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TTTech Computertechnik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 158 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 158 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit unseren Anfängen als Spin-Off der TU Wien 1998 arbeiten wir an Sicherheitssteuerungen und robuster Vernetzung für die Bereiche Automotive, Aerospace, Off-Highway und Industrial. Besonders in den letzten Jahren sind wir als TTTech Group international stark gewachsen. Insgesamt arbeiten heute über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 14 Standorten weltweit für TTTech. Marktführer und renommierte Unternehmen aus verschiedenen Bereichen setzen auf unser innovatives Knowhow.

Die TTTech Computertechnik AG ist Teil der TTTech Group und Technologieführer für Sicherheitssteuerungen und Echtzeit-Netzwerke für Industrial IoT sowie für Luft- und Raumfahrtapplikationen.

Die TTTech Auto AG bietet Lösungen für die Herausforderungen der Mobilität der Zukunft. In den letzten 20 Jahren haben wir uns einzigartiges Knowhow im Bereich Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren aufgebaut und Software- und Hardwareplattformen entwickelt, die innovative Projekte unserer Partner vorantreiben.

TTControl, ein Joint Venture der TTTech Computertechnik AG und der HYDAC International GmbH mit Standorten in Wien und Brixen, ist einer der führenden Anbieter im Bereich Sicherheitssteuerungen, Displays und Konnektivitätslösungen. Unsere Produkte sind das technologische Herz von innovativen Maschinen wie beispielsweise Mähdreschern, Pistenraupen, Hebebühnen und Feuerwehrfahrzeugen.
Als international wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für begeisterungsfähige Teamplayer, die sich mit uns für unsere Ziele einsetzen.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Möchten Sie an spannenden, internationalen Projekten mitarbeiten?
Haben Sie den Wunsch, etwas zu bewegen?
Discover our spirit and visit
https://career.tttech.com/de

Produkte, Services, Leistungen

"Advancing safe technologies, improving human lives"

TTTech steht für Zuverlässigkeit, Robustheit und Sicherheit: Zeitgesteuerte Kommunikationsplattformen und zertifizierbare Elektronikmodule ermöglichen unseren Kunden einen effizienteren und profitableren Einsatz ihrer Lösungen.
TTTech ist Technologieführer im Bereich robuste vernetzte Sicherheitssteuerungen. Unsere Lösungen und Produkte verbessern die Sicherheit und Zuverlässigkeit vernetzter elektronischer Systeme und werden in unterschiedlichen Branchen eingesetzt, wie zum Beispiel in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrt, Energieproduktion, im Schienenverkehr sowie für industrielle Prozessautomatisierung.
Automotive
Wir bieten ISO 26262-konforme Plattformsteuergeräte für Fahrerassistenzsysteme, Fahrwerkssteuerungen, elektrische Antriebstränge und andere Anwendungen. TTTech entwickelt zuverlässige und robuste Datenlogger und Testgeräte für unterschiedliche Bussysteme. Unsere AUTOSAR Sicherheitssoftware erlaubt die Integration sicherheitskritischer und nicht kritischer Softwarefunktionen nebeneinander.
TTTech kooperiert mit zahlreichen Partnern im Bereich der Automobilelektronik. Unsere Technologie befindet sich z.B. im Audi A8 bis A3, VW Golf und vielen anderen Modellen sowie im Volvo C30. Jüngste Projekte umfassen eine Kooperation mit NXP zur Entwicklung eines Automotive Ethernet Switch Chip. Mit Audi arbeiten wir an einer zentralen Fahrerassistenzsystem-Plattform für innovative Funktionen wie pilotiertes Fahren oder Parken.
Aerospace
Wir bieten flugtaugliche Embedded COTS-Komponenten, Design Tools und Consulting für bedeutende OEMs und Systemintegratoren. Wir arbeiten zudem an der nächsten Generation integrierter, modularer Elektronikarchitekturen und verteilter Kontrollsysteme. Unsere Lösungen reduzieren Größe und Gewicht sowie Leistungs-, System- und Wartungskosten und steigern Treibstoffeffizienz.
Unsere Produkte und Netzwerktechnologien (AFDX, TTP, TTEthernet) sind in kommerziellen Flugzeugprogrammen zertifiziert und das zentrale Element von FADECs, Kabinensteuerungen, Flugsteuerungen, elektrischen Antrieben sowie integrierter Bordelektronik – z.B. im Airbus A380, der Boeing 787, Aermacchi M346, Lockheed Martin F-16, Bombardier CSeries und Global 7000/8000, Embraer’s Legacy 450/500, NASA ORION MPCV und MPCV-SM.
Off-Highway
TTControl ist ein JointVenture der TTTech und HYDAC International, das Steuerungssysteme und intelligente Bediengeräte für mobile Arbeitsmaschinen und Spezialfahrzeuge anbietet. Das Angebot umfasst Lösungen wie Steuergeräte, Visualisierung und I/O-Module sowie Safety Consulting, z.B. für Kommunalfahrzeuge, Baumaschinen und Hebebühnen.
Unsere Projekte umfassen die Implementierung eines elektronisch geregelten Direktantriebs für Kommunalfahrzeuge sowie Steuergeräte und HMIs für Bohrgeräte von Casagrande. Wir bieten modulare Anwenderterminals, die in den Pistenraupen von Prinoth gemeinsam mit einer Reihe anderer TTControl-Lösungen, wie z.B. Steuergeräte, zum Einsatz kommen.
Industrial, Energy & Railway
Wir bieten unseren Kunden zuverlässige, sichere Echtzeit-Netzwerklösungen basierend auf Ethernet sowie SIL-zertifizierbare Sicherheitssteuergeräte. Unsere Produkte reduzieren Systemkomplexität und -kosten durch vereinfachtes Design von sicheren, hoch-verfügbaren und ausfallssicheren Systemen in Anwendungsbereichen wie Industrie, Energie und Schienenverkehr.
Unsere Ethernet-Lösungen verbessern unter anderem die Zuverlässigkeit und Produktivität der nächsten Generation von Windturbinen unseres Partners Vestas. Die Architektur stützt sich dabei auf unsere Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und ermöglicht bei Bedarf komplett ausfallssichere Lösungen. Thales Rail Signalling Solutions, Berlin Heart, Eaton und andere zählen ebenfalls zu unseren Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Egal für welchen Einstieg Sie sich bei TTTech entscheiden, wir bieten Ihnen exzellente und herausfordernde Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens an.
Wir schaffen den Rahmen – Sie entscheiden, welchen Karrierepfad Sie einschlagen wollen. Perspektiven, die wir Ihnen bieten, erstrecken sich über die Entwicklung zum/zur fachliche/n SpezialistIn oder zur Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Projektleitung oder dem Produktmanagement. Eine Laufbahn bei TTTech bietet Ihnen die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen, lässt Ihnen aber gleichzeitig viel Freiraum. Und das Wichtigste: Wir bereiten Sie gut vor und unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Training und Coaching.

Kennzahlen

MitarbeiterEtwa 2000 Mitarbeiter/innen weltweit
Umsatz177 Mio. EUR Betriebsleistung

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was TTTech Computertechnik AG über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Gute Verkehrsanbindung
  • MitarbeiterInnen Events
  • MitarbeiterInnen Handys: Abhängig von der jeweiligen Funktion

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Entscheiden Sie sich aus gutem Grund für TTTech. Entdecken Sie welche Werte für uns im Vordergrund stehen und unsere einzigartige Unternehmenskultur prägen.
TTTech Values
RESPONSIBILITY & TRUST
Make employees responsible and trust them
EXCITING ENVIRONMENT
As a team we create an exciting work environment
FOCUS
Focus on developing simple, scalable and profitable solutions
INNOVATION
Entrepreneurship and innovation are our key drivers for success
INTEGRITY & QUALITY
Adhere to the highest standards in everything we do
CUSTOMER
Start and end with the customer’s benefit in mind

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

TTTech ist in unterschiedliche Bereiche gegliedert, um den Kundenbedürfnissen ideal zu entsprechen. Selbstverständlich sind die Bereiche eng miteinander vernetzt und tragen so gemeinsam zum Erfolg von TTTech bei. Diese Struktur bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in den verschiedenen Bereichen und vielfältigen Aufgabenfeldern flexibel zu entfalten, ohne dabei auf die Sicherheit und Struktur eines mittelständischen Unternehmens verzichten zu müssen. Bleiben Sie neugierig und starten Sie Ihre Karriere in einem unserer Arbeitsbereiche.
Forschung und Entwicklung
Die Abteilungen Software-Development, Electronics Development und Chip IP Design sind dem Bereich Forschung und Entwicklung zugeordnet. Unsere ForscherInnen und EntwicklerInnen gehören zu den fähigsten InformatikerInnen, ElektrotechnikerInnen und MechatronikerInnen und bilden das Rückgrat unserer Hochtechnologieprodukte und setzen so kontinuierlich neue Maßstäbe im Bereich vernetzter Kommunikationslösungen.
Kundenbetreuung / Customer Programs
Die exzellente Betreuung und nachhaltige Zufriedenheit unserer Kunden beim Einsatz unserer Produkte und Technologien stehen bei den TechnikerInnen im Bereich Customer Programmes im Vordergrund. Unsere MitarbeiterInnen unterstützen hier unsere Kunden fallweise oder permanent direkt vor Ort bei der Klärung technischer Fragen und garantieren so einen optimalen Einsatz unserer Produkte und ein hohes Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden.
Vertrieb & Business Development sowie Marketing & Communications
Die Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente ist die Kernaufgabe unserer Vertriebs- und Marketing-MitarbeiterInnen. Aufgabe dieser Teams ist die ideale Positionierung unserer Produkte am Markt sowie die Kommunikation der Vorteile unserer Produkte an potentielle Kunden.
Management
Planen, Steuern, Leiten, Fordern und Fördern sind Grundaufgaben, denen sich unser Management verschrieben hat. Unser Managementteam fällt täglich strategisch relevante und nachhaltige Entscheidungen und sorgt dafür, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden können und sichert somit den kommerziellen und technischen Erfolg für ein gesundes Unternehmenswachstum.
Quality
Um die Exzellenz unserer Produkte in allen Geschäftsbereichen zu garantieren, besteht unsere Qualitätsabteilung aus unabhängigen und speziell ausgebildeten ExpertInnen, die eine normengetriebene und prozessorientierte Entwicklung unserer sicherheitsrelevanten Produkte gewährleisten.
Company Services
Unsere Teams in den Bereichen Finance & Controlling, Legal, IT, Human Resources und Grants sorgen für den reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse und arbeiten auf einem hohen strategischen und professionellen Niveau. Dabei wird die Betreuung unserer weltweiten Niederlassungen von unserem Headquarter in Wien aus gesteuert.

Gesuchte Qualifikationen

Als international wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten für begeisterungsfähige Teamplayer, die sich mit uns für unsere Ziele einsetzen.

Bei der Auswahl unserer neuen KollegInnen achten wir neben ausgeprägten sozialen Kompetenzen auf ein solides theoretisches Know-How in dem jeweiligen Fachbereich, für den Sie sich bewerben. Ebenso wichtig sind Engagement, Teamgeist, interkulturelle Offenheit sowie gute Englischkenntnisse.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TTTech Computertechnik AG.

  • Charlotte Osthoff

    Manager Recruiting & Employer Branding
    charlotte.osthoff@tttech.com

    TTTech Computertechnik AG
    Phone: +43 1 585 34 34-0
    Fax: +43 1 585 34 34-90
    Schoenbrunner Strasse 7
    1040 Vienna

  • Als BewerberIn bitten wir Sie im Rahmen der Online-Bewerbung uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf ein Motivationsschreiben sowie Ihre Zeugnisse (z.B.: Abschlusszeugnis, Maturazeugnis, Sammelzeugnisse) zu übermitteln.

  • Im Rahmen des Recruiting-Prozesses legen wir neben der Evaluierung der fachlichen Qualifikationen besonderen Wert darauf, den/die jeweilige/n Kandidaten/in persönlich kennenzulernen, um herauszufinden, ob die individuellen Erwartungen und Wünsche zu unseren Unternehmenswerten passen.

    Seien Sie authentisch!

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung auf eine unserer ausgeschriebenen Positionen bzw. auf Ihre Initiativbewerbung unter https://career.tttech.com/stellenangebote.html.

  • Wenn Ihr Profil sich mit den Anforderungen der jeweiligen Position deckt, laden wir Sie gerne zu einem telefonischen oder persönlichen Kennenlern- und Vorstellungsgespräch ein. Hier werden einerseits seitens Fach- und HR-Abteilung Ihre Vorstellungen und Ziele, aber auch Ihre fachlichen Qualifikationen evaluiert. Andererseits haben Sie natürlich die Möglichkeit ExpertInnen und zukünftige Vorgesetzte direkt zu den Aufgaben und den Rahmenbedingungen der Position zu befragen.

    Wenn Vorstellungen und Erwartungen zueinander passen, laden wir Sie zu weiteren Gesprächen und Hearings ein, um mit Ihnen Detailfragen zur Position zu klären und Sie noch besser kennenzulernen.

    Nach Abschluss aller Termine erfolgt die endgültige Auswahl und wir geben Ihnen ausführliche und qualifizierte Rückmeldung darüber, wie wir uns entschieden haben.

Standorte

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Projekte, sehr gute Arbeitsbedingungen
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Nette Kollegen, interessantes Aufgabengebiet
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Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter basiert auf Vertrauen. Man hat das Gefühl der Arbeitgeber vertraut seinen Mitarbeitern und muss diese nicht ständig kontrollieren bzw. überwachen was sich durch stetig verbessertes Mobile Working und Gleitzeitangebot bemerkbar macht. Speziell das Verhalten während der Coronakrise ist bisher großteils positiv zu bewerten.
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Freundliche Kollegen
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Zentrale Lage, home office fast immer möglich Technisch ein top Player
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal sehr viel Information aus unterschiedlichsten Abteilungen auf einmal die man erst sortieren muss und das richtige für seine Arbeit heraus bekommt
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- Gehalt
- Mitarbeiter die keine Leistung erbringen werden gehalten!!!
- Mitarbeiter anliegen werden ignoriert
Unrealistische Erwartungen, Management durch Druck, Bürokratie, Chaos
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Unklare Verantwortungen. Manchmal zu reaktiv statt aktiv.
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Laute Büros wehen alten fenstern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Strukturen nachbessern und hierarchische Verhältnisse abschwächen.
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Neue Büroräume mit besserer schalldichtung
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Essensrabatt, mehr direktespro aktives coaching, manchmal weiss man nicht ob seine ar eit "gut" ist oder nicht
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Gehalt; Leistungstracking (viele machen was sie wollen); Essenszuschuss bzw. Kantine?
Prozesse könnten noch etwas reifen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TTTech Computertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben nicht so viele ältere Mitarbeiter, jedoch hatten wir einen ganz lieben Kollegen der als erster in Pesnion gegangen ist und jeder hat etwas zu seinem Abschied beigesteuert, damit er seine Reise nach Japan machen kann mit seiner Frau.
sehr gut, jeder wird wertgeschätzt und gleich gut behandelt
5
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Auch kein Problem
5
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Erfahrung wird geschätzt, mit dem starken Wachstum der letzten Jahre wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und ergänzen die recht junge Mannschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TTTech Computertechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung Gut bis Sehr Gut.
Sobald man Themen außerhalb der Abteilung hat schaut die Sache ganz anders aus.
2
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Kommunikation geht über hierarchische Stufen, selten direkt.
3
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Kommunikation zwischen den verschiedenen Businessunits und den Core Teams könnte besser sein. Kommunikation mit den Vorgesgestzten sehr gut. Regelmäßige Feedbackgespräche (bilateral)
3
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Durch das rasante Wachstum und vielen neuen Standorten ist die Kommunikation noch nicht optimal
3
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Kann man noch daran arbeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Innerhalb der TTTech Akademie hat man Möglichkeiten auf viele interne als auch externe Kurse. Diese werden mit oder ohne Zertifikate abgeschlossen.
Firmeninterne Jobwechsel sind sehr gefragt und vom Arbeitgeber gewollt! Solang man sich gut anstellt und Lernbereitschaft mitbringt, stehen einem zwar nicht alle aber viele Türen offen!
5
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Es gibt Interne Fortbildungen, allerdings auch vom Manager abhängig, ob und wann man diese besuchen darf
4
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Es gibt eine eigene TTTech Academy und viele Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern, weil wir auch sehr stark wachsen
5
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Firmeninterne Schulungen und Trainings werden angeboten (Technical Skills, Soft Skills, Sprachtrainings).
4
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5 Sterne und noch mehr.
Es gibt Seminare, Trainings und Auf- und Umstiegsmöglichkeiten. TOP!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 94 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in12 Gehaltsangaben
Ø80.300 €
Projektmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Software-Entwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TTTech Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TTTech Computertechnik
Branchendurchschnitt: IT
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