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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
imh institut manfred hämmerle
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
imh institut manfred hämmerle
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene, ehrliche Kommunikation. Die tollen Kollegen - da macht das Arbeiten wirklich Spaß. Die Möglichkeit Home Office zu machen. Vor allem aber arbeiten wir im Weiterbildungsbereich - das mach Sinn, wenn man anderen helfen kann im eigenen Job voran zu kommen.
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Die Leute sind großartig!
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Nach der Kündigung weiß ich, wie ich nicht mehr arbeiten will
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Gute Erreichbarkeit
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Zusammenhalt der Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung und benefits für Mitarbeiter
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Keiner ist sicher, alle haben Angst. Zufrieden ist da keiner
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Ich fand die Zeit dort sehr hart und unfair. Ich habe dadurch aber gelernt, dass ich so nicht mehr arbeiten würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderung von Unternehmenskultur und generell die Ausrichtung sollte mehr am Puls der Zeit sein - es wird sehr veraltet gearbeitet
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Noch mehr Firmenfeiern :-)
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Jüngere Führung mit Visionen und Weitblick, mehr Wertschätzung für Angestellte
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Mitarbeiter als Menschen sehen
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Weiterbildungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen, bessere Bezahlung, höflicherer Umgang mit den Mitarbeiterinnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von imh institut manfred hämmerle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da gibts deutlich bessere Jobs
1
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Nicht mal Kollektivvertrag
1
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Keine Sozialleistungen, keine Weiterbildungen, schlechte Gehälter
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann Weiterbildungen nutzen und darauf wird großer Wert gelegt
3
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Kaum vorhanden
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung. Peinlich für einen Bildungsanbieter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • imh institut manfred hämmerle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet imh institut manfred hämmerle schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden imh institut manfred hämmerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei imh institut manfred hämmerle als eher modern.
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