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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die oberste Prämisse Respekt... Der Grundstein für dieses wahnsinnig angenehme und ehrliche Verhältnis zwischen allen im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil, dass er sich selbst hinten anstellt.
Das ist Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Er dürfte sich zum Teil Last von den Schultern nehmen lassen, da wir als sein Team gerne anpacken und auch ihm spiegelnde Wertschätzung und Unterstützung geben wollen/ können....
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mc daniels ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Onlinebewertungen sprechen für sich, insbesondere das überwältigende feedback direkt. Das Arbeitsklima trägt einen riesigen Teil dazu bei!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Optionen über Optionen. Die Wahl steht einem frei, man muss es nur machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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