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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr verständnisvoll und Rücksichtsvoll bei besonderen Lebensituationen wie zum Beispiel bei einer schweren Krankheit
Bewertung lesen
Offene Beziehung!
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Offene Komunikation. Faire Behandlung.
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Offenes Ohr!
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Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen / Vorschläge der Mitarbeiter und sind immer für ein Gespräch auf Augenhöhe bereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kritik abzugeben wäre jammern auf hohem Niveau . Dass nicht immer alles Toll und Super ist , ist ja normal .
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation wird ein Thema werden bei weiterem Wachstum der Firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tor.support ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier hilft man sich gegenseitig, ohne lang zu überlegen.
5
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Ich verstehe mich mit meinen Kollegen ziemlich gut.
4
Bewertung lesen
Passt im großen und ganzen gut !
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tor.support ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Beim Thema Aus - und Weiterbildung wäre noch viel machbar.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tor.support wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet tor.support besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tor.support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tor.support als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
tor.support
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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