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Verkaufstraining
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

freundlich und wertschätzender Umgang - klare Kommunikation und am Kunden-Nutzen orientiert
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Einfacher Bewerbungsprozess, tolles Onboarding und der Umgang unter den Kolleg:innen ist super! Man fühlt sich in dieser Arbeitsatmosphäre extrem wohl. Die Vorgesetzten sind extrem bemüht und es wird sehr auf eine Work-Life Balance geachtet.
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Dass immer auf einander geschaut wird und keiner Erfolge wirklich nur für sich selbst einheimst. Wir sind ein "one face to the customer" und das finde ich großartig.
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das Werte gelebt werden und Familie und Beruf sich vereinbaren lässt
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Wertschätzung, Offenheit, Lösungsorientiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mehr Events wünsche ich mir
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Gegenwärtig gar nichts, denn wir reagieren immer schnell, wenn es wo hakt. Natürlich hakt es auch manchmal, aber es gibt nichts wo ich sagen könnte, es sei schlecht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

VBC wäre nicht VBC, wenn nicht über die Jahre immer wieder Optimierungen statt gefunden hätten. Ich kann nur sagen, dass Feedbackschleifen und der Austausch untereinander immer hochgehalten werden. So sind wir schon durch dick und dünn zusammen gegangen.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Teamevents/Teambuildings
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


alle sind auf Augenhöhe
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


das Unternehmen ist an der persönlichen Weiterbildung interessiert
5
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Nachdem VBC ein kleines Unternehmen ist und es flache Hierarchien gibt, gibt es natürlich nicht die Karrieremöglichkeiten wie in Konzernen aber es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
4
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Laufende Zertifizierungen und jeder hat die Möglichkeit dazu
5
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Der Fokus auf Aus- & Weiterbildung ist sehr hoch. Jede:r, der/die sich weiterentwickeln will, wird dabei unterstützt das auch zu tun.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
VBC - Nr. 1 im Verkaufstraining
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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