beschweren nicht gleichwertig behandelt zu werden grenzt eh schon an eine Frechheit. ...
Mit manchen ist der Zusammenhalt top aber mit anderen ist es sehr schwer.
Bis auf ein paar Ausnahmen nur nette Leut!
Sehr spaßiges Umfeld mit den Arbeitskollegen
Das einzig positive!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Innsbruck - Tiroler FlughafenbetriebsgesmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Große Teile der Flotte bestehen aus uralten Fahrzeugen. Teilweise schon Elektrofahrzeuge, welche aber für die kurzen Wege am Gelände jedoch Sinn machen. Auf jeden Fall müsste der ganze Fahrzeug und Geräteschrott aus den 70er Jahren endlich auf die Deponie. Wofür wird der Müll hier behalten? Unter dem Flugdach neben dem Triebwerkslaufstand....... ein Sammelsurium an Schrottfahrzeugen die wirklich kein Mensch braucht.
Fahrzeuge werden nicht abgeschaltet, viele alte Fahrzeuge im Einsatz
Fahrzeuge werden nicht abgestellt sondern laufen einfach weiter. Auf Mülltrennung wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige kleinere Fortbildungsmöglichkeiten, aber die großen Karrieresprünge darf man nicht erwarten. Für die etwas besseren Positionen scheint halt wieder mal nur ein Studium das einzig Wahre zu sein. Berufserfahrung zählt nicht wirklich viel.
Berufsbegleitend studieren, interne Fortbildungen usw.
Alles möglich und größtenteils sehr gern gesehen.
