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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite in der Administration seit einiger Zeit im Römerhof und finde die Zusammenarbeit im Team echt toll. Meine direkte Vorgesetzte sorgt für eine gute Zusammenarbeit sowie für ein super Arbeitsklima und unterstützt uns in unseren Aufgaben. Ich schätze sie sehr und fühle mich im Team gut aufgehoben. Die Heimleitung ist professionell und kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeitenden. Das Arbeitsklima ist familiär, was die Arbeit sehr angenehm macht.
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Die Lage des Pflegeheims ist sehr gut.
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Der Ag geht auf die Anliegen der Mitarbeiter zu, man kann offen über alles reden. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen sind von jeden Mitarbeiter wilkommen, werden geschätzt und umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehn.
Und gleichberechtigung.
Nicht dieses Wertende'
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters- und Pflegeheim Römerhof ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Richtig schlecht! Total unterbezahlt.
Oft stimmen die Wochenende auch nicht überein.
1
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nicht davon aufgehalten zu werden, aber könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Würde dort niemals eine Ausbildung machen!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alters- und Pflegeheim Römerhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Alters- und Pflegeheim Römerhof besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alters- und Pflegeheim Römerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alters- und Pflegeheim Römerhof als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alters- und Pflegeheim Römerhof
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alters- und Pflegeheim Römerhof
Branchendurchschnitt: Vereine
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