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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre allgemein
Zahlungen pünktlich sicherer arbeitsplatz
Sehr familienfreundlicher Betrieb
Korrekt zu die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu viel druck gemacht und das unmögliche soll möglich gemacht werden
Bis jetz nix schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Leute besser entlohnen
Guten leuten mehr gehalt geben und mehr auf diese eingehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzindustrie Stallinger ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da müsste die Firma mehr machen um wenig Geld und keine Benefiz wird es schwierig werden weiter gute Leute zu finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzindustrie Stallinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Holzindustrie Stallinger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holzindustrie Stallinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holzindustrie Stallinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Holzindustrie Stallinger
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holzindustrie Stallinger
Branchendurchschnitt: Handwerk







