Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Visionär sein.
Die techbold technology group wurde im Juni 2015 vom Unternehmer Damian Izdebski mit Beteiligung der namhaften Business Angels Stefan Kalteis, Michael Altrichter und Hansi Hansmann gegründet.
techbold ist ein schnell wachsendes IT-Unternehmen und ist der kompetente Ansprechpartner für alle IT-Themen.
Unsere Vision ist es, alle Leistungen der führenden IT-Systemhäuser auch für kleine und mittlere Unternehmen erschwinglich und in höchster Qualität verfügbar zu machen.
Das rund 50-köpfige techbold Team verbindet die Routine und das Wissen erfahrener IT-Experten mit der Dynamik und Flexibilität eines Startup-Unternehmens.
Unser Anspruch ist es jeden Kunden mit proaktiven IT-Service, Beratung und Know-How zu begeistern.
Das erwartet dich bei uns:
techbold ist ein IT-Dienstleister und bietet IT-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen an.
Das beginnt bei IT-Consulting, IT-Analyse, Netzwerktechnik und Verkabelungen, über IT-Security und Cloud Backup, bis zu IT-Support und IT-Monitoring. Unsere Kunden sind Klein- und Mittelbetriebe mit 10 bis 100 Computerarbeitsplätzen, welche sowohl IT-Dienstleistungen als auch Hard- und Software aus einer Hand beziehen möchten.
Hier ist ein Überblick unserer IT-Lösungen und Services und schau dir unsere Kundenreferenzen an.
techbold ist ein sehr schnell wachsendes IT-Unternehmen. Damit ergeben sich für alle Mitarbeiter ständig Chancen auf neue interessante Aufgaben, sowie auf Weiterentwicklung und Karriere im Unternehmen. Auch unser CTO war vor Kurzem noch IT-Techniker :-)
Ein Schulungsprogramm für individuelle Weiterentwicklung ist gerade in Ausarbeitung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei techbold.
Standorte Inland
Headquarter Wien
techbold technolgy group AG
Dresdner Str. 89, 1200 Wien
E-Mail: office@techbold.at
https://www.techbold.at/
Tel: +43 95 555
Fax: +43 95 555-499
Niederlassung Oberösterreich
techbold network solutions GmbH
Hobelweg 20, 4055 Pucking
E-Mail: office@techbold.at
Tel: +43 59 555
Niederlassung Burgenland
techbold network solutions GmbH
Werner von Siemens-Straße 1, 7343 Neutal
E-Mail: office@techbold.at
Tel: +43 59 555
Die geilen Partys, auch wenn man nach den Party immer leicht verkatert ist..
Das Miteinander am selben Strang ziehen, die „wir schaffen das“ Einstellung.
Bis auf die hier genannten Einzelheiten - Alles
Absolut toller Zusammenhalt im gesamten Unternehmen. Ein wirklich sehr sozialer Arbeitgeber, wo ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist.
Geburtstagsfeiertag, Getränke, frisches Obst, gemeinsame Feiern,....
Extrem Sozial und es ist die Familie an erster Stelle
Ab und zu gehts sehr chaotisch zu, vielleicht mal „bissl runter vom Gas“
Siehe Kritikpunkte oben.
Zu lange Entscheidungsprozesse
Momentan nichts
Es gibt schon Zeiten wo der Druck hoch ist, aber das gehört eben auch dazu.
Bessere Verteilung der Arbeitsmenge/last
Eigentlich nichts
Mehr Ristretto zu kaufen, es ist immer wieder aus.
Auf Gleichgewichtung der Aufgaben achten.
Die Führungskräfte tauschen und vieleicht mal auf erfahrenes Personal hören und nicht auf die JA Sager. Und den Investoren mal reinen Wein einschenken
Der am besten bewertete Faktor von techbold ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Einer meiner Vertriebskollegen ist über 60, läuft alles super
Ja, das klappt.
Ältere Arbeitnehmer werden angestellt.
Sie werden behandelt wie die restlichen Mitarbeiter.
Langjährige Angestellte werden geschätzt.
ist gleich wie mit allen anderen Kollegen
Bei Neueinstellungen ist das Alter kein Entscheidungskriterium. Auch mehrere Leute über 50 wurden eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von techbold ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Könnte tatsächlich noch ordentlich angezogen werden. Ist im Vergleich zu vielen anderen IT Firmen gleicher Größe doch eher am kollektiv orientiert. Also wirklich sehr viel überkollektiv wird nicht bezahlt.
Gehalt ist Durchschnittlich. Sonstige Extras wie Essensgutscheine für die Hauseigene Kantine gibt es leider nicht.
Branchenstandard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man wird unterstützt
Es gibt Karriere Perspektiven, Weiterbildungsmöhlichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und eine Chance dich zu beweisen.
Da gibt es noch wenig. Das gehört verbessert.
In Gewissen Positionen ist es möglich aufzusteigen, Grundsätzlich aber nicht.
Schulungen gibt es ebenfalls nur unter diesen Voraussetzungen.
Grundsätzlich viele Karrieremöglichkeiten aber noch nicht ausreichend Weiterbildung umgesetzt was aber ganz sicher eine Frage der Zeit ist.