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Gallup 
Institut 
Österreich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score20 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufs eigene Geld schauen und das Image der Führungskräfte schauen
Pünktlich gezahlt
Super für spontane Nebenjobs als Student geeignet
Zahlen Reisespesen
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Gehalt wird verlässlich überwiesen und Nachweis wird jedes Monat an die Mitarbeiter per Mail geschickt . Lob an die Buchhaltung freie Zeiteinteilung
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super Studentenjob, kann man leicht nebenbei machen
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flexibel, gut erreichbar, schöne umgebung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

langer Arbeitstag, viel stehen
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Wertschätzung der Mitarbeiter, sich um Mitarbeiter kümmern
Einiges war in der Realität dann doch sehr anders als in der Arbeitsbeschreibung.
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die Bezahlung nach Interview - Stundenlohn wäre besser - man rutscht durch diese Entlohnung in die Armut!! Weiterbildungsmöglichkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeit fehlen zur Gänze bessere Bezahlung der Projekte
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oft sehr ähnliche Umfragen und etwas langwierig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kürzere Arbeitszeiten, ergoniomische Sitze
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Mehr Zusammenhalt, mehr Gemeinsames
Headset für alle Arbeitsplätze - bessere Beleuchtung - Klimaanlage wäre super - ordentliche Sessel
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Umfragen etwas ansprechender gestalten, mehr kürzere Umfragen
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bessere Bezahlung, stundenlohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Gallup Institut Österreich ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Frauen und Männer haben definitiv die gleichen Chancen. Wir waren zwar ausschließlich Frauen im Team, weiß jedoch von anderen gemischten oder reinen Männerteams.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gallup Institut Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Weiterbildungsmöglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gallup Institut Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Gallup Institut Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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