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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • RabatteRabatte
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockere familiäre Atmosphäre
Den tollen Kollegenzusammenhalt
Die flexiblen Schichtpläne
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Das Engagement für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
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Wir arbeiten alle zusammen auf einer freundschaftlichen Geschäftsbeziehung und Entscheidungen werden nicht über einen hinweg getroffen
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Das wir ein gutes Team sind. Alle helfen sich gegenseitig und es ist sehr familiär
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Multilingual
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die oft hohe Arbeitsbelastung, besonders an Wochenenden und Feiertagen
Das Gehalt, das in Relation zur Verantwortung etwas höher sein könnte
Die verbesserungswürdige Kommunikation zwischen den Führungsebenen
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Ich finde es passt alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

During the first working days, the atmosphere was indeed friendly and positive. However, after about a month, it became clear that my colleagues were genuinely not interested in ensuring a comfortable and supportive working environment for me. One of the managers openly demonstrated personal dislike and contempt toward me, which directly affected my work, as normal and professional communication was essentially refused.
Eventually, after a couple of months, I was dismissed and informed that a termination notice concerning me had ...
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Keine, einfach toll
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Bleibt wie ihr seid.
+Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut.
+Ich habe Spaß bei der Arbeit.
+Ich kann viel lernen.
+Das Lokal ist sehr gut organisiert. (semi-automatisierte Küche, ausreichendes Personal, vielfältige Angebote).
-Lohn war nicht verhandelbar (trotz Erfahrung im Service).
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Everything is super.
Nice people, good team work.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Unabhängig vom Geschlecht oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. In diesem Bereich gibt es nichts zu bemängeln.
5
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Everybody is welcome
5
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Absolute Vielfalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vieles möglich
5
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Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders in der Führungsebene. Man wird gefördert und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Mehr Struktur bei den Schulungen wäre jedoch hilfreich.
5
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Es werden für Aufstiege und neueinsteiger diverse Schulungen gegeben
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich als eher modern.

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Unternehmenskultur

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HANS IM GLÜCK Burgergrill & Bar / Österreich
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


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