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Axians 
Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score28 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in5 Gehaltsangaben
Ø71.300 CHF
Bauprojektleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø94.000 CHF
Netzelektriker:in3 Gehaltsangaben
Ø71.200 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axians Schweiz
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Axians Schweiz
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Branche und die Sozialleistungen
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Starke Freiheit und Selbständigkeit bei der Ausführung der eigenen Tätigkeit
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Es ist ein geben und nehmen. Es wird zugehört und gehandelt. Schnelle Reaktion in speziellen Zeiten (z.B. Corona) Fühle mich sehr aufgehoben. Der Aktienbonus ist grandios.
Viele chancen durch Aufbau
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Familiärerbetrieb
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewisse Leute werden stärker befördert nur weil sie ständig reklamieren und gute und fleissige Mitarbeiter werden oft vernachlässigt
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Mein vorgesetzer war ein kollerica....habe kein Ausbildung oder führenschein....entsprechend haben die Kunden zum spüren bekommen....
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Standort, Management
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viele Kündigungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In letzter Zeit viele Wechsel, was man in der Arbeitsatmosphäre (intern wie auch von extern) merkt. Trotzdem gutes Arbeitsklima im eigenen Team.
Ich persönlich würde mir die Kompensation von Gleitzeit wünschen.
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Nur das machen was verspricht!!
Und nicht nur zahlen schauen , Mitarbeitern sind Menschen, ausserdem die Firma sind die Mitarbeiter!! Wen ein kommen und gehen ist , das sagt schon alles!!
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Fazit nach fast 3 Monaten: angenehme Vorgesetzte und Mitarbeiter. Wurde sehr gut aufgenommen & schnell integriert.
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Disposition von Aufträgen unter den Mitarbeiter überdenken. Kompetenzen mit Einarbeitung erzielen
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Frauen sollten mehr gefördert werden und öfters in leitende Positionen Platz finden. Echtes Zuhören und Handeln bei Konflikte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Axians Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn sich Homeoffice durchgesetzt hätte, das Produkt fertig gewesen währe und mehr Transparenz geherrscht hätte und das System klar wird, weil man sich selbst eingearbeitet hat, könnte es recht spannend sein
3
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Verschiedene HR-Projekte und sonstige Projekte. Es ist immer sehr spannend
5
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Telekom ist sehr wandelbar.
5
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Immer wieder Intressant
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians Schweiz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


keine oder nur spärlich vorhanden
1
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Leider nicht Transparent gegenüber Kunden, Sales verkauft, um zu verkaufen und verspricht was Firma nicht halten kann
2
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Interneprojekt Kommunikation bereits im Selben Team kaum vorhanden. Jetzt wird versucht unter dem Motto "One Axians" alle sinergien der Regionen zu nutzen. Aber es ist noch nicht so weit das die Kommunikation von Oben nach unten funktioniert.
Die grosse schwäche der Axians, durch die fusion von Axians Micatel und Axians Broger sind viele bereiche noch im Wandel und nicht gut Komuniziert.
2
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Informationen von Oben kommen sehr langsam zu uns herunter..
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nichts interessantes für die Firma , obwohl versprochen war bei Einstellung!!
1
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Wird zum Glück auch umgesetzt
5
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Mit Bedingungen, wird aber übernommen
3
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Wenn ausbidung übernommen wird, nur mit verpflichtung.
3
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Mann wird gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axians Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Axians Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Axians Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Axians Schweiz als eher modern.
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