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Bodentechnik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze anreise... Firmenauto zum Nachhause fahren
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

So schlechte Arbeitsbedingungen für so wenig Geld bzw. keine Bezahlung der Mehrstunden etc.... habe ich noch nie erlebt. Keine Sicherheitsvorkehrungen oder Einschulung beim Arbeiten gewährleistet. Keine Mittagspause, um Urlaub muss gestritten werden. So etwas habe ich noch nie erlebt und würde ich keinem wünschen!
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Viel zu wenig Geld für die schwere Arbeit.. Dauernde Überstunden sogar Samstag.. Es wird einen nicht zugehört.. Keine Anlernphase..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäft zusperren, er ist eines Arbeitgeber nicht würdig!
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Mehr Geld... Weniger Stunden..... Die Leute besser oder überhaubt mal anlernen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HM Markier- und Bodentechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


viel Arbeit für schlechte Bezahlung, Mehrstunden werden nicht bezahlt!!!!
1
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1350 Netto... Aussage von der Führung: man bekomme keine Zulagen weil ja der Grundlohn so hoch ist...... ein ganzes Monat + 67 Überstunden ausbezahlen lassen : 1800 euro ....
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht einmal ordentliche Einschulung vorhanden
1
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Man kann von Hilfsarbeiter zu Hilfsarbeiter befördert werden.....
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HM Markier- und Bodentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HM Markier- und Bodentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HM Markier- und Bodentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HM Markier- und Bodentechnik als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HM Markier- und Bodentechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HM Markier- und Bodentechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
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