Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungProduktqualität, Klima speziell im Werk Klagenfurt und Vorchdorf
Steht hinter ihre Mitarbeiter
Gute Verkehrsanbindung am Standort Vorchdorf.
Das destruktive und pessimistische Klima in der Verwaltung in Linz
Gibt es nicht
Sehr hohe Mitarbeiter-Flutration. Chaotische Zustände im Büro. Das Verhalten der Vorgesetzten war leider sehr unpassend. Der Umgang mit den Mitarbeitern passt hier überhaupt nicht.
Die nächste Generation konfliktfrei und mit Vertrauen arbeiten lassen
Soll bleiben wie bisher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Wick & Söhne ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geredet wird überall zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles möglich