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Österreichische 
Gesellschaft 
für 
Holzforschung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sekretär:in6 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Gesellschaft für Holzforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Österreichische Gesellschaft für Holzforschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familienfreundlich, interessante Arbeit an nachhaltigen Projekten, flache Hierarchien, freundliches Miteinander und hohe Hilfsbereitschaft, täglich 15 min Frühstückspause mit den Kollegen
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Betriebsurlaub, älter Arbeitnehmer gut behandeln
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Sparen auf kosten der Mitarbeit, Infrastruktur uvm.
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Kollegialität, Familiarität, Zusammenhalt von Kollegen, guter Einstieg in Arbeitsmarkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da non-profit nicht sehr hohes Gehalt
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Sprüche wie "Gehaltserhöhung gibt es nicht, seien Sie froh, dass Sie hier etwas dazulernen." kommen halt nicht so gut.
Vieles: keine Mitarbeiterwertschätzung, schlechte Bezahlung, sparen sparen....
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Sparen, keine Investitionen tätigen, Digitalisierung nicht wahrnehmen usw. ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt
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Sprüche wie "Gehaltserhöhung gibt es nicht, seien Sie froh, dass Sie hier etwas dazulernen." kommen halt nicht so gut. Ist nicht sehr respektvoll. Schlechte wirtschaftliche Lage anders darstellen. Auch Weiterbildungsmassnahmen fördern. Firmenwagen und kostenloser Parkplatz am Gelände.
Neue Geschäftsführung, neue Teamleiter in manchen Bereichen, endlich die Digitalisierung vorantreiben, auch mal Arbeitsprozesse überarbeiten ....
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Infrastruktur erneuern, mehr Gehalt, mehr Mitarbeiter einstellen, neue Geräte anschaffen ....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Gesellschaft für Holzforschung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Förderung von Weiterbildungen oder einer Karriere ist ein totales Fremdwort.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Österreichische Gesellschaft für Holzforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Österreichische Gesellschaft für Holzforschung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Österreichische Gesellschaft für Holzforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Österreichische Gesellschaft für Holzforschung als eher traditionell.
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