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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Atmosphäre und Motivation
Wenig ehrlich gesagt! Die Produkte, das war’s
Bewertung lesen
nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schichtarbeit
Fast alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung
Mit Kritik klar kommen und eingestehen das sie was falsch gemacht haben anstatt wie ein kleines Kind in einer Ecke zu schmollen und jeden anderen die schuld zu geben, außerdem sollten sie sich auch um ihre Arbeiter Kümmern fast jeder dort hat mindesten 20 Überstunden einige sogar bis zu 70 die nicht ausbezahlt werden und ein Zeitausgleich ist auch fast unmöglich wegen der nicht Anwesenheit von Arbeitskräften. Man sollte den Arbeitern zuhören können wenn man ein Unternehmen leiten möchte wenn ...
Bewertung lesen
Mitarbeiter besser behandeln und bezahlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Bodyshop ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich hatte in den fünf Jahren mehrere Vorgesetzte. Sogenannte Regional und Shopmanager. Manche Regionalmanagerinnen haben schon übertrieben.
2
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Es ist sehr Kindisch da keines der Vorgesetzten mit Kritik klar kommt und statt die Probleme auszu diskutieren und eine Gute mitte zu finden, Argumentieren sie damit das der Arbeiter ja soviel schlimmer ist, weil diverses. War nicht nur jetzt der Fall ich habe es auch bei 5 anderen Kollegen vor mit beobachtet die Gekündigt wurden nur wegen den kleinsten aufruhr
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie gesagt, manche haben
Sich mehr erwartet
3
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Eine Weiterbildung in der Branche ist relativ unmöglich egal wie sehr man sich reinhängt, was ich ZM so beobachtet habe kann es jedoch nicht genau beurteilen da ich mich im Einzelhandel nie eine höhere Position angesprochen hat
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Bodyshop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet The Bodyshop besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Bodyshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Bodyshop als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Bodyshop
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Einkauf
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