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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

leider musste ich umziehen und von Wien wegziehen - ansonsten würde ich immer noch dort arbeiten
Gute Geräte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manager war eine Katastrophe - aber zumindest hat das Unternehmen sofort reagiert und schnell einen Wechsel durchgeführt. soweit ich weiß ist jetzt alle wieder stabil
Ausbeute, Mitarbeiter runtermachen, loyalität ist ein Fremdwort
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tausch der vorgesetzten,
Mitarbeiter nicht gegeneinander aufhussen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Still GesmbH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist super durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit
5
Bewertung lesen
fast alles war möglich - individuelle Abstimmung jederzeit möglich gewesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Still GesmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bezahlt wird nach Beliebtheit des Mitarbeiters
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungen
4
Bewertung lesen
vieles war möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Still GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Still GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Still GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Still GesmbH als eher modern.

Puls

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