Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Riederalm?

Hotel Riederalm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Hotel Riederalm besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Riederalm als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Riederalm das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Riederalm wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Riederalm als eher modern.

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Riederalm
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
57%57
Rabatte
57%57
Internetnutzung
57%57
Parkplatz
57%57
Mitarbeiter-Events
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Essenszulage
29%29
Barrierefrei
14%14
Betriebsarzt
14%14
Hund erlaubt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn im richtigen Zeitraum Auszahlung. Probleme gut erhalten.

Oktober 2019Bewertung lesen

Sie versuchen immer etwas neues machen für die Gäste.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die alte sachen muss regelmäßig renovieren.

Januar 2020Bewertung lesen

Manchmal schlecht organisieren.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr positive rückkopplung. Die ältere Arbeitskräfte besser zu schätzen.

Januar 2020Bewertung lesen

Besser Wert auf eine gute Belegschaft.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Riederalm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Hotel Riederalm besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Riederalm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Riederalm als eher modern.