Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freundlich und wertschätzender Umgang - klare Kommunikation und am Kunden-Nutzen orientiert
Einfacher Bewerbungsprozess, tolles Onboarding und der Umgang unter den Kolleg:innen ist super! Man fühlt sich in dieser Arbeitsatmosphäre extrem wohl. Die Vorgesetzten sind extrem bemüht und es wird sehr auf eine Work-Life Balance geachtet.
Dass immer auf einander geschaut wird und keiner Erfolge wirklich nur für sich selbst einheimst. Wir sind ein "one face to the customer" und das finde ich großartig.
das Werte gelebt werden und Familie und Beruf sich vereinbaren lässt
Wertschätzung, Offenheit, Lösungsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
mehr Events wünsche ich mir
Gegenwärtig gar nichts, denn wir reagieren immer schnell, wenn es wo hakt. Natürlich hakt es auch manchmal, aber es gibt nichts wo ich sagen könnte, es sei schlecht.
Verbesserungsvorschläge
VBC wäre nicht VBC, wenn nicht über die Jahre immer wieder Optimierungen statt gefunden hätten. Ich kann nur sagen, dass Feedbackschleifen und der Austausch untereinander immer hochgehalten werden. So sind wir schon durch dick und dünn zusammen gegangen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Teamevents/Teambuildings
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle sind auf Augenhöhe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
das Unternehmen ist an der persönlichen Weiterbildung interessiert
Nachdem VBC ein kleines Unternehmen ist und es flache Hierarchien gibt, gibt es natürlich nicht die Karrieremöglichkeiten wie in Konzernen aber es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Laufende Zertifizierungen und jeder hat die Möglichkeit dazu
Der Fokus auf Aus- & Weiterbildung ist sehr hoch. Jede:r, der/die sich weiterentwickeln will, wird dabei unterstützt das auch zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.









