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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenEinfacher Bewerbungsprozess, tolles Onboarding und der Umgang unter den Kolleg:innen ist super! Man fühlt sich in dieser Arbeitsatmosphäre extrem wohl. Die Vorgesetzten sind extrem bemüht und es wird sehr auf eine Work-Life Balance geachtet.
Dass immer auf einander geschaut wird und keiner Erfolge wirklich nur für sich selbst einheimst. Wir sind ein "one face to the customer" und das finde ich großartig.
das Werte gelebt werden und Familie und Beruf sich vereinbaren lässt
Wertschätzung, Offenheit, Lösungsorientiert
Beruf und Familie, Karriere und Kinder passen gut unter einen Hut!
Gegenwärtig gar nichts, denn wir reagieren immer schnell, wenn es wo hakt. Natürlich hakt es auch manchmal, aber es gibt nichts wo ich sagen könnte, es sei schlecht.
Im fleißigen Tun fehlt uns manchmal die Zeit um Innezuhalten und zu plaudern.
VBC wäre nicht VBC, wenn nicht über die Jahre immer wieder Optimierungen statt gefunden hätten. Ich kann nur sagen, dass Feedbackschleifen und der Austausch untereinander immer hochgehalten werden. So sind wir schon durch dick und dünn zusammen gegangen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Teamevents/Teambuildings
Der am besten bewertete Faktor von VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation auf Augenhöhe, keine Hierarchien, es macht Spaß in die Arbeit zu kommen!
Man fühlt sich richtig wohl & kommt gerne in die Arbeit. Dazu trägt sicherlich das familiäre Umfeld & die tollen Arbeitskolleg:innen bei.
sehr angenehmes Arbeitsklima, man kommt gerne in die Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden sind erwartet und werden nicht bezahlt
abhängig vom Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nachdem VBC ein kleines Unternehmen ist und es flache Hierarchien gibt, gibt es natürlich nicht die Karrieremöglichkeiten wie in Konzernen aber es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Laufende Zertifizierungen und jeder hat die Möglichkeit dazu
Der Fokus auf Aus- & Weiterbildung ist sehr hoch. Jede:r, der/die sich weiterentwickeln will, wird dabei unterstützt das auch zu tun.