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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nett, sorgt sich um seine Mitarbeiter!
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Ich finde es gut das der Arbeitgeber 2-3 Mal ein Firmenfest feiert umd die Mitarbeiter ehrt die schon lange bei der firma arbeiten
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Das Team und das klima
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Naher Arbeitsplatz(kein Pendeln), lokaler Arbeitsplatz(keine Baustellen auswärts),
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Kurze Abfahrwege. Halbwegs Flexible Arbeitszeiten (Schichtbetrieb).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde es nicht so gut das man den Arbeitgeber nicht so oft persönlich sieht
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Keine freie schichtwahl
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Unveränderbare Unternehmensstruktur, somit keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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Manche Führungsnräfte sind eigentlich nicht als solche geeignet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles top soweit.
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Es gibt nicjt qas geändert werden sollte es ist einfach der beste Arbeitsplatz den man sich wünschen kann! Alles ist perfekt!
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Die Überstunden sollten mach Minuten gerechnet werden und nicht nach viertel stunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach dem Abschluss der Ausbildung bist du ein Top Arbeiter und hast die Möglichkeit sehr weit aufzusteigen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holzindustrie Maresch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Holzindustrie Maresch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzindustrie Maresch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzindustrie Maresch als eher traditionell.

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