Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteInteressante Projekte
Fällt mir jetzt nichts ein.
Das die persönlichen Kompetenzen und das Potenzial voll ausgeschöpft wird.
Versorgung der MitarbeiterUnd Atmosphäre
Keine soziale Kompetenz, Wertschätzung der Mitarbeiter, Zusammenhalt ( beruht auf der sozialen Kompetenz)
In der Verwaltung werden nur Personen mit Förderungen aufgenommen, die nach Ablauf der Förderung mit unseriösen Aussagen "gegangen werden".
Verteilung der Aufgabenbereiche
Betriebsleiter mit sozialen Kompetenzen und Vorbild-(Leader) Funktionen anstreben.
Seriöser arbeiten, fair sein, Personal nicht ausbeuten!
Kinderbetreuung einführen um zu helfen
Der am besten bewertete Faktor von urbas maschinenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Basierend auf Eigeninitiative hat man sehr viel Freiheiten und kann dabei auf sehr viel Kompetenz und eine rießige Fertigung zugreifen.
Spannenedes Arbeitsgebiet in einer aufsteigenden Branche!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von urbas maschinenfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
von oben herab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
Ersichtlich dass sich Kollegen von Lehreabschluss zu Führungspositionen entwickelt haben.
keine Weiterbildung erwünscht
Auf Weiterbildung wird kein Wert gelegt
